Étude grh

962 mots 4 pages
PARCOURS PROFESSIONNEL ET VIE FAMILIALE

Introduction : Je vais vous parlez des femmes qui doivent gérer leur parcours professionnel plus leur vie familiale ce qui n’est pas une chose facile pour certaines personnes. Alors nous pouvons nous interroger sur le comment font les femmes pour concilier parcours professionnel et vie familiale ? Et comment parviennent-elles à faire carrière ?
Nous verrons donc dans une première partie les difficultés à concilier parcours professionnel et vie familiale. Puis dans une seconde partie, les solutions pour qu’elles puissent y arriver.

I) Des difficultés à concilier parcours professionnel et vie familiale.

1) Des difficultés

La vie et le contraintes des mères dont très variables selon leur origine sociale, leur situation maritale, leur niveau d’études, l’origine et la situation professionnelle de leur conjoint, le nombre d’enfants élevés au sein de la famille, la présence d’enfants malades ou handicapés ou même d’adultes malades, âgés ou handicapés dans l’entourage proche, leur résistance nerveuse et physique. Le plus important c’est que pour la plupart des mères, elles n’ont pas une vie rectiligne mais faites de « bosses » c’est-à-dire un jour ça va et le lendemain ça ne va plus.
Pour concilier vie familiale et parcours professionnelle, elles ont besoin du soutient de leur conjoint, de leur famille, de leurs amis et de temps en temps des voisins. Donc pour celle qui vivent isolées, en ville comme en milieu rural, ont beaucoup de mal à concilier les 2.
Par moment, des femmes doivent prendre des décisions qui peuvent avoir des conséquences au niveau familial comme un changement de poste, une nouvelle fonction, un enfant supplémentaire… Généralement les femmes qui travaillent dans la fonction publique vont pouvoir retrouvé automatiquement du travail après la grossesse alors que pour les autres, elles doivent trouvé du travail grâce à l’aide au retour à l’emplois.
Mais malheureusement certaines femmes ont encore

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