Plan
Introduction

Première partie : présentation générale de l’inspection de travail.

1) Définition. 2) Historique. 3) Les types de l’inspection de travail. 4) Le rôle de l’inspection de travail.

Deuxième partie : le métier de l’inspecteur de travail.

1) Les missions de l’inspecteur de travail. 2) Les moyens d’action. 3) Le déroulement de la mission d’inspecteur de travail. 4) Les droits et les obligations des agents de l’inspection de travail.

Conclusion

Introduction

Le Maroc est doté d'une législation de travail moderne, inspirée des Conventions et recommandations du Bureau International du Travail. L’inspection du travail est assurée essentiellement par des inspecteurs et contrôleurs du travail en charge du contrôle des entreprises et du renseignement du public. Contrôler, informer, conseiller, concilier, décider : les missions de l’inspection du travail sont étendues tout comme ses moyens d’actions (droit d’entrée dans l’entreprise, de constater les infractions…). Les agents de l’inspection du travail sont soumis à un certain nombre d’obligations (impartialité, confidentialité des plaintes, …) et de droits, en tête desquels la protection contre les obstacles à l’exercice de ses missions.

Première partie : présentation générale de l’inspection de travail. 1) Définition.
L’inspecteur de travail est un fonctionnaire placé sous l'autorité du ministre du Travail et chargé de veiller au respect du Code du travail, des conventions collectives et des accords collectifs d'entreprise. L'une de ses fonctions les plus importantes est de conseiller les employeurs et les salariés. L'inspecteur du travail contrôle le respect des règles d'hygiène et de sécurité du travail ; il dispose également d'un pouvoir de décision dans certains domaines comme, par exemple, la durée du travail, le règlement intérieur, le licenciement des personnes protégées... Les coordonnées (adresse et nom) de l'inspecteur du travail