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L'évaluation des risques

2184 mots 9 pages
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PRINCIPES
Le décret du 5 novembre 2001 impose aux entreprises de réaliser l'évaluation des risques professionnels et de la formaliser dans un document unique (support papier ou informatique). Il ne s'agit que d'une étape dans un processus global précisé par la loi du 31 décembre 1991. Quelle que soit la méthode employée par l'entreprise pour évaluer ses risques professionnels, la clé du succès passe par le respect de quelques principes de base.

L'évaluation n'est pas une fin en soi
L'évaluation des risques professionnels sert à planifier des actions de prévention dans l’entreprise, en tenant compte des priorités.

La maîtrise de l'évaluation appartient à l'entreprise
Même si vous avez recours à des conseils extérieurs, les décisions finales et les mesures à prendre pour maîtriser vos risques vous appartiennent.

L'évaluation des risques est une démarche collective
Les salariés eux-mêmes sont souvent les mieux placés pour connaître les situations dangereuses. Il est donc nécessaire de les associer à la démarche afin de permettre une meilleure prise en compte de la réalité du travail.

L'évaluation n'est pas une démarche éphémère
L'évaluation doit être continue dans l'entreprise et faire l'objet de mises à jour annuelles ou à l’occasion de modification de la production, d’agrandissement des locaux, …

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MÉTHODE
Faire l'inventaire des unités de travail dans l'entreprise (postes, familles de postes, métiers ou lieux de travail…). les situations dangereuses liées à chaque unité de travail.

Identifier

Estimer

pour chaque situation dangereuse :
La gravité des dommages potentiels 1. Faible Accident ou maladie sans arrêt de travail 2. Moyenne

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