• L’analyse de contenu comme méthode d’analyse qualitative d’entretiens : une comparaison entre les traitements manuels et l’utilisation de logiciels
    d’entretiens : une comparaison entre les traitements manuels et l’utilisation de logiciels Philippe Wanlin, chercheur et doctorant en sciences de l’éducation Université du Luxembourg Résumé Cette communication est subdivisée en trois parties qui poursuivent chacune plusieurs objectifs. D’une part...
    Premium 4248 Mots 17 Pages
  • La flexibilité du marché du travail
    Sujet : La flexibilité du marché du travail La flexibilité en elle-même est la qualité de quelque chose qui peut s'adapter à des circonstances particulières. En ce qui concerne la flexibilité en économie, par définition, c’est la capacité que possèdent une économie, une entreprise, etc., de s'adapter...
    Premium 1610 Mots 7 Pages
  • Les conventions collectives
    qui traite de l’ensemble des conditions d’emploi, de formation professionnelle et de travail des salariés et de leurs garanties sociales. Accord collectif : C’est une évolution de statut, il traite un ou plusieurs sujets déterminés qui se trouve dans la convention collective. Ils comportent tous...
    Premium 2579 Mots 11 Pages
  • CDD et CDI
    Etude à caractère économique N°2 Comparaison entre un CDI et CDD Les contrats CDI et CDD sont deux contrats de travail, ils doivent donc répondre aux trois éléments indispensables e n matière de contrat de travail, et de façon cumulative. Les trois obligations à respecter sont : prestation...
    Premium 1271 Mots 6 Pages
  • Retraitement baux en conso
    Remerciements * Introduction * Présentation du cabinet AUDIGEST * I. Mise en œuvre du retraitement du crédit-bail * A. Notre sélection de contrats à retraiter * B. Schéma comptable du retraitement * II. Les faces multiples du retraitement du crédit-bail * A. L’intérêt de ce retraitement...
    Premium 3993 Mots 16 Pages
  • Gestion des absences en entreprises
    Humaines et le chef de village de la date prévue de l’arrivée de l’employé au village. - Contrats, attestation, administration… : Attestation et certificat de travail, rédaction et signature des contrats de travail, modification des statuts des salariés : mutations, augmentations, état civil… - Salaires...
    Premium 2568 Mots 11 Pages
  • Modeles internationaux de grh
    droits du travail quel que soit le pays où il a eu la chance de travailler, il était responsable de la gestion RH de personnels regroupant entre 150 à 350 employés, des syndiqués ou non, des locaux, des permanents, des saisonniers provenant d’une trentaine de pays différents. Son travail consistait...
    Premium 11268 Mots 46 Pages
  • Contrat du transport routier
    vienne | | Travail réalisé par: Asmae NIATI | Siham El Moussaid | Plan du travail 1. La convention de vienne 2. L’intérêt de la convention de vienne. 3. La convention de la Haye 1964: définition et objet. 4. Les raison d’échec de la convention de la Haye. 5. Comparaison entre la convention...
    Premium 1751 Mots 8 Pages
  • Les conventions collectuves: etude comparative entre le maroc, l'italie et l'autriche
    longues années de dirigisme étatique consistant à imposer par voie législative et réglementaire l’essentiel des règles relatives aux relations de travail, et ne laissent aux partenaires sociaux qu’une part d’initiative. Un tel système est devenu pour le moins inadapté aux réalités économiques, et en...
    Premium 5254 Mots 22 Pages
  • Modèle de rupture conventionnelle
    Modèle de Convention de rupture du contrat de travail Une convention de rupture conventionnelle est conclue Entre les soussignés : Personne morale [ ..… (dénomination sociale), ..… (forme), ….. (capital), ….. code NAF n° ….. (numéro), dont le siège social est situé à ..… (siège social)] représentée...
    Premium 1457 Mots 6 Pages
  • Cours convention et accords collectifs
    S # ##Conventions et accords collectifs de travail Introduction L’entreprise ne se compose pas seulement de contrat liant un salarié et un employeur. Le droit du travail ce n’est pas qu’un droit des relations individuelles de travail. C’est aussi un lieu de rapport collectif entre l’employeur...
    Premium 23280 Mots 94 Pages
  • Qu'est ce que la reussite ?
    rapports et des contacts entre les différentes entités étatiques et autres acteurs internationaux. Afin d'étudier la complexité de ces relations, plusieurs théories ont été mises de l'avant. Il est ainsi possible de distinguer au moins trois grandes écoles dans le domaine: le réalisme, le libéralisme...
    Premium 1556 Mots 7 Pages
  • finance islamique au Maroc
    intérêt fixe et prohibent l’investissement dans des secteurs comme le tabac, l’alcool et l’armement. Le principe consiste à relier le rendement du contrat islamique à la productivité et à la rentabilité du projet, pour assurer une répartition équitable de la richesse. Il est également fondé sur la théorie...
    Premium 17956 Mots 72 Pages
  • Contrôle de gestion
    comprend tous les produits que vous avez dans votre inventaire. Pour chaque produit, vous pouvez définir une catégorie et plusieurs lieux de stockage. Vous pouvez également définir plusieurs fournisseurs avec un prix différent et un numéro d'article différent. Chaque produit peut avoir jusqu'à 4 unités différentes...
    Premium 2923 Mots 12 Pages
  • Irds
    est composé par : Un financement à 80% par des subventions de la CNAMTS, de la Mutualité française, du RSI et de la MSA Et complété par des contrats obtenus par des réponses à des Appels d'Offre publics. Les trois rôle principale de l'IRDES : - L'IRDES conçoit et réalise des enquêtes...
    Premium 854 Mots 4 Pages
  • toue
    conséquences sur les modes de fonctionnement de l’entreprise Propositions LE MANAGEMENT INTERCULTUREL La différence culturelle s’analyse par la comparaison de deux réalités : la nôtre et la leur Se connaître soi-même individuellement et collectivement, connaître sa propre culture, en prendre conscience...
    Premium 1391 Mots 6 Pages
  • Jeune et emploi
    Les jeunes et l’entreprise « Mauvaise pioche pour les jeunes qui arrivent sur le marché du travail. Chômage au zénith, salaire en berne, déqualification à l’embauche…Les perspectives sont très moroses. Mais la crise économique n’explique pas tout. » Liaisons sociales septembre 2010 Introduction Au...
    Premium 1659 Mots 7 Pages
  • Entrainement à l'examen droit , le cas de justine
    importantes lors de son lancement Après le lancement de l’entreprise, le patrimoine sera beaucoup plus protégé, donc il y aura moins de risque. 3. Comparaison du statut de salarié à celui d’associé | Statut actuel | Associé | Rémunération | Le salarié à un salaire minimal, qui tient compte de la...
    Premium 909 Mots 4 Pages
  • La rupture du contrat de travail
    La rupture du contrat de travail Qu’est un licenciement ? La première partie traitera des différents types de licenciement, et la deuxième parlera de la procédure ainsi que les indemnités du licenciement. Mais tout d’abord je vais vous expliquer qu’est-ce qu’un licenciement : Le licenciement...
    Premium 1792 Mots 8 Pages
  • Rapport de stage
    ayant contribue de prés ou de loin a la mise au point de ce modeste rapport. Dédicaces Je dédie ce modeste travail a : Mes parents qui ont attendu avec patience, le fruit de leurs efforts pour nous instruire, et avoir une place...
    Premium 8517 Mots 35 Pages