Andrew Carnegie

notamment via la mise en œuvre de communautés Savoir conduire une démarche d’entreprise 2 .0 en maîtrisant les différentes étapes à suivre Contenu de la formation 1. INTRODUCTION : QU’EST-CE QUE L’ENTREPRISE 2.0 ? Définitions. Le modèle SLATES (Andrew McAffee). Le modèle FLATNESSES (Dion Hinchcliffe). 2. UNE RÉVOLUTION DANS LA MANIÈRE DE TRAVAILLER L’entreprise du XIX siècle . Capital immatériel, management agile et culture du partage. Le Knowledge Management . L’entreprise apprenante et la gestion

externes ; - les problèmes et les risques inhérents à la participation des entreprises privées dans la résolution de problèmes de société peuvent être limités grâce à la recherche, à l’éducation, au contrôle gouvernemental et à la responsabilisation » (Andrews,1971). En tout état de cause, les préoccupations d’environnement ne sont plus perçues comme une contrainte administrative et budgétaire, mais plutôt comme une composante essentielle de la politique d’investissement des entreprises et même un gage