• Les théoriesn de la contingence structurelle
    5.1. Les théories de la contingence structurelle ● A partir de la fin des années 1950 et dans les années 1960: • La taille des entreprises augmente • Le domaine de la stratégie d’entreprise se développe • La pensée managériale tend à prendre en compte l’environnement > 4. L’école des relations humaines...
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  • Introduction sur la contingence
    de structure tout en prenant compte ces facteurs environnementaux. Les théories de la contingence structurelle vont apporter un élément nouveau décisif par rapport à un préalable implicite qui existe à la fois dans les théories traditionnelles et dans l’école des relations humaines, aussi différentes...
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  • Présentation de joan woodward
    Woodward centre son analyse sur la relation qui existe entre la technologie utilisée et la structure organisationnelle. II - Les théories de la contingence structurelle A la différence des écoles classiques qui cherchent un "seul bon modèle applicable à toute les organisations" = le one best way...
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  • Ere moderniste
    ERE MODERNISTE LES THÉORIES DE LA MOTIVATION AU TRAVAIL LES THÉORIES DE LA CONTINGENCE Le Théorie de la Contingence (Contingency Theory) est une classe de théorie comportementale qui affirme qu'il n'y a aucune autre meilleure manière d'organiser une entreprise, d'être un leader d'entreprise...
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  • Structure organisationnelle
    évolution est nécessaire. SYNTHESE – STRUCTURE- FACTEURS DE CONTINGENCE-CONFIGURATIONS STRUCTURELLES Page 1 2. Les choix fondamentaux dans l’élaboration d’une structure Bien qu’une structure d’entreprise dépende de facteurs de contingence, le manager est confronté à cinq choix fondamentaux quand...
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  • Analyse des facteurs déterminants du système d'information comptable et des pratiques comptables des pme
    interrogations, à travers l’analyse de la relation entre la production des données et leur utilisation, et l’examen des implications des facteurs de contingence structurelle et comportementale sur le SIC et les pratiques comptables des PME tchadiennes. L’échantillon est constitué de 84 entreprises de tous les secteurs...
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  • Stratégie de saint-gobain
    finance/gestion 2/2 § 1 : Des métiers de la fonction finance / gestion vers la théorie de la contingence § 2 : Les 5 éléments de base de l’organisation par Mintzberg § 3 : Coordination : concept et outil § 4 : Les configurations structurelles par Mintzberg § 5 : Les flux de communication 1 SEANCE 4 Concept...
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  • Les théories de la contingence des organisations
    Les théories de la contingence des organisations Elles introduisent une nouvelle variable essentielle pour expliquer les organisations : la contingence. Chaque organisation va apporter des réponses spécifiques à des problèmes, il n’existe pas de solution optimale. Il faut donc identifier les facteurs...
    Premium 1540 Mots 7 Pages
  • L'école systèmique
    Introduction ………………………...…………………………………………..02 Contexte historique de l’école de la contingence……...………….04 Définition des Concepts…………………….………………………….……05 ➢ Contingence………………………………………………………..………05 ➢ Structure…………………………………….…………………..………….06 ➢...
    Premium 14825 Mots 60 Pages
  • Cas dutour
    phases de son évolution. Q 2. Représentez schématiquement la thèse et l’antithèse d’Alfred Chandler. (Doc. 1) Q 3. Dégagez l’apport de la théorie de la contingence à la notion de structure. (Doc. 2) b) Expliquez pourquoi on peut dire que la structure de l’entreprise Dutour est contingente. Q 4. Identifiez...
    Premium 1683 Mots 7 Pages
  • Etudes
    | | |Q 3. Dégagez l’apport de la théorie de la contingence à la notion de|b) Expliquez pourquoi on peut dire que la structure de l’entreprise | |structure. (Doc. 2) ...
    Premium 1685 Mots 7 Pages
  • Management
    | | |L’observation des entreprises montre cependant qu’il n’y a pas de déterminisme structurel, | | |car de nombreux facteurs peuvent influencer la manière dont une entreprise se structure. À | ...
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  • Contingence
    Introduction On étudie des théories dites de théories de la contingence structurelle. L’intérêt de cette théorie est qu’elle libère la réflexion théorique du postulat qu’il n’existe qu’un seul bon mode d’organisation (the one best way : voir chapitre I). 0.1 DEFINITION : 0.1.1 Contingence : C’est la possibilité...
    Premium 1398 Mots 6 Pages
  • Logique du pouvoir
    RESPONSABLE LOGISTIQUE THEORIE DES ORGANISATIONS Régis PROVOST Objectifs Comprendre les principales théories des organisations et leurs portées sur le management. Créer les conditions d’une réflexion critique et constructive chez l’homme de terrain, les cadres et dirigeants de demain. RESPONSABLE...
    Premium 3917 Mots 16 Pages
  • Tableau des theoritiens management
    prise de décision.- Le processus décisionnel = Intelligence, Modélisation et Choix = IMC- La théorie de la rationalité limité : les individus ne prennent pas des décisions parfaites - Des facteurs de contingence (la structure et la taille de l’entreprise, le niveau de rationalité et la nature de la décision)...
    Premium 1145 Mots 5 Pages
  • Economie
    Haut du formulaire L'ECOLE DE LA CONTINGENCE                 A l'heure actuelle, chaque organisation (entreprise, hôpital, syndicat, administration, etc...) s'organise autour d'une structure différente, c'est à dire que les différentes fonctions qui la composent ne sont pas agencées de la même manière...
    Premium 1256 Mots 6 Pages
  • Comprendre les organisations : mintzberg à l’épreuve des faits
    Sociologue de formation, François Pichault est professeur à l'Université de Liège et privilégie plusieurs domaines de recherche, dont: 1. la théorie des organisations et la gestion des ressources humaines, 2. les aspects sociaux, organisationnels et économiques des innovations technologiques...
    Premium 6920 Mots 28 Pages
  • Contingence
    Ecole de la contingence structurelle La "contingence structurelle" désigne l’interdépendance de la structure -et du fonctionnement - avec les caractéristiques de son contexte. Comme métaphore de l’organisme vivant, l’entreprise est vue comme une cellule dans son éco –système. Les auteurs de cette...
    Premium 298 Mots 2 Pages
  • Résumé ISO 9001
    II- Les autres Ecoles de la théorie des organisations : 1- L'école de la décision : 1-1) Les modèles de rationalité absolue/limitée Le principal modèle s'inscrivant dans le cadre des théories de la décision est celui de la rationalité absolue/limitée de H.A Simon. Une rationalité est une situation...
    Premium 2387 Mots 10 Pages
  • Lawrence et lorsh
    conjointement avec Paul Laurence, dont les conclusions ont eu une importante contribution pour le bourgeonnement et un développement de la théorie de la contingence. De ces études, les deux investigateurs ont conclu que les principaux problèmes des organisations sont la différenciation et l'intégration...
    Premium 672 Mots 3 Pages