L'entreprise familiale en afrique

Disponible uniquement sur Etudier
  • Pages : 29 (7096 mots )
  • Téléchargement(s) : 0
  • Publié le : 14 décembre 2011
Lire le document complet
Aperçu du document
L’ENTREPRISE FAMILIALE : définition et fonctionnalité dans une perspective africaine1

N° 04-74

Jean-Christophe BOUNGOU BAZIKA Université Marien Ngouabi Faculté des Sciences Economiques Centre d’Etudes et de Recherche sur les Analyses et Politiques Economiques (CERAPE) Email : boungoubazik@yahoo.fr

1 L’auteur remercie le Dr. Bethuel Makosso dont les remarques pertinentes ont permisd’améliorer le manuscrit. Cependant, il porte seul la responsabilité des éventuelles insuffisances contenues dans cet article.

Résumé
L’entreprise familiale n’est pas facile à définir, surtout en partant des réalités africaines. L’objectif du présent article est de souligner les difficultés méthodologiques qu’une telle définition soulève et d’indiquer les fonctions importantes que remplit l’entreprisefamiliale africaine. La méthodologie utilisée est basée sur une approche comparative Afrique/Occident, entreprise familiale/entreprise individuelle. L’analyse conclut que l’individualisation croissante de la société en Afrique tend à limiter la création d’entreprises familiales au profit d’entreprises individuelles. Mots clés : entreprise familiale, entreprise individuelle, perspective africaine,fonctions Codes JEL : M2 - O

Abstract
Defining the family enterprise is no easy matter especially in the African context. This article aims to underline the methodological difficulties that such a definition generates and to indicate the important functions that african familial enterprise fulfils. The methodological approach used for the sake of this article is based on African versusWersten, family enterprise versus individual enterprise comparative method. The conclusion is that the increasing individualization of the African society tends to hinder the creation of family enterprises to the benefit of individual ones. Key Words : Family enterprise, individual enterprise, African perspective, functions.

2

Introduction L’entreprise familiale peut-être considérée comme lapremière forme d’organisation hiérarchisée de la production des biens et services. Elle est née historiquement à partir de l’apparition de la propriété privée. Cela signifie que la société basée sur la propriété communautaire primitive ne pouvait connaître l’entreprise familiale, c’est-à-dire une forme de propriété distincte de la propriété collective et appartenant exclusivement à un petit groupe depersonnes liées par des liens de sang ou de mariage. Il est possible d’affirmer que l’entreprise familiale représente le fondement de l’entreprise moderne. Ce fondement comporte deux caractéristiques essentielles : - d’un point de vue historique : la société traditionnelle que décrit de façon remarquable le Pr. Penouil2 est l’ancêtre de la société moderne. Si la seconde est basée sur l’individu,la première trouve son fondement dans la famille au sens large du terme. Ainsi, l’organisation de la production dans la première forme de société est d’abord une organisation à caractère familial. Celle-ci s’est adaptée dans la société moderne, a connu quelques mutations et a même produit de grandes organisations multinationales tout en conservant le caractère familial. C’est le cas des firmescomme Michelin, Peugeot, Toyota, Philips, etc. - d’un point de vue naturel : l’entreprise familiale est au cœur de l’organisation économique parce que l’entrepreneur est un preneur de risque. Comme le définissent Guitton et Vitry (1991), « l’entrepreneur est une personne (entreprise individuelle) ou un groupement de personnes (entreprise sociétaire) qui supporte les risques de l’affaire ». Or,supporter de tels risques avec d’autres personnes suppose au préalable avoir des relations de confiance. La famille constitue le premier creuset où se développent entre des individus des relations de confiance : confiance entre le mari et la femme, confiance entre les frères, sœurs, cousins, etc. La justification de se pencher sur l’entreprise se rattache au débat soulevé par les mutations actuelles...
tracking img