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Évolutions des services comptable et financier

2777 mots 12 pages
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Jeudi 15 Octobre 2009 Intervention de JEAN BLAQUIERE Chef de Service Administratif Financier et GRH

« LES ÉVOLUTIONS DES SERVICES COMPTABLE ET FINANCIER
DE L’ASSOCIATION THIERRY ALBOUY »

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SOMMAIRE DE L’INTERVENTION

PRÉAMBULE : rappel des constats accablants du rapport d’audit de 2007

INTRODUCTION

PREMIERE PARTIE : L’ORGANISATION COMPTABLE ET FINANCIERE

1)
2) 3)

Les réunions de services
Le livre de procédures comptables Les clôtures comptables mensuelles

4)

L’ évolution des compétences des personnels de la comptabilité

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DEUXIEME PARTIE : LE SYSTÈME D’INFORMATION COMPTABLE ET FINANCIER 1) 2) Présentation du système d’information Cartographie du système d’information

3)
4)

Outils d’optimisation des travaux comptables
Fluidification et organisation des relations entre services comptables et contrôle de gestion

TROISIEME PARTIE : OBJECTIF ET STRATEGIE

1)
2)

L’objectif
La stratégie

CONCLUSION www.centrethierryalbouy.com 3 3

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En conséquence, le rapport d’audit invitait fermement l’Association à mettre en œuvre un management comptable et financier clair et correspondant aux normes légales. Soucieux de réaliser cette tâche et conscient que l’Association Thierry ALBOUY a été pénalisée durant des années par une carence du management, le Conseil d’Administration m’a confié la responsabilité de mettre en place une architecture globale comptable et financière comme dans toutes les entreprises. Dès son arrivée le 5 janvier 2009, Monsieur SAINT-JEAN m’a confirmé cette obligation.

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Quelque soit le caractère public ou privé des établissements, les services comptable et financier ont dû entreprendre une évolution importante pour être véritablement adaptés aux besoins actuels. C'est par une amélioration des compétences individuelles et collectives que se réalisent les

en relation

  • fils
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    L’entreprise travaille essentiellement au niveau local avec un seul magasin central. Quels sont les produits en services proposés ? S’il en existe plusieurs quel est le rôle de chacun d’eux ? à quels types de besoins répondent-ils ?….

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  • Rapport d'un stage sur l'etude du comportement des vacanciers au charente maritime
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    Etude sur le comportement des touristes 1 Avant-propos Le Marché Nous Les outils de communication Les clients La concurrence 2 Les outils de communication sont des moyens qu’on utilise pour transformer les informations concernant nos offres….

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  • management d1
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    SUJET : CAS COROT Q1 Q2 La structure organisationnelle de SDB en 2000 est fonctionnelle, puisque sa division horizontale sépare les différents métiers de l'entreprise, à savoir ici les commerciaux, l'exploitation et la finance. Q3 L’organigramme nous permet de décrire l'aspect formel de la structure,c'est-à-dire sa division horizontal du travail. Cependant, nous ne pouvons pas nous appuyer que sur l'aspect formel pour comprendre l'entreprise, l'organigramme ne nous permet donc pas de décrire fidèlement la structure puisqu'au travers lui, nous omettons la structure informelle, les modes de coordinations de l'entreprise, son degré de centralisation des décisions, la circulation de ses informations et ses affinités relationnelles (ici avec l'exemple de Pierre Martin et de son fils Patrick, quand nous apprenons dans l'annexe trois qu'il penserait à lui laisser les reines de SDB).….

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  • Commentaire article 147 loi de 1988
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    Ces caractères communs, Rolland ne les a pas inventés: il les tire de la jurisprudence antérieure. S’agissant des services public à caractère facultatif, ils s’opposent aux services publics obligatoire. Leur création ne se heurte ni à la compétences d’une autre personne publique, ni à la liberté du commerce et de l’industrie et n’est pas imposée par une loi ou un règlement. Le domaine de ces services est vaste et varié, classe maternelle, cantine scolaires, logement sociaux, éclairage public, gaz..….

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  • Cas Carville
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    Quels produits et services par rapport aux besoins ? Avec quels moyens (dont les ressources humaines), compte tenu des contraintes (économiques, réglementaires etc.,) et des compétences en place ? Il s’agit de définir les objectifs et les activités futures concernant les services et les projets transversaux (scénarios d’activités, choix de faire ou faire faire …). Mais aussi d’estimer globalement des moyens, tenant compte de la demande sociale, des ressources actuelles, des choix et priorités de la mairie. La définition de la stratégie et des activités futures du service passe par la prise en compte de l’évolution de l’environnement pour qualifier la demande future par domaine d’activité.….

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  • projet stage ES
    845 mots | 4 pages

    Je m’intéresserai ensuite aux caractéristiques du projet d’établissement, à savoir quels sont ses missions et ses objectifs, comment fonctionnent le CHRS et le service EZRA et quels sont les publics accueillis. Tous ces éléments me permettront de mieux comprendre la prise en charge, notamment au niveau des différents accompagnements et des procédures spécifiques. Cela m’amènera à m’interroger sur le rôle de chaque membre de l’équipe (travailleurs sociaux et psychologues) et des diverses modalités d’intervention. Cette première étape se réalisera par un travail d’observation, de lectures de documents, de recherches mais également par des échanges avec les personnes qui travaillent….

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  • droit de la consommation maroc
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    Ce souci de survie et de mieux être qu'à l'homme s'inscrit dans sa recherche permanente de se procurer des biens et services à même de satisfaire ses besoins tant individuels que sociaux, d'où celui qui cherche à se procurer des biens et services s'appelle consommateur et le fournisseur des dits biens et services est appellé professionnel. L'observation faite montre que la relation d'inter échange qui existe entre consommateur et professionnel est naturellement déséquilibrée. De façon générale et habituelle, les consommateurs sont les malheureux victimes des maux….

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    Il travaille en proximité et en réseau avec les professionnels de santé, les travailleurs sociaux, les partenaires institutionnels Il inscrit son activité dans une logique de réseau Dans son cadre d’intervention, grâce à une connaissance précise des offres de service et des publics, •il procède à l’analyse des besoins •il permet l’accès aux droits •il propose des services et prestations •il organise et gère leur mise en œuvre •Il contribue au système d’information • Il participe à l’évolution de la structure • Il peut assurer la coordination et l’animation d’équipe Secteurs….

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    Définition du Partenariat Public-Privé contractuel Contrat de long terme à durée limitée par lequel la puissance publique décide de confier à des entreprises généralement privées la mise en œuvre d’une mission d’intérêt général. Ce contrat peut prendre des formes variées : délégation de service public, contrat de partenariat, bail emphytéotique administratif, location avec option d’achat… Un Partenariat Public-Privé contractuel présente les caractéristiques suivantes : Objectifs Améliorer durablement la qualité et la performance des missions d’intérêt général pour :  les usagers consommateurs,  les citoyens et entreprises assujettis à l’impôt ou au paiement d’une redevance,  les autorités publiques responsables de ces missions. Moyens  La capacité de financement et le savoir-faire du secteur privé.….

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    Il met ses compétences techniques, administratives et relationnelles au service de publics demandeurs de soins, de services, de prestations sociales… Dans son cadre d’intervention, grâce à une connaissance précise des offres de service et des publics, il procède à l’analyse des besoins, il permet l’accès aux droits, il propose des services et prestations, il organise et gère leur mise en œuvre, il contribue au système d’information. Il participe à l’évolution de la structure et, selon la structure-employeur, il peut assurer la coordination et l’animation d’équipe. Le titulaire du BTS Services….

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    Cette appréciation est subjective et varie en fonction de l'époque et de l'état des mœurs et peut donner lieu à des décisions inattendues : la gestion de leur domaine privé par les collectivités publiques ne relève pas du service public quand bien même cette gestion patrimoniale semble concerner l'intérêt général. 2. Une activité « prise en charge » par une personne publique est présumée constituer un service public, alors que la présomption inverse joue pour les activités exercées par des organismes privés. Ainsi l'exploitation d'une colonie de vacances ou une piscine destinés au public est un service public lorsqu'elle est assurée par une collectivité publique, mais non….

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    Certains grands services publics qui ont été mis en concurrence ont fait l’objet de directives européennes définissant les obligations de service universel, pour la Poste, l’énergie, et les transports ferroviaires. A l’avenir, on peut concevoir qu’il doive y en avoir d’autres en fonction des besoins. Si le concept et les instruments juridiques des services publics à la française ont commencé à être mis en place dans les différentes collectivités dès la fin du XIXème siècle, c’est bien dans le contexte particulier de la fin de la Seconde Guerre mondiale….

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    Exister et suivre (avoir sa pérennité) Satisfaire les besoins des clients Se développer et se diversifier Assurer la rémunération du capital et du travail Conserver son indépendance Permettre aux personnels de l’entreprise de réaliser ses aspirations Assurer un service public (pour les entreprises publiques)….

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    et prestations des secteurs sanitaire et social exerce son emploi dans différentes structures publiques ou privées, notamment : – organismes de protection sociale (caisses de sécurité sociale, mutuelles, groupes d’assurance, institutions de prévoyance…) ; – établissements et services sanitaires (structures de soins, de prévention…) ; – établissements et services sociaux et socio-éducatifs (centre communal d’action sociale, services d’action médico-sociale, service de protection de la jeunesse…) ; – établissements et services médico-sociaux (pour enfants, personnes âgées, personnes handicapées…) ; – structures développant des services à caractère sanitaire ou social (collectivités territoriales, associations et entreprises d’aide à la personne…). Les titulaires de ce BTS peuvent avoir accès aux licences du champ sanitaire et social leur parcours professionnel, dans le cadre de….

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