• Sociologie des organisations
    INTRODUCTION La sociologie des organisations est un domaine bien institutionnalisé, comme en témoigne la présence de très nombreux manuels . Cette branche de la sociologie vise à étudier les organisations (groupements formels, entreprises, associations,…) à travers les relations entre les acteurs
    Premium 15304 Mots 62 Pages
  • Ecole des femmes
    1662: L'année de l'Ecole des femmes Molière a 40 ans . Il épouse cette année-là Armande Béjart, la fille de Madeleine Béjart. Ce mariage avec la fille de sa maîtresse, lui vaut d'être accusé de relations incestueuses avec cette personne qui pourrait être sa fille. Il réussit son coup de maître
    Premium 5251 Mots 22 Pages
  • Rapport de stage ecole
    BARALE CEDRIC A1 RAPPORT DE STAGE Stage effectué à l’école Saussaye de Neuilly sur seine (92). Ecole publique qui accueille dans la majorité des familles aisées. Classe de CM1 de 26 élèves, qui ont pour la plupart un bon niveau scolaire. Rituels et documents institutionnels
    Premium 2915 Mots 12 Pages
  • Management public - droit et théorie des organisations
    Plan I. L’identification de l’organisation publique comme univers spécifique : la question du droit Introduction : une dichotomie préalable Le postulat du management public La spécificité des organisations publiques Dans quelle mesure le droit façonne les fondements du management public :
    4315 Mots 18 Pages
  • Les précurseurs des théories des organisations
    Les précurseurs des théories des organisations Parmi les principaux précurseurs des théories des organisations, apparaissent le français FAYOL et l'américain TAYLOR. Tous deux sont considérés comme les fondateurs de ce qu'on a coutume d'appeler "l'école classique du management" et leurs idées,
    Premium 2712 Mots 11 Pages
  • Prémisses de la théorie des organisations
    Quels sont les précurseurs des théories des organisations? Nous essayerons de comprendre via ce dossier, les origines des différents concepts actuels ainsi que leur utilité pour répondre aux besoins des entreprises mais aussi de la société dans son ensemble. 1/ L'ère pré moderne Le manageme
    Premium 1311 Mots 6 Pages
  • La sociologie des organisations
    La Sociologie des organisations Deuxième partie – Les cas – Présentation et analyse des cas Cas n°1. Le freinage Taylor et les relations humaines Présentation du cas Une enquête à l’étude du freinage a été emmenée dans une entreprise de mécanique, à propos de la production des ouvriers
    Premium 3842 Mots 16 Pages
  • Les specificites de la laicite a l’ecole
    HISTORIQUE : *L’école est laïque depuis la loi du 28/03/1882 (loi sur l’instruction primaire obligatoire). *Loi de 1905, art 1 : « La république assure la liberté de conscience. Elle garantit le libre exercice des cultes » ; art 2 : « La République ne reconnaît, ne salarie ni ne subventionne aucun
    Premium 442 Mots 2 Pages
  • Gouvernance et organisations internationales
    INTRODUCTION « Les termes qui jouissent de la faveur des protagonistes du débat public tendent à éveiller les soupçons des universitaires. Le sort de la « gouvernance » est exemplaire à cet égard, ce qui […] reflète à la fois la méfiance à l’égard d’un anglicisme et, dans le cadre même du déb
    16108 Mots 65 Pages
  • Psychologie des organisations
    [pic][pic][pic]PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS (1) (cours M. Bollon) La psychologie des organisations se rencontre, par exemple, lors de l'introduction de nouvelles technologies dans une grande entreprise. On va alors faire appel à l'ergonomie qui permettra une adaptation des machines à l'homme. L
    Premium 6553 Mots 27 Pages
  • Struture des organisations
    DESIGN ORGANISATIONNEL INTRODUCTION QU’EST-CE QUE L’OD OU DEVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL ? 1. Historique et définition 2. Avantages et limites PROBLEMATIQUE DE LA COORDINATION DANS UNE ENTREPRISE 1. Les huit parties de base de l’organisation d’une entreprise selon MINTZBERG
    Premium 10388 Mots 42 Pages
  • Psychologie des organisations
    |PSYCHOSOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS | La psychosociologie des organisations fait appel aux techniques, écoles, courants de pensée issus et de la psychologie, et de la sociologie. Elle peut supposer le plan suivant : • la psychologie individuelle
    Premium 5646 Mots 23 Pages
  • Ecole de l'apprentissage
    Safari en pays stratégie : l’école de l’apprentissage L’école de l’apprentissage se distingue par le fait qu’elle affirme que chaque individu d’une organisation peut contribuer au processus stratégique et qu’une stratégie peut se réaliser sans avoir été formulée au préalable. Ainsi, la stratégie
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  • Stratégie des organisations - l'exemple du coq sportif
    Stratégie des organisations sportives L’exemple du Coq Sportif I. Présentation 2 I.1.Secteur d’activité. 2 I.2.Historique. 2 I.3.La gloire du passé. 4 II. La traversée du désert fin des 90’. 5 II.1.Des rapports avec Adidas souvent ambigus. 5 II.2.Un marché hyperconcurrentiel ou Nike
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  • Théorie classique
    Théorie classique Division du travail On ne peut faire la généalogie du taylorisme sans rencontrer la division du travail. L’ingénieur américain ne l’a pas inventée, il ne l’a pas découverte, il l’a reprise à une très vieille tradition progressivement recouverte par d’autres préoccupations. LA
    Premium 1756 Mots 8 Pages
  • Jar 145 list 1 - european approved organisations - by country (july 2007)
    LIST OF APPROVED EUROPEAN 145 ORGANISATIONS BY COUNTRY COUNTRY CODE: A AAA - AIR ALPS AVIATION Approval Num: EASA Approval Num: AT.145.057 Alpenlandisches Flugunternehmen GmbH Eduard Bodem Gasse 1/III Floor A-6020 Innsbruck Austria Tel/Fax: 43 512 292729 43 512 292729 25 JAA-NAA Office: VIENNA AAC-
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  • Les théories des organisations
    INTRODUCTION Nous avons vu que les économistes considèrent l'entreprise, ou plutôt l'entrepreneur, comme un agent économique simple prenant des décisions d'optimisation rationnelle compte tenu d'une vision simplifiée (simpliste ?) du marché qui ne comprend que les quantités, les prix, le taux d'i
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  • Organisations
    rCM4 L'acteur rationnel: Il a, il poursuit ses objectifs propres. Il agit, conduit des actions autonomes (relativement)effort de rationalisation entre objectif poursuivie et moyen mis en cause. L'acteur rationnel poursuit ses objectifs propres, il agit conduit des actions à l'intérieur des objec
    Premium 2990 Mots 12 Pages
  • Sociologie des organisations
    Sociologie des organisations Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre. Aller à : Navigation, rechercher La sociologie des organisations peut se définir comme une branche de la sociologie qui étudie comment les acteurs construisent et coordonnent des activités organisées. Elle peut aussi se
    Premium 3180 Mots 13 Pages
  • Ecole des relations humaines
    Sommaire Ecole des Relations Humaines: Première Partie I. La réaction contre l'école classique II. Origines et fondements du courant des Relations Humaines A. Les antécédents des idées du courant : Edmond Burke B. L'expérience Hawthorne et l'apport de Mayo III. Développement du courant des R
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