Étude compétences et métiers
Etude Compétences/ Métiers pour les Industries de Santé en Ile-de-France
SYNTHÈSE / DÉCEMBRE 2011
SOMMAIRE
1/
CONSTAT
Vers un décloisonnement des différentes disciplines
P2
2/
ETUDE ET RESULTATS
Adéquation des formations aux besoins en compétences/métiers des Industries de Santé en Ile-de-France
P5
3/
LES COMPETENCES
De la définition du profil du chercheur/ingénieur de recherche à l’identification de compétences spécifiques associées
P 12
4/
PERSPECTIVES 2012
Contribuer à faire évoluer les formations en Ile-de-France
P 16
1
/ CONSTAT
Vers un décloisonnement des différentes disciplines
L
es sciences de la vie sont passées d’une phase descriptive à une phase prédictive : le biologiste, observateur qui décrivait le monde du vivant,
Les entreprises doivent s’adapter à cette évolution.
Pour la période 2009-2011, le Pôle Medicen Paris Region a défini les besoins des entreprises et des laboratoires de recherche dans les domaines prioritaires suivants :
utilise désormais les données biologiques pour
construire des modèles prédictifs.
Ce changement a plusieurs conséquences :
• L’émergence de nouveaux métiers à l’interface entre la science et l’ingénierie et entre l’ingénierie et l’innovation ;
• Médecine translationnelle*, imagerie biomédicale, ingénierie du vivant, thérapie cellulaire
• Outils de prédiction thérapeutique et diagnostic, biomarqueurs
• Modélisation et simulation bio-numérique • Biologie des systèmes/Ingénierie biologique** Il a également contribué à l’émergence d’un pôle d’excellence de formation dans le domaine des Industries de Santé en Ile-deFrance.
• Le rapprochement des technologies des sciences de la vie (biotechnologie) et de la santé (médecine, pharmacie…) avec les sciences de l’ingénieur ;
• L’apparition de nouvelles disciplines, à moyen terme, qui transcendent deux ou plusieurs disciplines existantes ou qui réalisent la fusion entre