Theorie X Y Mc Gregor Dissertations et mémoires

  • Nature de l'être humain(x, y) et motivation mcgregor

    Douglas Mc Gregor formula deux théories, issus d'observations empiriques, à l'intention des dirigeants. Il postule...

    1108 Mots | 5 Pages

  • APPLE

    l'entreprise dans une période de crise économique. ABRAHAM MASLOW (1908 – 1970) Abraham Maslow est un psychologue américain qui a élaboré la...

    989 Mots | 4 Pages

  • L'école des relations humaines

    ..................... 7 2.2. Mc Gregor et la théorie X et Y :...

    7450 Mots | 30 Pages

  • Théorie X et Y

    Les théories de Mc Gregor Biographie de DOUGLAS MC GREGOR Né en 1906 et décédé en...

    649 Mots | 3 Pages

  • agence de notation

    Style de commandement et dynamique du groupe 1. Kurt LEWIN 2. Rensis LIKERT II. La théorie des besoins et de la motivation : 1. Abraham...

    6803 Mots | 28 Pages

  • evolution de la gestion des ressources humaines

    EVOLUTION DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES : I - REPPEL DES PRINCIPALES THEORIES DE L’ORGANISATION : 1 – 1 – LA...

    1168 Mots | 5 Pages

  • Th Ories Des Organisations

    Théories des organisations Au cours des siècles précédents, un ensemble de courants et pensées relatifs à l’organisation ont vu le jour,...

    2007 Mots | 5 Pages

  • Les bon de tresor

    leadership démocratique était supérieur aux autres modes.  ABRAHAM MASLOW (1908 – 1970) Abraham Maslow est un psychologue américain qui a élaboré la...

    2144 Mots | 9 Pages

  • management appliqué

    de l'école des relations humaines et les critiques engendrées par les excès de l'école mathématique vont conduire au développement de nouvelles...

    1602 Mots | 7 Pages

  • Impliquer et motiver

    d’implication: affective, calculée et normative II. Motiver les membres d’une équipe    L’effet pygmalion Motivation intrinsèque et extrinsèque...

    1057 Mots | 5 Pages

  • Financement de l economie

    Chapitre 1:Les théories managériales de l’organisation 5 A- L’organisation scientifique du travail (OST) : 5 B- Théorie...

    3799 Mots | 16 Pages

  • Sociologie

    en place des objectifs communs. Si on ajoute le changement à cette dernière, il s’agit alors d’être inventif/créatif. * Ecole de Maslow,...

    1804 Mots | 8 Pages

  • Memoire licence en economie

    Théorie des organisations Modalités d’évaluation : * Contrôle continu : QCM ou exercice * Partiel = 2 heures : question de réflexion...

    4959 Mots | 20 Pages

  • Pilliers du management

    Review | « L’homme a deux sortes de besoins : son besoin animal d’éviter la douleur, et son besoin humain de se développer psychologiquement » | Sa...

    1625 Mots | 7 Pages

  • le management intergénérationnel

    de plagiat. » SOMMAIRE INTRODUCTION 1 I. Génération X, Y, et Management 3 II. Le management intergénérationnel 10 CONCLUSION 15...

    7454 Mots | 30 Pages

  • Fiche de lecture

    compréhension de l’organisation. Il aborde le courant de L’Ecole des relations humaines avec Elton Mayo, la théorie des besoins et des...

    2049 Mots | 9 Pages

  • L'île au trésore

    Chapitre 1:Les théories managériales de l’organisation 5 A- L’organisation scientifique du travail (OST) : 5 B- Théorie...

    3597 Mots | 15 Pages

  • Biographie de certain économiste

    du travail. Il dénonce les méfaits de la division du travail et du machinisme, et l’accroissement de l’exploitation du travail. Les partisans de...

    2703 Mots | 11 Pages

  • Comptabilité

    entreprise • Etre capable de déceler les failles ou les problèmes organisationnels (diagnostics) • Apportés des solutions appropriés • L’étude des...

    1396 Mots | 6 Pages

  • Socio

    A l’époque des premiers grands auteurs de la théorie des organisations (Taylor, Ford, Fayol,…), on pensait que les entreprises pouvaient être...

    1353 Mots | 6 Pages

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