APAVE

Alors qu’on chiffre plus de 50% des accidents de la route comme étant des accidents de travail, l’employeur doit prendre les mesures nécessaire pour assurer la sécurité de ses salariés. Apave vous propose une formation « prévention du risque routier » afin de sensibiliser votre équipe aux risques routiers. Apave formation vous accompagne dans la maîtrise des risques et l’évaluation des comportements routiers : - prise de conscience des risques routiers - comportement au volant - organisation

..............................................................18 Conclusion.....................................................................................................19 Remerciements Mes remerciements vont au groupe APAVE Nord- Ouest SAS et particulièrement à l’agence de Rouen qui m’a permis de réaliser mon stage dans le contrôle technique de bâtiment. Je remercie M. Philippe CALANVILLE, responsable d’agence pour m’avoir accueillie au sein de ses locaux. Je remercie

I. Apave A. Présentation générale = Entreprise de l’ingénierie des risques S’articule autour de 5 métiers : - Inspection : maintenir l’entreprise en conformité et augmenter la sécurité - Bâtiment : construire la sécurité et prévenir les aléas techniques - Formation : dans le but de mieux anticiper les risques - Essais et mesures : mesurer, analyser, évaluer, tester - Conseil : maîtriser les risques et développer la performance 1 vocation : accompagner les entreprises et les collectivités

reconnu de la sécurité des personnes et des biens et de la protection de l’environnement, Apave a la volonté de conforter, sur ses marchés nationaux et internationaux, auprès d’acteurs publics et privés, collectivités, industriels et services, la réputation qui est la sienne depuis son origine, il y a bientôt 150 ans, et de déployer une offre reconnue pour son professionnalisme, sa qualité et son éthique. Apave prend l’engagement : • de respecter, dans chacune de ses actions, les règles d’éthique et

méthode de validation du critère en cas de doute. Entre parenthèses est notée la référence du ou des critères correspondant dans le tableau de classement présenté à l’annexe 1 du présent arrêté (ex. c.23). Ce document est mis à disposition par Apave PRE-DIAGNOSTIC HÔTELIER Date : Page : 2/15 INFORMATIONS GENERALES Hôtel : ................................................................................................................................................................

l’équipe commerciale » et en « Gestion de clientèles ». Durée : 4 heures. Barème : 60 points (la note est ensuite ramenée sur 20 points). Recommandations Essayez de réaliser cette étude de cas dans les conditions de l’examen. PRÉSENTATION DU CONTEXTE APAVE SUDEUROPE Agence de Valence Plateau de Lautagne – BP 90131 42 G. Avenue des Langories 26953 VALENCE CEXEX 9 L’Apave Agence de Valence a un effectif global de 72 personnes dont 14 ingénieurs, 41 techniciens, 13 administratifs, 4 commerciaux et couvre

trop de pièce mobile et dangereuse sont accessible par l’opérateur qui peut à tout moment se faire happé par un taquet, par un plateau mobile ou par une jupe. Les systèmes de coupure et de dissipation des énergies ne sont pas sans risque. Un rapport Apave a été dressé, c’est sur celui-ci que nous allons travailler. Nous avons déterminé 10 taches que nous allons développer et solutionner. Mais tout d’abord, voici un tableau récapitulatif de la conformité du GSV : FLAMENT Maël Page 14 Dossier

Problématique managériale : Comment former rapidement et efficacement nos nouveaux commerciaux à la vente direct • Fixation des objectifs :- Faire un partenariats avec l’entreprise Apave pour les formations- Augmenter le CA- Etendre notre influence- Développer notre nouvelle gamme- Fidéliser les clients- Toucher le maximum- Développer les réseaux- Faire le maximum de ventes •

la direction La politique qualité La revue de direction Engagement, politique et revue CHAPITRE 3 ■ Périmètre et formalités aux frontières Questions préalables La société fait partie d’un ensemble qui exerce plusieurs métiers compatibles : le CETE APAVE Nord-Ouest La société est une mise en commun de ressources : l’Asap La société est un organisme d’inspection de type B ou C : Gaz de France Qualité Soudage 8 8 14 18 20 26 31 32 36 44 50 53 54 55 61 67 V CONSTRUISEZ VOTRE QUALITÉ DEUXIÈME

ESTIMATION DU NIVEAU DE RISQUE EXEMPLE DE LA GRILLE APAVE GRAVITÉ MINEUR Petite blessure ne nécessitant pas de soins externes, gêne, fatigue. ASSEZ GRAVE Mise en cause immédiate ou différé de l’intégrité physique de la personne de façon réversible (arrêt de travail, soins importants…) TRÈS GRAVE Mise en cause immédiate ou différée de l’intégrité de la personne de façon irréversible (handicap, mort, maladie irrécupérable…) FRÉQUENCE, PROBABILITÉ IMPROBABLE Accès au danger