L’ECHANGE SUR LES MARCHES
L’organisation des échanges
Pourquoi échange-t-on ?
La division du travail constitue la règle dans notre société. Aucun individu ne peut prétendre à produire tous les biens dont il a besoin. La spécialisation est devenue la règle et chacun va échanger son surplus de production. L’échange a pour conséquence la division du travail. L’intérêt de l’échange c’est qu’il augmente la satisfaction des co-échangistes.
A partir du moment où chacun se spécialise dans un domaine précis, il va devenir plus productif. Dans ce cas les quantités échangées augmentent et on a donc tendance à consommer plus.
Sur quels marchés se déroulent les échanges ?
Le marché est un lieu réel ou virtuel, de rencontre entre des offreurs et des demandeurs. Cette rencontre permet des échanges entre les deux et également de déterminer le prix de l’échange.
Le marché du travail
C’est un lieu non déterminé de la rencontre entre l’offre de travail qui émane des travailleurs et la demande de travail qui provient des entreprises. Cette rencontre détermine normalement le salaire.
L’activité productive d’une économie est le résultat du travail de sa population. Il existe une relation étroite entre la croissance éconimique, le nombre de personnes au travail et la nature du travail fournie.
Facteur travail et population active
Le facteur travail est constitué par la popuation active.
Population totale (environ 65 million) =
Population inactive (36,7 million) + Population active (28,3 million)
Population active= chômeurs (3,3 million) + personne ayant un emploi (25 million).
La population active a fortement augmenté depuis les années 60 car: croissance de la population totale, augmentation du travail des femmes, recours à l’immigration. A terme, le départ en retraite de la génératon du papyboom fera baisser cette population active.
Les aspects quantitatifs et qualitatifs du travail
Les aspects quantitatifs du travail : quand on essaye de quantifier le travail,