Rapport De Stage Textile Confection

le jour en 1990, elle a été créée par sa gérante Mme EZZEROUQY RHIMOU. Depuis, sa principale fonction est la confection. Etant donné la rude concurrence qui s’opère au niveau du secteur textile et habillement, EMIMAR comme toute société ayant le souci d’améliorer sa compétitivité a su adopter sa structure et son organisation aux différentes mutations que connait le secteur de confection grâce à son équipement moderne, ses énormes filiales sa capacité énorme de production et son large domaine d’activité

RAPPORT DE STAGE Technicien spécialisé Réseaux et technique Institut spécialisé industriel de Mohammedia Informatique RAPPORT DE STAGE Période: Du ************************************ Réalisé par : ***** ****** Encadré par : Richbond Effectué à: -Mr. ******** -Mr. ******** -Mr. ******** TSRI 2 RAPPORT DE STAGE Premièrement j’adresse mes vifs remerciement à mes encadrants et responsables du bureau technique informatique MR ABDOUH, MR OUAAKI, ET MR LEFDALI pour leur aide, leur soutien

fonctionné 14 3.2.2 Quel itinéraire les a conduit au «Tremplin»? 14 3.2.3 Comment vivent-ils leur handicap et quelles aides sont à leur disposition? 14 3.2.4 Leurs besoins 15 3.2.5 Quels comportements les bénéficiaires développent-ils par rapport à l'institution, au personnel, à moi en tant que stagiaire? 18 3.2.6 Quelle est la dénomination des bénéficiaires faite par l'institution et entre les bénéficiaires? 18 3.2.7 Quelles sont les relations entre le bénéficiaire et sa famille? 19

50/52 Bd Haussmann 75009 PARIS RAPPORT DE STAGE 2ème Année Assistante de Production Sujet de Stage : L'écoulement des stocks matières Tuteur en entreprise : Tuteur universitaire : Date de soutenance : jeudi 3 novembre 2011 Année Universitaire 2011-2012 1 Remerciements Je tiens à remercier Madame …... ma tutrice au sein de l'entreprise pour la qualité de l'accueil qu'elle m'a réservé et pour sa grande disponibilité. Ainsi que toute l'équipe du personnel de Comptoir des cotonniers

pour adresser mes vifs et sincères remerciements et ma gratitude à tous ceux qui m’ont facilité la tâche que ce soit de près ou de loin pour faire ce rapport à leur tête Mr Rachid marbah Je remercie également tous les autres personnels de la société MARJANE sans la moindre exception pour leurs efforts et leur collaboration durant la période du stage. Finalement, je remercie tous les responsables de l’Isntic. En affirmant par là qui le sort fait la famille, le choix fait les amis.

connaissances acquises et assurer une formation complète un stage est très utile pour chaque stagiaire car il représente un premier pat qui permet d’affronter le monde évolutif de l’entreprise de la vie active. En autre, le stage joue un rôle très important car d’intéresse au cours de cette période, souhaite appliquer dans l’établissement de la formation. Dans ce cadre j’ai effectué un stage au sein de la Société Altadis Maroc zone industriel, un stage qui est révélé d’une importance majeur pour ma confiance

Titre Professionnel Manager d’Univers Marchands Id formation [pic] RAPPORT DE STAGE Titre professionnel Manager des Univers Marchands 21 Novembre 2011- 17 Décembre 2011 Rapport de stage Sommaire Remerciements 1) Le Groupe H&M a) Introduction b) Présentation de l’enseigne c) Historique de l’enseigne d) Concurrent 2) H&M Roubaix a) Présentation du Magasin

Périgueux en progression de 15% par rapport à la première année. (2010) 185 000 € la troisième année d’ouverture du magasin de Périgueux(2011) C. TYPE ET COMPOSITION * Entreprise locale : deux magasins situés dans le Périgord (Périgueux et Bergerac depuis juillet 2012) et dix points de vente dans le département. Magasin de Périgueux – 16 rue Saint-Front Magasin de Bergerac – 21 rue des fontaines * 50 références en textile : la gamme est renouvelée deux fois par

Microsoft Word - 2000-07-0094-01.doc2000-07-0094-01.doc/v.2 iii WP.159 PROGRAMME DES ACTIVITÉS SECTORIELLES Document de travail L'industrie du textile-habillement au Maroc: les besoins des chefs d'entreprise et les conditions des femmes dans les PME Riad Meddeb Bureau international du Travail Genève Août 2000iv 2000-07-0094-01.doc/v.2 Copyright © Organisation internationale du Travail 2000 Les publications du Bureau international du Travail jouissent de la protection du droit d’auteur

certains fournisseurs de H&M en Chine. Le contrôle indépendant effectué par la FLA ne remplacera toutefois pas notre propre programme d’audit – il s’y ajoutera. La FLA publiera les résultats des audits indépendants effectués par ses soins, dans un rapport annuel disponible sur le site Web de la FLA. Notre participation à la FLA est une manière de prouver aux parties prenantes de notre entreprise le bon fonctionnement de notre travail de suivi dans les usines. Elle nous permettra de coopérer avec