user icon

L’amélioration des conditions de travail constitue-t-elle une charge ou une ressource pour une organisation ?

4713 mots 19 pages
Montre plus
SUJET

L’AMÉLIORATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL CONSTITUE-T-ELLE UNE CHARGE OU UNE RESSOURCE POUR UNE ORGANISATION ?

1 / enjeux/lien avec peformance
2 / répercutions négatives (coûts, conséquences de dégradation)
3 / répercutions positives

Document 1
Stress et risques psychosociaux : concepts et préventions
L'objet de ce dossier est de faire le point dans une première partie sur les risques psychosociaux, notamment le stress, les violences externes (provenant de personnes extérieures à l'entreprise) et les violences internes dont le harcèlement, la souffrance ou le mal-être au travail. Le stress chronique est à l'origine d'effets délétères sur la santé : maladies cardiovasculaires, conséquences sur la santé mentale, troubles musculosquelettiques, ..
La deuxième partie de ce dossier est consacrée aux mesures de prévention du stress et, plus largement, des risques psychosociaux laquelle doit être intégrée dans la prévention des risques professionnels. L’évaluation des risques psychosociaux au sein des situations de travail doit se poursuivre nécessairement par la mise en place de plans de prévention. http://www.inrs.fr/accueil/produits/mediatheque/doc/publications.html?refINRS=TC%20108 Document 2 la violence et le harcèlement au travail
La violence et le harcèlement au travail augmentent en Europe et affectent de 5 à 20 % des travailleurs selon les pays et les secteurs, révèle ce rapport de l'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail
Le rapport « Workplace Violence and Harassment: aEuropean Picture » présente des statistiques collectées par l'Observatoire européen des risques de l’Osha. Sa récente enquête sur les risques nouveaux et émergents dans les entreprises (Esener) conduite en 2009 dans 31 pays, révèle que 40 % des cadres européens sont concernés par la violence et le harcèlement. Pourtant seuls 25 % d’entre eux - guère plus de 10 %dans nombre de pays de l'UE - ont mis en place des procédures pour y remédier. Dans le

en relation

  • Les migrants en Britanique
    261 mots | 2 pages

    Et sont embauchés pour des salaires qui les déçoivent. Ils ne se sentent pas en sécurité avec la violence qui rode autours d’eux. Certains préfèrent même quitter le pays d’accueil et repartir dans leurs pays d’origine.….

    montre plus
  • Les peplum et le cinéma
    4074 mots | 17 pages

    L’un des étudiants a été frappé d’impuissance par un dieu. Errance et quête. Dépeinds comme des marginaux, objets de violence. Décadence morale de la société.….

    montre plus
  • Le burn-out
    4152 mots | 17 pages

    Management d’équipe Dossier sur le Burn-Out Expliquez, illustrez à travers des exemples liés au management. Que doit faire ou mettre en place un manager afin d’éviter d’en être victime ? INTRODUCTION Depuis le début des années 1990, la fréquence des problèmes de santé psychologique au travail augmente de façon alarmante. Ils incluent l’épuisement professionnel, la dépression, le stress post-traumatique, les troubles anxieux. De nos jours, les problèmes de santé psychologiques constituent la première cause d’absence prolongée du travail, couramment appelée « invalidité de longue durée ».….

    montre plus
  • Le village des cannibales
    1020 mots | 5 pages

    Entraine de la violence envers les curés, les nobles. 2: Les fleurs séditieuses - Apparait haine contre les curés. Bourgeoisie exagère la solidité du lien qui unit ces les curés aux bourgeois et proclame leur désir de rétablir l’ancien régime. Pourtant pas vraiment de corrélation entre eux en Dordogne. Le rigorisme des prêtres envers la danse,….

    montre plus
  • Ani sur harcelement
    379 mots | 2 pages

    Accord National Interprofessionnel sur le harcèlement et la violence au travail PLAN/ • ANI : but transposer l’accord-cadre européen du 15.12.2006 sur la violence et le harcèlement au travail On distingue trois niveaux de négociation donnant lieu à trois types d'accord : - Des Accords Nationaux Interprofessionnels (ANI) - Des accords collectifs de branche (ordinaires ou étendus, nationaux ou territoriaux) - Des accords d'entreprise et accords d'établissement • Si l'accord a été négocié au niveau national et couvre l'ensemble des secteurs d'activité, on parlera d'ANI, s'il a été négocié au niveau d'une branche d'activité, on parlera d'accord de branche • Deux objectifs : →améliorer la sensibilité, la compréhension et la prise de conscience des employeurs afin de réduire ces phénomènes.….

    montre plus
  • DOSSIER DE PSYCHO IMPORTANT
    8031 mots | 33 pages

    D’autant plus que la victime subit des violences souvent imperceptibles et non reconnues. Ce sujet nous semble d’autant plus intéressant à traiter dans ce dossier, que la société actuelle pousse les entreprises à maximiser leur profil en accentuant la compétition au sein même de l’entreprise, entre ses propres salariés, de cette situation nait le harcèlement. En effet, au cours des entretiens semi-directifs que nous avons menés, nous avons pu confronter les différentes situations de harcèlement et leur opinion face à un sujet difficile à appréhender.….

    montre plus
  • Etes-vous trop stressé ?
    1203 mots | 5 pages

    Stress qui n'est autre alors que l'incapacité dans laquelle se trouve une personne face à une trop forte accumulation de tensions. Symptômes Nous ne réagissons pas tous de la même façon. Certains sont moins susceptibles d'être débordés et abattus face aux exigences toujours plus grandes qui leur sont faites : être performant, toujours au top de sa forme.….

    montre plus
  • elodie
    936 mots | 4 pages

    Le stress en quelques mots. Le stress est ressenti lorsqu'un déséquilibre est perçu entre ce qui est exigé de la personne et les ressources dont elle dispose pour répondre à ces exigences. Bien que le stress soit perçu psychologiquement, il peut également porter atteinte à la santé physique. Document 2 : Les différents types de stress : Type de stress….

    montre plus
  • Prevenir les risques psychosociaux
    6397 mots | 26 pages

    Le stress professionnel répond de son côté à une autre définition, qui renvoie à l’environnement et à la perception du salarié. Selon l’agence européenne pour la sécurité et la santé au travail, le stress est ressenti lorsqu'un déséquilibre est perçu entre ce qui est exigé de la personne et les ressources dont elle dispose pour répondre à ces exigences. Bien que le stress soit perçu psychologiquement, il peut également porter atteinte à la santé physique.….

    montre plus
  • Tpe de la coherance cardiaque
    2465 mots | 10 pages

    Problématique : - comment la cohérance cardiaque nous aide a gerer le stress? Qu'est ce que le stress? Le stress empoisonne l'existence, au propre comme au figuré : il rend la vie assez désagreable , Selon le Dr Herbert Benson, du Mind/Body Medical Institute de l'université Harvard, environ 80 % des consultations médicales seraient liées au stress, d'une manière ou d'une autre.….

    montre plus
  • Perspectives sur le développement industriel du maroc
    1520 mots | 7 pages

    Principe 1 : Le Stress est bon pour la santé et pour la vie Le stress est une réaction naturelle à une situation perçue comme une menace. Le stress vous permet à la base de mobiliser votre énergie et vous préparer à des situations difficiles ou inconnues tant qu’il est optimal. Vous ne pouvez pas éliminer le stress car le fait de l’éliminer vous poussera vers la dépression. Nous parlons donc de gérer son stress. En effet, il y a plusieurs degrés de stress : le stress insuffisant (début de dépression), le stress optimal (celui dont nous avons besoin), le stress intense (celui qui nous bloque dans certaines situations) et le stress extrême (celui qui nous rend la vie dure).….

    montre plus
  • 2.10 Travail
    952 mots | 4 pages

    Si la situation stressante se prolonge les symptômes s’aggravent entrainant des altérations de la santé qui peuvent devenir irréversible : pathologies cardio-vasculaires, dépression, désordre hormonaux. LES DIFFERENTES PHASES DU STRESS La réaction d'alarme · C’est la première phase du processus de stress face à l'agression, au cours de laquelle apparaissent les premières manifestations : respiration courte et accélérée, tachycardie, hypertension, boule à la gorge ou à l'estomac, anxiété, angoisse... · Ces réactions sont provoquées par la libération d'hormones , comme l'adrénaline dont le délai d'action est de quelques minutes et dont la fonction est de préparer le corps à une action rapide. La résistance : l'adaptation · Elle correspond à la seconde phase du processus d'adaptation au stress. · Lors du prolongement de l'agression, la….

    montre plus
  • Le mariage de figaro
    4882 mots | 20 pages

    Le stress qualifie à la fois une situation contraignante et les processus physiologiques mis en place par l'organisme pour s'y adapter. À court terme, le stress n'est pas nécessairement mauvais, sinon indispensable, mais ses effets à long terme peuvent engendrer de graves problèmes de santé. Chez l'homme adulte, le stress peut avoir des origines physiques, chimiques ou psychiques. Dans la société actuelle, les causes psychiques sont les plus fréquentes, notamment en milieu professionnel. Le stress fait partie des troubles psychosociaux.….

    montre plus
  • stress
    363 mots | 2 pages

    Lorsqu’il est trop élevé, il peut engendrer des maladies cardiovasculaire, affaiblissement du système immunitaire, troubles anxieux, dépression, trouble digestif, maladie de peau etc... Toute fois il existe diverse façon de gérer son stress. Tel que faire de l'activité physique ou de la relaxation permet d'évacuer le stress. Puisque ces deux méthodes agissent sur chacune des deux branches du système nerveux végétatif qui régulent les effets négatif du stress. La dépression liée au travail au Japon à l’époque de la mondialisation À l’époque de la mondialisation, les entreprises japonaises doivent faire face à une concurrence économique hors du commun.….

    montre plus
  • Dissertation sur le rire
    926 mots | 4 pages

    Le rire serait un véritable antistress et aurait même des effets bénéfiques sur la santé. Or, le stress est une forme de peur, lié comme elle, à l'instinct, relevant d'une émotion plus ou moins forte ressentie dans certaines situations. De plus, la peur, au même titre que le stress, peut entraîner des réactions physiologiques similaires (tremblements, maux de ventre, sueur, …). Si les vertus anti-stress du rire sont reconnues médicalement, pourquoi pas ses vertus anti-peur ? De plus, Jelloun n'est pas le seul à prétendre que le rire brise le mur de la peur !….

    montre plus