• l'écoute active
    .... 9 Qu’est-ce que la question fermée ? .......................................................................................... 9 Avantages et inconvénients...................................................................................................... 9 La question ouverte ..............
    Premium 3416 Mots 14 Pages
  • Recrutement interne et externe
    principaux avantages et inconvénients d’un recrutement ? Dans une première partie je présenterais le recrutement interne avec ses avantages et ses inconvénients. Dans une seconde partie les avantages et les inconvénients du recrutement externe. 1. Le recrutement interne Le recrutement interne est la...
    Premium 580 Mots 3 Pages
  • Economie
    pratiqués en entreprises qui sont le recrutement interne et le recrutement externe. Nous allons voir les avantages et les inconvenants de ces deux types de recrutement que nous pouvons rencontrer. Document 1 1. Le recrutement interne Le recrutement interne est la pratique (test ou autre méthodes de...
    Premium 941 Mots 4 Pages
  • Le recrutement
    apparaissent, il procédera à des ajustements : -Internes : mutation, promotion, durée et aménagement du temps de travail, etc.. -Externes : embauche, réduction d’effectifs. II/ Les principaux modes de recrutement 1. Le recrutement interne Le recrutement interne est la pratique (test ou autre méthodes...
    Premium 542 Mots 3 Pages
  • Contrat chez peugeot
    Le recrutement interne et le recrutement externe, une étude comparative ! Le management des ressources humaines est la fonction qui assure à l’entreprise les moyens humains dont elle a besoin pour le travail du présent et de l’avenir. Pour remplir cette mission, cette fonction effectue des recrutements...
    Premium 918 Mots 4 Pages
  • La gestion du recrutement dans l'organisation
    dire que le recrutement externe a de très grande importance par rapport au nouveau regard, mais aussi des inconvénients, de risques et de coûts plus cher avec ses (différents moyens de communication)101(*). 1- Les difficultés rencontrées Le recrutement externe engendre d'énormes difficultés relatives...
    Premium 1670 Mots 7 Pages
  • Communication interne
    La communication interne La communication interne met en commun un langage, une culture, des valeurs …. Elle met en place ce langage commun en organisant les relations entre l’individu et l’entreprise. C’est pour cela que dans notre première partie nous allons voir la façon d’assurer une bonne communication...
    Premium 636 Mots 3 Pages
  • Le recrutement
    l’entreprise : le recrutement interne et le recrutement externe. Dans notre réflexion, nous tenterons de définir ces deux (2) concepts et nous donnerons les avantages et les inconvénients de chacun d’eux. Pour une entreprise. 1. Le recrutement interne Le recrutement interne est la pratique (test ou...
    Premium 904 Mots 4 Pages
  • Etude comparative recrutement interne et externe
    Sujet : Recrutement interne et recrutement externe Le recrutement d'un salarié demande de respecter les étapes d'un processus très précis. Il peut se faire en interne, un salarié de l'entreprise change de poste, ou en externe, le recruteur choisit un candidat extérieur à l'entreprise. Le...
    Premium 698 Mots 3 Pages
  • com interne
    comprendre l’organisation de la communication interne dans l’entreprise - comprendre les enjeux de la communication interne - repérer les différents acteurs de la communication interne - connaître les principaux outils de communication interne - adapter la communication interne aux différents publics -...
    Premium 729 Mots 3 Pages
  • La Communication
    Communication interne La communication interne est l'un des grands secteurs de la communication des organisations, aux côtés de la communication externe, la communication éditoriale, la communication événementielle, les relations publiques, les relations presse, la communication financière, la communication...
    Premium 2471 Mots 10 Pages
  • Étude recrutement
    ouvert : en repensant la définition des postes, en élargissant ses « horizons », … * Bien connaître et utiliser le « marché du travail » interne : mutation interne, progression, … * Rendre l’association attractive, en réinterrogeant son projet par exemple. b) Réussir une intégration durable ...
    Premium 1088 Mots 5 Pages
  • recrutement
    recrutement, leurs avantages et leurs inconvénients ? Partie I – Le recrutement interne, avantages et inconvénients Le recrutement interne consiste à promouvoir aux postes disponibles, des personnes travaillant déjà au sein de l’entreprise en question. C’est donc pourquoi, l’environnement interne de l’entreprise...
    Premium 650 Mots 3 Pages
  • Objet d'étude
    recrutement interne et le recrutement externe Le recrutement interne : Le recrutement interne est la pratique par laquelle l’entreprise procède au choix d’une personne pour occuper un poste au sein de l'entreprise, ce qui évite aussi d'augmenter la masse salariale. 1 - Les avantages du recrutement...
    Premium 593 Mots 3 Pages
  • Communication commerciale
    Communication commerciale Introduction : Classement de la communication Il existe deux façons de classer les médias. • Médias/hors médias (diapo 4) : Médias : canal de communication utilisant une même technologie (presse, télévision, radio, affichage, cinéma, interne) les...
    Premium 3454 Mots 14 Pages
  • carrefour et le developpement durable
    actions à mettre en valeur 21 III.La communication interne 25 1.Mise en place d’un plan de communication interne 25 2.Adaptation du plan de communication interne au Groupe Carrefour 26 IV.La communication externe 28 1.La communication hors média 28 2.La communication média 33 Budget et rétro planning...
    Premium 10719 Mots 43 Pages
  • Etude
    car c'est leur responsabilité d'identifier les ouvertures d'emploi présentes et futures, tout en indiquant celles qui doivent être remplies de façon interne et externe. On parle parfois de Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC). Les ouvertures de postes peuvent par ailleurs être identifiées...
    Premium 1260 Mots 6 Pages
  • Azerty
    spécialisation Les avantages recherche sont: - l'expertise c.-à-d. Maîtriser un métier ainsi que réaliser une économie d'échelle - économie d'échelle(plus j'augmente ma taille plus mon coût unitaire baisse ) - clarté des objectifs - image claire de l'entreprise Inconvénient à cette stratégie:...
    Premium 973 Mots 4 Pages
  • Le MIX
    entreprises réalisent 80% des dépenses de communication – année 2013 Les principales entreprises pluri médias sont : Renault, Peugeot, Orange, Carrefour, Citroën. 4 constructeurs automobiles, 3 entreprises de la téléphonie, 3 distributeurs. Le secteur de la communication : nombre d’entreprises et d’emplois : ...
    Premium 927 Mots 4 Pages
  • Société générale
    domaine de responsabilité opérationnel. LANCEMENT DE PRODUITS NOUVEAUX AVANTAGES Enrichissement personnel Contacts divers et variés Excellent tremplin Poste « très » exposé Expression de sa créativité INCONVENIENTS Le stress ! L’empiètement sur la vie privée Poste « trop » exposé Siège éjectable ...
    Premium 4821 Mots 20 Pages