Puériculture

permet aux enfants d'apprendre à se respecter les les autres, ils peuvent ainsi développer le sens du partage et de l'autonomie. Il y a 5 professionnels pour chaque section. Ce sont des professionnels de la petite enfance, elles sont auxiliaire de puériculture, éducatrice de jeunes enfants ou bien détiennent un CAP petite enfance.La structure est bien sure adaptée aux jeunes enfants, on peut remarquer des éléments comme des systèmes anti pince doigts aux portes ou encore des poignées de porte à hauteur

vous résidez dans une grande ville. Le déroulement d'une journée: De 7h 45 à 9h 00, la crèche accueille tous les enfants dans la pièce principale. C’est le moment de dire au revoir à papa, maman et le premier contact avec les auxiliaires de puériculture et l’éducatrice. A 9h 00, c’est l’heure du goûter composé de jus d’oranges pressées et de petits gâteaux ou de brioche… Dès 9h 30, après la pause pipi et les changes pour les bébés, des groupes sont constitués en fonction de l’âge des enfants

professionnelle, elle élabore des projets pédagogiques, et fait aussi la formation du personnel. 2. Conditions de travail Avantage : Elle travail avec une équipe constituée de médecin, d’infirmiers, d’aides-soignants, d’auxiliaire puériculture, d’éducateur de jeune enfants. En PMI les horaires sont réguliers et seulement de journée. Inconvénients : Les horaires de travail dans les hôpitaux ne sont pas fixe sur toute l’années, il faut travaille de nuit comme de jour. Il y a souvent

la selle. Ma tenue professionnelle est propre, j’ai des manches courtes, des ongles courts, propre et sans vernis à ongle. Je ne porte pas de bijoux, j’ai les cheveux propres et attachés. Tout les professionnelles de la crèche (auxiliaire de puériculture, stagiaire, puéricultrice, ASH..) portent une tenue professionnelle. Elle a pour but de remplacer la tenue de ville afin de ne pas contaminer les locaux et les enfants car risque infectieux. Les bijoux, le vernis à ongle, les longs ongle sont des

accueillie, les enfants se sont vite habitués à moi. Ce stage a été très enrichissant dans la mesure où j’ai pu découvrir le fonctionnement d’une crèche et approfondir mes connaissances sur le métier d'Auxiliaire de puériculture. En effet, pouvoir suivre l'Auxiliaire de puériculture au quotidien m’a permis de mieux cerner son rôle et ses missions. Être Auxiliaire de puéricultrice c'est accompagner l'apprentissage des nourrissons et des jeunes enfants jusqu'à 3 ans, tout en veillant à leur hygiène

fonctions sont représentées : puéricultrice, infirmière, auxiliaire de puériculture. L’équipe médicale est formée d’un assistant pédiatre à mitemps, d’un interne et d’un externe. Pour une prise en charge plus complète des bébés et des parents, des spécialistes interviennent de façon programmée ou à la demande : psychologue, assistante sociale. D’ailleurs, la commission du service des soins infirmiers de l’Institut de puériculture dit : « Une des orientations de notre institution est dans une approche

centres médico-­psychologiques, centres de déficients sensoriels...Travail en réseauL'EJE collabore harmonieusement avec d'autres professionnels. Elle fait partie d'une équipe pluridisciplinaire où interviennent directrice de crèche, auxiliaire de puériculture, éducateur spécialisé, psychologue et assistante sociale. Cette collaboration ne doit cependant pas entraver l'autonomie dont elle a besoin pour développer ses projets éducatifs. Les études :Le diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE)

territoriale village d’enfants…) 3 - Élaboration du projet professionnel : J’ai choisi ce métier afin de me rapprocher un maximum de mon envie a aider les enfants en difficulté, je souhaite par la suite obtenir le diplôme d’auxiliaire de puériculture, afin de travailler en hôpital pour les enfants malades ou en maternité. J’ai déjà une connaissance du domaine, étant adolescente j’ai effectué un stage en maternité (Polyclinique du beaujolais – Arnas-69) et ce métier m’a beaucoup plu, de plus

fonction de la directrice est : Mettre en œuvre les projets éducatif et pédagogique de la structure en lien avec le projet global du centre Social et contribuer à son évolution. Encadrer, animer et dynamiser une équipe (2 EJE, 3 auxiliaire de puériculture, 2 CAP Petite enfance; 1 personnel de service). Entretenir les relations avec les familles, à titre individuel et aussi collectivement, accompagner les parents dans leur rôle éducatif. Assurer le suivi administratif et budgétaire de la structure

ne doit pas être chose facile surtout au niveau psychologique et lors de la prise en charge de la famille. Je n’ai pas eu l’occasion, lors de mes stages, de travailler avec des enfants malades. Je n’ai aucune connaissance dans le domaine de la puériculture et cela me permettrai de savoir si je suis prête à travailler dans ce domaine ou pas. 2) Je pense que les compétences nécessaires et les capacités à approfondir pour cette spécialisation sont : Le sang froid, avec une stabilité émotionnelle