Analyse transactionnelle

ASSOCIATION SUISSE D'ANALYSE TRANSACTIONNELLE (ASAT) ASSOCIATION SUISSE ROMANDE D'ANALYSE TRANSACTIONNELLE (ASAT-SR) Anne Bonvin, M.A. *) Les bases de ces associations ont été posées en 1977 par un groupe de psychothérapeutes romands convaincus de la richesse de l'apport de l'Analyse Transactionnelle (A.T.) dans le champ de la psychothérapie. A partir de 1988, l'ASAT est organisée en association faîtière et regroupe l'ASAT-SR et la DSGTA. Les objectifs de l'ASAT, de l'ASAT-SR et de la DSGTA visent

 UNIVERSITE MOHAMMED V-RABAT Mémoire sur l’économie institutionnelle de John Rogers Commons et l’analyse transactionnelle de la relation salariale Master : Commerce international Promotion : 2014-2015 Travail encadré par Monsieur: Elaboré par : Amal Maaninou Mansour El Gharbi Jose Carlos

LE CHANGEMENT INDIVIDUEL I. L’analyse transactionnelle II. L’adaptation III. Les problèmes de performance et les employés en difficulté = théorie de la personnalité et de la communication + méthode de psychothérapie }  Modèle décisionnel Fondée dans les années 50 }  }  Né en 1910 Psychiatre à 26 ans Volonté de donner à son patient l’accès à la connaissance psychologique Utilise des mots simples en thérapie OUI MAIS… }  }  }     Le contrat    Les signes

négociable. Le manager doit justifier d’une bonne maitrise de la communication et plus particulièrement de l’écoute emphatique pour pouvoir identifier , analyser et comprendre les positions des différents protagonistes. Il doit également raisonner en termes de (résolution de problèmes) . Dans ce genre de situation, une connaissance en analyse transactionnelle est un atout .l’idée est d’adapter finement le discours en fonction de l’interlocuteur. (ce qui permettra de saisir le sens, des messages cachés qui

soi Connu d’autrui Soi dévoilé Soi aveugle Inconnu d’autrui Soi caché Soi inconnu 4 Communication et Analyse Transactionnelle 5 Les Etats du Moi de l’A.T PARENT L’APPRIS ADULTE LE REFLECHI ENFANT LE RESSENTI 6 Les Etats du Moi de l’A.T ETAT PARENT POSITION CE QUI EST APPRIS REFLECHI CORRESPONDANCES VALEURS NORMES REGLES ANALYSE LOGIQUE PREVISION EMOTIONS REFLEXES CREATIVITE 7 ADULTE ENFANT RESSENTI Les Etats du Moi Critique Nourricier

Analyse transactionnelle Les transactions : Définition : C’est une unité d’échange bilatérale entre deux ou plusieurs personnes. Quand un PAE rencontre un autre PAE, il y a six états du Moi en présence. Les échanges se font entre les six états du Moi en présence. Parents : façons de penser, de sentir, d’agir, apprises chez les modèles parents Adultes : façons de penser, de sentir, d’agir en lien avec la réalité interne et externe. Enfants : façons de penser, de sentir, d’agir senties dans

Vise à modifier les conditions  qui maintiennent les  comportements  dysfonctionnels dans les  relations  Vise à ce que le milieu se  concerte afin d'améliorer sa  situation.   ¨ ¨ ¨ ¨   Psychanalyse  Psychodynamique  Psychogénèse   Hypnose   ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ Analyse transactionnelle  Approche rogérienne   feeling thérapie  Gestalt   Jeannine Guindon et Appr.  expérientielle   ¨ Bioénergie   ¨ Thér. de la redécision   ¨ Reality Therapy  ¨ ¨ Behaviorale  Modification de  comportement   ¨ Emotivo‐rationnelle  ¨ ¨ ¨ ¨

Analyse transactionnelle Aller à : Navigation, rechercher L'analyse transactionnelle (aussi appelée AT) est une théorie de la personnalité et de la communication. Elle postule des « états du Moi » (Parent, Adulte, Enfant), et étudie les phénomènes intrapsychiques à travers les échanges relationnels, appelés « transactions ». Cette théorie a été fondée par Éric Berne, médecin psychiatre américain, dans les années 1950 à 1970. L'analyse transactionnelle vise à permettre une prise de conscience

percevoir, cela améliorera considérablement nos relations aux autres. En quelque sorte, ces relations peuvent être vues comme une boucle sans fin. Précisons donc que les quatre sujets abordés seront en relation les uns avec les autres. Analyse transactionnelle Image de soi Communication interpersonnelle Assertivité Pour rappel, nous aborderons les concepts de la façon analytique suivante : * compréhension et réappropriation personnelle du concept discuté * illustration de

Introversion sociale Test PAPIutilisé par les recruteurs, il mesure 7 traits de caractère (contrôle émotionnel, dynamisme, capacité d’organisation, charisme…) à travers 90 affirmations Le SigmundTest RH sur les comportements et compétences qui analyse 38 traits de personnalité à travers 450 questions passé sur ordinateur. 3) Les tests projectifs L’individu va projeter sa personnalité dans la réponse, dans l’interprétation qu’il fera d’une image, d’un dessin ou d’une tâche. Ces tests sont intéressants