MPI CHAP 2
L’APPROCHE CULTURELLE D’UN PAYS I. Le système de la culture nationale A. La nation 1) Définition
Ensemble de personnes vivant dans le même état, sous les mêmes lois sur un même territoire et ayant conscience d’appartenir à un même groupe. 2) Déterminants
C’est parce que la nation existe qu’elle créé une culture =langue, histoire, religion
Elle permet d’étudier les aspects historiques, sociaux, économiques et politiques.
Pays à fort PIB = gros consommateur de viande
Exp : c’est à l’occasion de fêtes religieuse que l’on offre des cadeaux. 3) Culture nationale
Quand on observe une culture certains éléments sont moins visibles que d’autres. Iceberg culturel.
Il faut avoir conscience que tout ce que l’on observe est filtré par notre propre culture.

B. La mondialisation 1) Définition
La mondialisation influence la culture & l’identité nationale, on devient de plus en plus interdépendant. On échange 4 à 5 fois un produit. 2) Evolution vers la globalisation
Globalisation c’est l’étape qui suit la mondialisation et qui conduit à la dissolution de l’identité national et absolution des frontières.
Exp : mac Do. Coca cola
Il existe un langage qui est appauvrit mais utile pour les voyages :
Anglais basique : le Globish.

Permet aussi des économies d’échelles :
CV + CF = CT
Entreprise vend un produit standard mondial, lui permettant de réalisé des économies d’échelle hors peu de produits standard. La majorité des produits doit être adapté aux habitants locaux.

II. Culture national et culture d’entreprise
La culture des organisations définit la personnalité d’une entreprise. Elle repose sur différents éléments. Le partage de valeurs (codes, normes) de système locaux, adapté aux entreprise et les Héros (exp : Bernard Tapies, Steve Jobs…)
La culture d’entreprise mobilise les salariés et leurs énergies vers des objectifs définis.
Quand l’environnement change la culture d’entreprise dois changer, mais