En notre période de mutation accélerée, une part décroissante problématique devient insoluble avec les outils « classique »de management de trouver les repères et d’appréhender les grandes questions métaphysiques. Les dirigeants doivent apprendre à anticiper l’improbable, à avancer sans leurs repères habituels, en prenant du recul par rapport à leur quotidien, ils doivent mettre en perspective des bribes d’information afin de choisir les orientations les plus appropriées. C’est là que la philo s’avère être une ressource puissante, permettant de porter un regard nouveau sur ces problèmes, d’able lien ordre l’incertitude avec sérénité en repensant le lien entre son entreprise et le monde. Les autres et lui –emmêla philo aide le dirigeant à acquérir de nouvelles clés pour faire face à l’inconnu
Le corps du sujet
Hegel dit »l’oiseau de minerve s’envole à la tombée du jour »dans la mythologie grecque, l’oiseau de minerve symbolise la chouette, symbole de la philo. La phrase de Hegel signifie que la philo traite ce qu’il Ya dans l’ombre de notre esprit. Ainsi il serait question pour les managers de comprendre à travers la philo ceci est caché.
a)la philo ce questionnement
Selon Le Robert, la philo est un ensemble d’étude visant à saisir les causes premières, la réalité absolue et les fondements des valeurs humaines. Pour Planton, « philosopher c apprendre à mourir »ou en d’autres termes, c une manière de ns donner des arguments d’immortalité par la compréhension du monde. Le centre de la philo réside dans le questionnement. Pur Kant, le périmètre philosophique peut s’organiser autour de 4grandes questions:
1-qui suis-je ? : L’essence propre
2-que puis-je connaitre ? : Connaissance
3-que dois-je faire ? : L’action
4-que puis-je espérer ? : Espérance
Ainsi on dira que les philosophes cherchent avant tout à comprendre et à expliquer la « pensée raisonnante », la totalité du réel
b) La philo pour penser le monde
Dans l’ouvrage « le philosophe et le manager »,