Mémoire Motivation Du Personnel dissertations et fiches de lecture

  • Motivation du personnel, en quoi est-ce un des facteurs de reussite des entreprises ?

    Première Partie : LA MOTIVATION 1- Définition 2- Différentes théories de la motivation a) Théorie des besoins de Maslow b) Théories ESC Alderfer c) Théorie des attentes de Viktor Vroom d) Théorie de la motivation au travail de Douglas McGregor e) Théorie Herzberg à rajouter 1- Eléments constitutifs du niveau de démotivation I. Deuxième Partie : PERFORMANCE ET SATISFACTION EN MILIEU DE TRAVAIL A. Eléments constitutifs du niveau de motivation a) Outil de motivation ….détecter la démotivation… ...

    2063  Mots | 9  Pages

  • fiche de lecture motivation et reussite scolaire

    l’Education et de la Formation » Mention : Encadrement Educatif/ Master 1ère Année Motivation et Réussite Scolaire Fiche de lecture UE 11 rédigé par MUKYEN Siar et VENZON Myriam / Année Universitaire 2015-2016 MOTIVATION ET REUSSITE SCOLAIRE Ce qui impulse nos activités personnelles ce sont des forces comme le besoin, l’instinct, l’envie, l’intérêt, le projet.....on appellera cela la motivation . La motivation sera perçue comme l’ensemble des mécanismes biologiques et psychologiques qui permettent...

    3464  Mots | 9  Pages

  • motivation

    dumas-00542732, version 1 - 3 Dec 2010 Faculté des Sciences Economiques, Sociales et de Gestion LA MOTIVATION DES SALARIES ET LA PERFORMANCE DANS LES ENTREPRISES Mémoire professionnel 1ère année de Master Management Stratégique des Organisations Parcours Ressources Humaines Présenté par Laura MUCHA Directrice de mémoire : Mme LETHIELLEUX Laëtitia Année universitaire 2009 - 2010 SOMMAIRE Remerciements ......................................................................

    30505  Mots | 123  Pages

  • La motivation

    dumas-00542732, version 1 - 3 Dec 2010 Faculté des Sciences Economiques, Sociales et de Gestion LA MOTIVATION DES SALARIES ET LA PERFORMANCE DANS LES ENTREPRISES Mémoire professionnel 1ère année de Master Management Stratégique des Organisations Parcours Ressources Humaines Présenté par Laura MUCHA Directrice de mémoire : Mme LETHIELLEUX Laëtitia Année universitaire 2009 - 2010 SOMMAIRE Remerciements ......................................................................

    30505  Mots | 123  Pages

  • La motivation

    Motivation, apathie et syndrome dysexécutif Philippe Thomas Limoges, le 28 01 2009 1 Motivation: généralités 2 Définitions de la motivation Le processus psychologique responsable : du déclenchement, de l’entretien et de la cessation d’une action  De la conscience du désir ou le rejet des éléments sur lesquels s’exerce cette action, en vue d’élaborer et de faire aboutir un projet.  La motivation est le goût et le sens du mouvement  (Berthoz A. Le sens du mouvement...

    6267  Mots | 26  Pages

  • Motivation et recrutement du personnel

        2°Partie : Les stratégies motivationnelles I)les outils de la motivation extrinsèque La "motivation extrinsèque dépend de facteurs externes" à l'apprenant,telles que des récompenses. Au contraire, la motivation intrinsèque"prend sa source dans les désirs de l'apprenant".Comme le définit.Si la motivation est une affaire personnelle, il appartient également auchef d’entreprise de la susciter et de l’entretenir chez ses collaborateurs.Mais comment faire ? Pas de recette magique.Cependant, de...

    3180  Mots | 13  Pages

  • la motivation des salariès

    dumas-00542732, version 1 - 3 Dec 2010 Faculté des Sciences Economiques, Sociales et de Gestion LA MOTIVATION DES SALARIES ET LA PERFORMANCE DANS LES ENTREPRISES Mémoire professionnel 1ère année de Master Management Stratégique des Organisations Parcours Ressources Humaines Présenté par Laura MUCHA Directrice de mémoire : Mme LETHIELLEUX Laëtitia Année universitaire 2009 - 2010 SOMMAIRE Remerciements ......................................................................

    30505  Mots | 123  Pages

  • La motivation

    La réalisation de ce mémoire, qui me tient tant à cœur, n'aurait été possible sans appuie et sans aide. En premier lieu, on tient à remercier notre Dieu ALLAH qui nous a donné la force à achever ce mémoire. Toutefois, l’heureux dénouement auquel nous sommes parvenus a été possible grâce à de nombreuses personnes. De ce fait nous tenons à exprimer nos plus vifs et sincères remerciements à notre Directeur de l’Ecole Supérieure de Tourisme Mr. Mostafa El Adraoui. Nos remerciements...

    13395  Mots | 54  Pages

  • Les facteurs de motivation

    Les facteurs de motivation et de démotivation dans une entreprise. Terminale LOGISTIQUE 40 Sources: http://entreprises-et-gestion.oboulo.com/principaux-facteurs-motivation-salaries-37825.html http://pro.01net.com/editorial/376017/google-france-meilleur-environnement-de-travail-2008/ http://www.iquesta.com/Memoires-Theses/Economie-Gestion-Commerce/Telecharger-Memoire-la-motivation-des-salaries-un-facteur-de-reussite-des-entreprises-aujourd-hui-93.html http://www.travaillersante...

    1134  Mots | 5  Pages

  • Motivation au travail

    LA MOTIVATION DES SALARIES ET LA PERFORMANCE DANS LES ENTREPRISES SOMMAIRE Remerciements .................................................................................................................. P. 5 Introduction ....................................................................................................................... P. 7 Titre I. REVUE DE LITTERATURE ............................................................................. P. 10 dumas-00542732, version...

    30465  Mots | 122  Pages

  • Motivation des salariés

    La motivation des salariés, partie intégrante du management et facteur clé de succès des entreprises d'aujourd'hui   Echange gratuit   Sommaire La motivation des salariés, partie intégrante du management et facteur clé de succès des entreprises d'aujourd'hui 1. Les enjeux du management des Hommes et des organisations 1. L'évolution du facteur travail 2. Compétitivité dans un contexte de mondialisation 3. Le travail, une valeur qui disparaît ...

    552  Mots | 3  Pages

  • Les facteurs d’instabilite des personnels de santé au niveau de la zone rurale

    ‫وزارة الصحة‬ ‫المعهد الوطني‬ ‫لإلدارة الصحية‬ Centre collaborateur de l’OMS CYCLE DE MASTERE EN ADMINISTRATION SANITAIRE ET SANTE PUBLIQUE FILIERE : Management des Organisations de Santé (MOS) PROMOTION (2010-2012) Mémoire de fin d’études FACTEURS DE MOTIVATION DES RESSOURCES HUMAINES DE L’HOPITAL AL FARABI ENCADRE PAR : ELABORE PAR : Docteur IDRISSI Ahmed Docteur HAINGA Boukoulmé Juillet 2012 INAS, Rue Lamfadel Cherkaoui, Madinat Al Irfane, Rabat Tél. : (212) 05.37.68.31.62...

    8524  Mots | 35  Pages

  • la motivation en contexte scolaire

    Montpellier NORMANT Virginie REFLEXION SUR LA MOTIVATION Contexte du mémoire: Discipline concernée : Sciences Classe concernée : Seconde B.E.P. Métiers de la Mode et Industries Connexes Tuteur de mémoire : Mme SALLES Monique Assesseur : Mr DURAND Christian Année universitaire 2000-2001 Résumé La motivation est une notion complexe qui mérite d’être étudiée de près. Le travail proposé consistera tout d’abord à élaborer une réflexion sur la motivation en nous appuyant sur des lectures d’auteurs...

    7585  Mots | 34  Pages

  • fin de mémoire

    ...........................................................................................................6 I. LA NUIT ET L’INFIRMIER...............................................................................................8 A. LES MOTIVATIONS ET LE CHOIX DU TRAVAIL DE NUIT ......................................................8 B. LE RESSENTI DES INFIRMIERS : LES SYMPTÔMES D’UN MALAISE ......................................8 L’isolement social et professionnel.......................

    14112  Mots | 57  Pages

  • Questionnaire sur la motivation professionnelle

    tudQUESTIONNAIRE SUR LA MOTIVATION PROFESSIONNELLE Remerciements et indice de temps : Je vous remercie d’avance de consacrer du temps à remplir ce questionnaire. Mon mémoire ne saura être complet sans votre apport. Le questionnaire prend 10 minutes. Je vous remercie de répondre à la totalité de ce questionnaire. Questions d'ordre général : 1. Le travail occupe une place de premier plan dans votre vie. Oui Non 2. Selon vous, le travail constitue une source de développement personnel. Oui Non ...

    531  Mots | 3  Pages

  • Lp administration de personnell

    tratin ADMINISTRATION ET GESTION DU PERSONNEL (SOCA-D-411 / TRAV007) Alain ERALY (empêché durant la Présidence de la Solvay Business School) / Thibaut DUVILLIER Année académique 2007-2008 1. MODALITES PRATIQUES Coordonnées - Expert en management public - Cellule modernisation – Institut National d’Assurance Maladie-Invalidité (INAMI) / Collaborateur scientifique – Institut européen en management public (INEMAP) – Solvay Business School – ULB. - Avenue de Tervuren, 211 –...

    1030  Mots | 5  Pages

  • Gestion du personnels

    la réalisation de mon mémoire. Tout d’abord à l’ensemble de mes professeurs d’option ressources humaines, Monsieur Bugli, professeur de sociologie des organisations, Madame Ranieri professeur de management, Monsieur ABLON de CLAVERIE, professeur d’étude de cas RH, Monsieur GUIGNARD, professeur de communication interne, Madame Baude, professeur de GRH, qui m’ont donné tout au long de l’année, pendant leurs cours toutes les informations nécessaire à la réalisation de ce mémoire. Pour terminer je...

    15290  Mots | 62  Pages

  • memoire ados

    Mémoire 1997 Réflexion sur l'Intervention Pédagogique adaptée à l'activité plongée des adolescents Éric VIDAL Table des matières Introduction Le projet page . ................................................................................................................................................................................... 3 ..........................................................................................................................................

    5965  Mots | 24  Pages

  • Méthodologie de mémoire

    Méthodologie mémoire ISCOM Etapes : * Choisir le thème principal * Choisir le sujet d’étude * Balayer l’ensemble des infos, recherche, lecture, renseignement * Problématique, question centrale, à partir de cette problématique, on doit élaborer des hypothèses de recherche * Commencer à chercher un directeur de recherche * Recherches poussées sur le terrain (interview, réflexion personnel et celles des autres) * Travail de synthèse, diagnostic * Validation de...

    576  Mots | 3  Pages

  • Lettre de motivation

    L’ONG Projet EtudiantGuinée Une lettre de motivation convaincante : exemples D'après une enquête menée par StepStone, certains belges copient sans vergogne la lettre de motivation de membres de leur famille, d'amis ou de connaissances. Heureusement la majorité des chercheurs d'emploi belges essayent de donner une touche personnelle à leur lettre de motivation. Ils ont raison, car ces petits efforts en valent la peine : votre lettre de motivation vous donne l'occasion de convaincre les recruteurs...

    3463  Mots | 14  Pages

  • La motivation au travail

    Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines en PME |MEMOIRE | [pic] LA MOTIVATION AU TRAVAIL Pourquoi et comment motiver les salariés ? Claire DELMAS – Promotion 2011 PLAN Glossaire Introduction 1ère PARTIE : Analyse bibliographique I - La motivation : définition et théories A] Les Théories 1) Théorie de Taylor 2) Théories...

    12705  Mots | 51  Pages

  • Guide methodologie de memoire

    Mémoire de cycle Master ____________________________________________________________ ____ cycle Master 1 et 2 ESA3 – ESIAE - ISGP Guide méthodologique 2010-2011 Cher(e) étudiant(e) en 1ère année et 2e année de cycle Master, Vous voici en cycle Master au sein des Ecoles du Groupe ESA-Paris. Ces années sont dans l’enseignement supérieur, comme vous le savez sans doute, le moment consacré à votre première véritable production académique : le Mémoire de recherche. Ce guide méthodologique...

    4373  Mots | 18  Pages

  • Conseil rédaction mémoire apa

    Conseils pour la rédaction d’un mémoire Conseils généraux : • • • • • Impression bien lisible Taille de la police : 12 (Times New Roman) ou 11 (Arial) Interligne 1,5 Marges à droit et à gauche : 2,5 cm Environ 10 – 20 pages Structure : 1. La page de garde : • Titre du mémoire • Nom, adresse email et numéro de téléphone de l’auteur • Nom du cours, nom du professeur, année académique 2. Introduction : • Introduction à la problématique • Ressortir le phénomène psychologique traité • Informations...

    613  Mots | 3  Pages

  • Mémoire communication en entreprise

    MEMOIRE Comment utiliser la communication pour améliorer le fonctionnement de l’entreprise ? 2011/2012 Licence professionnel : Encadrement de chantier et construction durable. Mémoire Communication en entreprise SOMMAIRE 1. 2. 3. Remerciements. Présentation de l’entreprise. Les différents aspects de la communication en entreprise. a. Les questions. b. La communication des entreprises. c. Communication Interne. d. Les freins ou obstacles de la communication interne. e. Communication...

    4047  Mots | 17  Pages

  • Motivation du personnel à l'oncf

    le but soit atteint. Les degrés de la motivation dépendent de la variation de ces trois aspects et de leurs interactions avec tous les autres déterminants de la performance : aptitudes, personnalité, savoirs et compétences. Ainsi, j’ai répartie mon rapport en deux grandes partie a voir la première consacré pour une définition de l’environnement de stage et la notion de motivation et lors de la deuxième est réservé pour une enquête sur la motivation du personnel à la direction régional centre de l’O...

    7392  Mots | 30  Pages

  • Methodologie memoire

    METHODOLOGIE DU MEMOIRE Texte série 2 : Approche pratique ou fonctionnelle Auteur acteur Objectif mémoire : - Mesurer l’appropriation des capacités professionnelles des étudiants. - Entendre et écouter dans le respect des populations en difficultés sociales, économiques et culturelles. - Etablir un diagnostic social porteur d’actions possibles pour accompagner ces personnes vers une réappropriation du sens de leur vie. - S’interroger pour mesurer le...

    1589  Mots | 7  Pages

  • Le memoire final

    pour l’élaboration d’un mémoire universitaire Sommaire I° —-Le Mémoire : Définitions 2° — La science dans le modèle classique : généralités, 3°. — Le travail de recherche classique 4° — Le Contexte Administratif 5°— Le fond du Mémoire 6°— Les Aspects Rédactionnels 7°__ Les règlements universitaires 1° —- Le mémoire : définitions Nous retenons...

    6548  Mots | 27  Pages

  • Dossier L1 Psychologie - La Motivation

    Universite de toulouse le mirail Licence 1 de psychologie UE py0003X La Motivation Un facteur clé pour la réussite en 1ère Année Universitaire E. C Année 2011/2012 SOMMAIRE INTRODUCTION De nombreuses sources s’accordent pour constater un trop faible taux de réussite dans l’enseignement supérieur en France, en particulier lors de la première année universitaire. Comme le soulignent Leclercq et Parmentier (2011), il est important de garder à l’esprit que « cette...

    3091  Mots | 13  Pages

  • mémoire aes

    )----------------------------------------------------UNIVERSITE DE STRASBOURG Licence Administration Economique et Sociale MEMOIRE DE LICENCE La communication : un support d’amélioration et une prémisse d’un environnement stable de travail STAGE EFFECTUE EN RESSOURCE HUMAINE A AUCHAN STRASBOURG DU 19 FEVRIER AU 19 AVRIL Etudiante : Mlle RAJAIAH Christine Directeur de mémoire : Mme HUBELE Monica Maître de stage : Mme FERRETTO Martine RAJAIAH Christine / L3 AES 2012-2013 ------------------------------------------------------(...

    7811  Mots | 32  Pages

  • lettre de motivation

    la langue, ce qui me convient parfaitement, de ce fait, je suis très motivé et je souhaite donc acquérir la meilleure formation possible.   Dynamique, ambitieux, rigoureux et surtout très sérieux, je vous assure de ma volonté de faire preuve de motivation dans mes études et de travailler autant qu'il faudra pour atteindre mon objectif.        Je vous remercie de l'attention que vous voudrez bien porter à mon dossier, je me tiens à votre entière disposition pour tous renseignements complémentaires...

    2326  Mots | 10  Pages

  • Mémoire licence

    I. Pourquoi un mémoire de licence en Sciences de l'éducation ? Il y a déjà fort longtemps, j'ai quitté le système scolaire, en première, ne passant que mon baccalauréat de français. J'avais dix-huit ans et ma soif de connaître le monde dépassait le cadre du lycée, où j'avais fini par m'ennuyer. Je me suis alors instruite par moi-même. Chaque nouvelle connaissance me passionnait et devenait pour moi un sujet d'étude que je n'abandonnais que lorsque je pensais...

    11560  Mots | 47  Pages

  • Memoire sur le stress

    EUROPEAN SCHOOL OF ADVANCED MANAGEMENT La performance commerciale par la gestion des risques psychosociaux Pré-mémoire de recherche - ESAM 4ème année Thibaud Marcouire Tuteur de l’ESAM : Mr Lattes Jean Michel Tuteur en Entreprise : Mr Cornelisse Léon ESAM 4ème année Thibaud Marcouire SOMMAIRE Notice analytique 1 Remerciements 2 Partie 1 : INTRODUCTION...

    12363  Mots | 50  Pages

  • Impact de la politique de motivation sur la performance du personnel

    INTRODUCTION Si les jeux de pouvoir constituent l’un des éléments essentiels que tout manageur doit prendre en compte dans son activité quotidienne, la motivation des individus dans leur tâche est très certainement déterminante. En effet, à quoi peut bien servir l’élaboration d’une structure organisationnelle complexe, la mise en place des procédures de spécialisation des tâches et le choix des mécanismes de coordination, si les personnes chargées de les utiliser et de les respecter ne sont pas...

    12606  Mots | 51  Pages

  • Fiche de lecture théorie de la motivation salvatore maugeri

    Bibliographie Deuxième partie : Résumé du livre………………………………...page 4 Chapitre 1 : Motivation au travail : essai de définition Chapitre 2 : La motivation chez les classiques Chapitre 3 : La naissance des théories de la motivation Chapitre 4 : La motivation chez les psychosociologues Chapitre 5 : La motivation chez les psychologues et cogniticiens Chapitre 6 : Les théories de la motivation dans les entreprises post-tayloriennes Troisième partie : Synthèse du livre……………………………...

    1903  Mots | 8  Pages

  • Lettre de motivation campus france

    la langue, ce qui me convient parfaitement, de ce fait, je suis très motivé et je souhaite donc acquérir la meilleure formation possible. Dynamique, ambitieux, rigoureux et surtout très sérieux, je vous assure de ma volonté de faire preuve de motivation dans mes études et de travailler autant qu'il faudra pour atteindre mon objectif. Je vous remercie de l'attention que vous voudrez bien porter à mon dossier, je me tiens à votre entière disposition pour tous renseignements complémentaires...

    2189  Mots | 9  Pages

  • Lettre de motivation pour un voyage a auschwitz

    cette modeste lettre destinée a vous exprimer ma motivation concernant le voyage a Auschwitz. La periode etudiée pendant l’année de troisieme est a coup sur la plus importante , premierement car elle est très proche de la notre et aussi et deuxiemement car cette periode contient les moments les plus sombres de notre histoire ,donc il est important de bien s’en rappeler pour ne pas refaire les mêmes erreurs , je parle bien entendu du devoir de mémoire qui est ce pourquoi il est important que nous...

    622  Mots | 3  Pages

  • Memoire fin d'etudes

    [pic] Mémoire de fin d’études en Gestion des Ressources Humaines La Motivation du Personnel Cas de MARJANE HOLDING Présentée par : Sous la direction de: Année universitaire 2012-2013 REMERCIEMENTS En préambule, je souhaite adresser tous...

    13934  Mots | 56  Pages

  • Memoire

    COMMUNICATION 119 5- STRATEGIE DES MOYENS 121 6- RECOMMANDATIONS 131 CONCLUSION 134 BIBLIOGRAPHIE ET WEBOGRAPHIE 137 ANNEXES 140 TABLE DES MATIERES 152 DEDICACE Je voudrais dédier toutes mes années d’études supérieures et mon mémoire de fin d’études d’ingénieur à : - Mon très cher père, M. N’GUESSAN KOUASSI ALBERT pour tous les sacrifices consentis pour ma réussite, que DIEU te bénisse ! - Ma mère adorée, Mme N’GUESSAN KARIDJATOU pour son amour et sa...

    29719  Mots | 119  Pages

  • L’influence du processus de decision sur l’innovation (creativite motivation) psa

    Economie d’entreprise : dossier PSA. L’INFLUENCE DU PROCESSUS DE DECISION SUR L’INNOVATION (CREATIVITE MOTIVATION) Introduction En 1976 Peugeot et Citroën, les deux constructeurs automobiles français décident de fusionner afin de réunir leurs forces et de bénéficier d’une stratégie de développement commune : c’est la naissance de PSA. La forme juridique de cette entreprise est une Société anonyme. Elle est dirigée (depuis le 1er juin 2009) par Philippe Varin. Le siège social de l’entreprise...

    3753  Mots | 16  Pages

  • Mémoire et mémoires

    Jean-Michel MAZAUX Titre : Mémoire et mémoires Auteurs : S. Jacquin-Courtois, D. Boisson © Cofemer 2008 et l’auteur Mémoire et mémoires S. Jacquin-Courtois, D. Boisson Service de Rééducation Neurologique Hôpital Henry Gabrielle – Saint Genis Laval Cours de DES de MPR Module Neuropsychologie et Rééducation 1 Plan A- Les différents modèles et leur évolution récente B- Anatomie et neurophysiologie de la mémoire C- Amnésie et troubles de mémoire en clinique D- Les différents tableaux...

    4680  Mots | 19  Pages

  • Culture d'entreprise et motivation des salariés

    - LYON 2 Culture d’entreprise et motivation des salariés Mémoire de fin d’études Sous la direction de Monsieur Bernard BAUDRY Mémoire soutenu le 6 septembre 2007 Claire HENRIET Membres du jury : Monsieur Bernard BAUDRY, Professeur, Université Lumière-Lyon 2 Monsieur Christian MERCIER, Professeur, Institut d’Etudes Politiques de Lyon Table des matières Remerciements . . Introduction . . Partie I La culture d’entreprise : outil de motivation des individus . . I. L’identification...

    21399  Mots | 86  Pages

  • Guide mémoire

    GUIDE D’ÉLABORATION ET DE PRÉSENTATION DU MÉMOIRE Module “Chargée en Communication Événementielle” La durée normale du module est de 6 à 12 mois environ. Après avoir étudié le dernier chapitre, vous devez préparer un mémoire sur un sujet que vous aurez choisi. Dès que votre sujet aura été choisi, vous pourrez commencer la rédaction du mémoire. Le choix du sujet est libre. Pour que la rédaction de votre mémoire soit jugée satisfaisante, la note ne devra pas être inférieure à 12/20. INFORMATIONS...

    1377  Mots | 6  Pages

  • Document d'habilitation sujet de mémoire isc paris

    ISC Paris PM/mth - Juillet 2010 Document 1 CONSIGNES POUR L’HABILITATION DU SUJET DE MEMOIRE et pour LE MEMOIRE Promotion 2011 L'élaboration du mémoire de fin d'études et sa soutenance devant un jury constitué de deux enseignants constituent l'aboutissement de la scolarité à ISC Paris. Le passage avec succès de cette épreuve est une condition obligatoire pour obtenir le diplôme. La note minimale requise étant 10/20. Il est donc indispensable d'y consacrer un travail significatif de l’ordre...

    1649  Mots | 7  Pages

  • motivation salle de remise en forme

    Mémoire La motivation A la pratique de la musculation Sommaire Introduction Tout d'abord il faut savoir qu'en France 94% des personnes pratiquent une activité physique mais seulement 6% d'entre eux pratiquent le sport en compétition. Cela signifie donc que 88% des français font une activité physique soit pour leur plaisir, soit pour leurs loisirs, soit pour essayer de maintenir leur condition physique. Pour votre information sachez que la France figure parmi...

    6057  Mots | 25  Pages

  • Memoire

    AVANTAGES APPLICATION AU CAS DE LA BANQUE « BYBLOS » Mémoire de 1ère année de Master Professionnel Option Gestion des Actifs Financiers Introduction “Rémunération et avantages” est le sujet de mon mémoire de première année en master. J’ai choisi particulièrement ce sujet parce qu’il m’intéresse bien et c’est un sujet vaste, critique et important pour chaque personne qui travaille et même qui ne travaille pas. L’objectif de ce mémoire est de bien savoir la définition et les pratiques de...

    12094  Mots | 49  Pages

  • Méthodologie d'un mémoire

    Méthodologie du Mémoire Introduction : Le mémoire : des enjeux personnels et professionnels. Travail individuel. * Enjeu au niveau du diplôme, « grand oral » car grande importance pour le diplôme. Ce mémoire n’est pas enfermé dans une seule matière. Mémoire de bonne qualité est un mémoire où on retrouve des connaissances apprises à TC et utiliser durant le stage. Il s’agit de la matière la plus chargée (coeff) car il s’agit d’un UE entière, donc il faut avoir une note supérieure à 8. ...

    1845  Mots | 8  Pages

  • Expos Sur La Motivation Et La Stimulation En Entreprise

    I- La Motivation 6 II- La Stimulation 6 CH II : Les différentes théories, types et techniques de motivation en entreprise 7 I- Les différentes théories de motivation 7 1. La théorie d’Elton Mayo 7 2. La théorie d’Abraham Maslow 8 3. La théorie de Douglas McGregor 9 4. La théorie de Fréderic Herzberg 9 II- Les types de motivation 10 1. La motivation interne 10 2. La motivation externe 10 III- Les techniques de motivation 11 1. La motivation dans l’organisation 11 2. Les mesures de motivation financière...

    4062  Mots | 19  Pages

  • Motivation

    Céline VIVIANT MEMOIRE THEME DU MEMOIRE « Comment donner du sens au travail et motiver les salariés ? » PROMOTION 2005 MASTER RESSOURCES HUMAINES GROUPE WESFORD – 6 boulevard Gambetta – 38000 GRENOBLE 1 Comment donner du sens au travail et motiver les salariés ? 2 Comment donner du sens au travail et motiver les salariés ? Table des matières Avant propos Introduction Première partie : La motivation Chapitre premier : Qu’est ce que la motivation ? Chapitre deux : Les théories...

    20475  Mots | 82  Pages

  • Culture d'entreprise et motivation personneelle monoprix

    Culture d’entreprise et motivation personnelle Monoprix Institut Supérieur des Etudes Technologiques de Radès La culture d’entreprise et la motivation personnelle Etudiant : Saìf Eddine ROUIS Tuteur universitaire : Mme B. HAMDI Maitre d’apprentissage : Mr M. GHARIB Page 1 Culture d’entreprise et motivation personnelle Monoprix REMERCIEMENTS Je tiens à remercier tout particulièrement mon maître d’apprentissage Monsieur Mahdi GHARIB pour ses conseils, son professionnalisme, sa disponibilité...

    11103  Mots | 45  Pages

  • mémoire marketing

        Réussir  son  DEESMA       L’élaboration du mémoire DEESMA peut s’appuyer sur trois modalités différentes : • Soit un stage en entreprise (Formation Initiale) • Soit un emploi salarié (Formation en Alternance) • Soit des travaux plus théoriques (Formation Initiale) Les deux premières modalités sont à privilégier 1er cas : Dans le cadre du stage en entreprise (FI) ou d’un contrat en alternance (FA), l’étudiant doit réaliser une ou plusieurs actions...

    1189  Mots | 5  Pages

  • LA REDACTION DU MEMOIRE guide pratique

    LA REDACTION D’UN TRAVAIL DE FIN D'ETUDES Guide pratique pour l’étudiant Ce petit guide pratique n’a pas la prétention de présenter la recette parfaite assurant la réussite du travail de mémoire, mais a pour objectif de rassembler une succession de conseils qui devrait vous faciliter la rédaction et vous éviter certaines erreurs trop souvent commises. Table des matières I. Quelques conseils avant la rédaction 1. Liste de petits conseils pratiques et erreurs à éviter 2. « je », « nous », « on » ...

    2601  Mots | 7  Pages

  • Memoire

    Plan d'un projet de mémoire en communication Pierre Mongeau (2006) Le projet de mémoire est un document qui de par son contenu et sa forme comporte plusieurs éléments de similitude avec une demande de subvention. Il présente à la fois les éléments de contenu nécessaire à la compréhension de la problématique étudiée et des éléments relatifs à la démarche de recherche employée. Il permet de savoir de quoi traitera le mémoire, à partir de quels points de vue, ce qu'on cherche, auprès de qui...

    1312  Mots | 6  Pages

  • METHODOLOGIE DE REDACTION DE MEMOIRE

    METHODOLOGIE DE REDACTION DE MEMOIRE Introduction Le mémoire est un document d’une centaine de pages réalisé pendant ou au terme d’un stage d’une certaine durée ; il est l’émanation d’un savoir-faire, d’une compétence mise en œuvre pendant le stage. Pour le réussir, il est bon d’accéder aux orientations pratiques quant à sa rédaction. Ces dernières seront relatives à l’organisation du mémoire (introduction, la structure du mémoire, la mise en forme, les erreurs à éviter et l’exposé de soutenance)...

    1956  Mots | 9  Pages

  • Motivation

    VAE, dans la pratique, une bonne partie de ces écoles est CONTRE la VAE. Ainsi, officiellement, ils ne vous le diront pas, mais ils partent du principe qu’ils ne vous donneront jamais le diplôme. Ce qui représente une vrai perte de temps (faire un mémoire de VAE ca prend du temps) et d’argent. D'où l'importance de ne pas avoir choisit qu'une seule école : vous allez peut-etre découvrir qu'elle est contre la VAE : il vous faut donc prévoir d'autres écoles. Mon conseil : vous ne pouvez pas savoir...

    818  Mots | 4  Pages

  • Aide en mémoire

    Le 6ème semestre de la licence s’achève par la préparation et la présentation d’un mémoire de recherche ou d’un rapport de stage. La rédaction de ce mémoire représente pour vous une charge de travail supplémentaire. C’est cependant un exercice important et un moment privilégié de votre formation qui vous permet : - d’avoir des repères concrets de votre savoir et votre compétence et leur applicabilité dans un milieu professionnel, - de procéder à des choix, de gérer votre temps, de construire...

    1993  Mots | 8  Pages

  • Conseils pour CV et Lettre de motivation

    PREPARATION DES CANDIDATS MODULE N°2 Durée approximative: 6 heures Le CV et la LETTRE DE MOTIVATION REALISEZ UN CV ACCROCHEUR ET UNE LETTRE « MOTIVEE » Le CV (curriculum vitae) a pour objectif de mettre en relief votre parcours professionnel. C’est votre Carte de Visite ! Il doit être attractif pour accrocher l’attention du recruteur. Vous devez vous démarquer par la qualité de votre document. Les grands principes : - - Il doit tenir sur une seule page Il doit impérativement comporter un titre...

    2140  Mots | 8  Pages

  • memoire DUT implication effective des assistants administratives

    UNIVERSITE DES SCIENCE SOCIALE ET DE GESTION DE BAMAKO (USSGB) ………………………….. INSTITUT UNIVERSITAIRE DE GESTION (IUG) MEMOIRE D’ANALYSE ADMINISTRATIVE APPLIQUEE THEME APPROCHE POUR UNE IMPLICATION EFFECTIVE DU SECRETARIAT...

    6745  Mots | 27  Pages

  • Commentaire de "Memoires" de Franz von Papen

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