Chef de chantier

envisager d’arrêter mon entreprise pour revenir salarié dans une autre. Et pour cela, j’ai envisager de préparer ce retour avec une formation de conducteur de travaux qui me permettrait d’accéder à ce poste, car si les étapes de chef d’équipe et de chef de chantier ont été possible avec un peu de travail personnel (lecture d’ouvrages liées au monde du bâtiment) et une expérience acquise au cours des années, pour ce qui est d’un poste de conducteur de travaux je pense que pour en avoir les compétences

sa spontanéité ont contribué à dissiper mon appréhension quand au fait de rencontrer une personne dans le cadre de son travail et de la déranger, de lui faire perdre son temps. Je souhaite également le remercier pour son accueil et la visite du chantier ainsi que pour avoir accepté de partager son expérience avec moi. Ainsi, je pense que l’entretien s’est déroulé dans les meilleures conditions, permettant un échange constructif qui m’a été bénéfique. Sommaire Remerciements 2 Sommaire

COLAS EST BTP 7 Allée des Tilleuls BP 90026 54180 Heillecourt Tel : 03 83 54 59 61‎ Fax : 03 87 66 97 93 Maitre d’apprentissage : Mr THIERY Jean-Luc, Chef de chantier – COLAS EST – Agence de N A T T E S T A T I O N Je soussigné LARTISANT Thierry, chef de centre de l’entreprise COLAS EST – 7, Allée des Tilleuls - 54180 – Heillecourt, atteste qu’à ce jour l’apprenti HOUTMANN Johann en BTS Travaux Publics, n’a pas fait l’objet d’absence injustifiée

exercées par le technicien : négocier les prix pour les matériaux gérer les chantiers calculer le coût du chantier calculer le bénéfice du chantier Documents habituels complétés par le technicien : bon de commande rapport journalier Tâche préférée : négocier les prix Pourquoi ? Cela m’intéresse par ce qu'il faut savoir parler pour négocier le meilleur prix. Tâche la moins aimée : calculer le coût du chantier Pourquoi ? C'est une activité très précise il ne faut rien oublié ou les résultats

Introduction 5 Présentation de l’entreprise 6 Présentation du projet 6 1. Le cadre du projet 6 Travaux réalisés 7 1. Les responsabilités attribuées 7 1.1- Un rôle d'observateur 7 1.2- Conducteur de travaux 10 1.3- Chef de chantier 10 1.4- Chef d’équipe 11 2. Fondation 11 2.1- Implantation 12 2.2- Les fouilles 13 2.3- Gros béton/béton de propreté 15 3. Semelles 15 3.1- Traçage des semelles 16 3.2- Installation du coffrage 16 3.3- Ferraillage des semelles

professionnel suite à un IUT génie civil mais m’expliqua que les chemins mènent au poste de conducteur de travaux peuvent être varié. Lucas lui a proposé d'être embaucher au poste de chef d'équipe, suite au stage effectué dans l'entreprise. Puis au bout de 2 ans il devint chef de chantier. Les métiers de chef de chantier, et de chef d'équipe lui ont permit d'obtenir de l'expérience sur le terrain. Seulement 3 ans après, il passa conducteur de travaux. Poste qu'il accepta avec un grand enthousiasme. Il

Description du métier Le conducteur de travaux est un homme de terrain et ses activités varient beaucoup selon la taille du chantier et la structure de l’entreprise. Il dépend directement du chef d’entreprise ou du directeur des travaux. Il est responsable de la qualité des travaux effectués, de la tenue des délais et du respect du budget. Il contrôle toutes les étapes du chantier, depuis l’étude du dossier jusqu’à la réception des travaux. Toujours en déplacement, il fait le lien entre tous les intervenants

TERMINALE STAGE EN MILIEU PROFESSIONNEL OBJECTIFS DU REFERENTIEL EVALUATION DES COMPETENCES Bâtiment C2 : exprimer techniquement le besoin du client C15 : gérer les dépenses et les recettes du chantier C16 : conduire des travaux en phase gros œuvre C18 : assurer la coordination avec les intervenants du chantier OBJECTIFS – REGLEMENTATION – SUIVI DU STAGE – EVALUATION CONJOINTE - RAPPORT DE STAGE – EVALUATION TERMINALE STAGE EN MILIEU PROFESSIONNEL OBJECTIFS DU REFERENTIEL EVALUATION DES COMPETENCES

RAPPORT  DE  STAGE  DE  CONDUITE  DE  TRAVAUX, CHANTIER  DU  «4  VICTOR  CRESSON»,   ISSY-­‐LES-­‐MOULINEAUX  (92), (30  JUILLET-­‐14  DÉCEMBRE  2012)                                                                                                                      

voiries ou réseaux, ainsi que du suivi économique des projets, tant au niveau de la conception que de la réalisation. Ses quatre missions essentielles sont la quantification, la valorisation, la description technique des travaux et le contrôle du chantier jusqu’à la réception. Le titulaire de cette formation exerce son métier principalement dans un secteur privé telle que dans des entreprises de la construction, cabinets d'économistes de la construction, cabinets d'architectes, bureaux d'études techniques