échanges internationaux

Pages: 87 (21504 mots) Publié le: 3 janvier 2015
Ch6 Internationalisation des échanges et mondialisation

I - Commerce international, croissance et développement.

1.1 - Pourquoi des échanges internationaux ?

1.1.1 - Le vocabulaire lié aux échanges internationaux.
1.1.1.1 - La balance des paiements. ( doc. 6 p 288)
1.1.1.2 - L'ouverture internationale.
1.1.1.3 - Les termes de l'échange. (déf p 312)

1.1.2 - Les avantagescomparatifs et la Division internationale du travail (D.I.T.). ( doc. 7 p 299 et doc. 10 p 300)
Pourquoi les agents économiques d'un pays souhaitent-ils réaliser des échanges avec des agents d'autres pays ? Pourquoi ne se contentent-ils pas de l'espace national ? Evidemment parce qu'ils y trouvent un intérêt. C'est cela que nous allons présenter maintenant. Nous verrons ensuite une des conséquencesde ces échanges, ce que l'on appelle la Division Internationale du Travail.
1.1.3 - Les avantages comparatifs se construisent et, donc, se transforment. (doc. 11 et 12 p 301)

1.2 - Développement du libre-échange et développement des échanges internationaux.

1.2.1 - La libéralisation des échanges : du G.A.T.T. à l'O.M.C.
1.2.2 - Le développement des échanges internationaux depuis unequarantaine d'années. (doc. 1 à 4 p 297-298)

1.2.3 - La montée de l'interdépendance des économies.

1.3 - Le lien entre le développement des échanges et la croissance économique.
1.3.1 - Les mécanismes reliant croissance économique et développement des échanges internationaux. (doc.14 p 304)
1.3.2 - La persistance des pratiques protectionnistes. (doc. 15 à 17 p 304 à 307)

1.4 -Développement des échanges internationaux et développement économique. (A chercher les différentes stratégies de développement des PED par l’insertion dans le commerce mondial)
1.4.1 - Les stratégies d'extraversion fondées sur l'exportation de produits primaires.
1.4.2 - Les stratégies de développement fondées sur l'extraversion par la promotion des exportations manufacturières.
1.4.3 - Quelsenseignements tirer de l'expérience des N.P.I. ? ( doc. 18 à 20 p 308-309 et doc. 22 p 311)

II - Les stratégies internationales des entreprises.

2.1 - Firmes transnationales et développement des échanges internationaux.
2.1.1 - Qu'est-ce qu'une firme transnationale ?
2.1.2 - Firmes transnationales et développement des échanges. (doc. 3 p 323)

2.2 - Firmes transnationales et stratégiemondiale.
2.2.1 - Qu'est-ce que la compétitivité ? (doc. 12 p 328)
2.2.2 - Améliorer la compétitivité-prix grâce aux Investissements directs à l'étranger (I.D.E.). (définitions et objectifs des IDE)
Les firmes transnationales vont avoir une stratégie de localisation de la production en fonction des caractéristiques propres de chaque espace national de manière à maximiser leurs profits. La divisiondu processus de production entre des pays différents  exploite les différences de conditions de production entre les pays : dans certains pays, les matières premières sont peu chères, dans d'autres ce sont les impôts ou le coût du travail. Les firmes transnationales vont chercher à profiter de tous ces avantages à la fois. Comment ? En investissant dans les pays où les conditions de production lesintéressent. Après avoir défini les I.D.E., nous présenterons leurs caractéristiques, en particulier la rapidité de leur croissance, puis nous verrons comment ils sont le vecteur de la nouvelle division internationale du travail.
2.2.3 - Améliorer la compétitivité hors-prix par la différenciation des produits.

2.3 - Firmes transnationales et Nations.
2.3.1 - Firmes transnationales,délocalisations et emploi dans les pays développés. (TD p 342-343)
2.3.2 - I.D.E. et développement dans les P.E.D. (doc. 6 p 326)
2.3.3 - Firmes transnationales et autonomie des Etats. (doc. 25 et 26 p 336-337)

III - Mondialisation, évolutions sociales et culturelles et régulation.

3.1 - Vers une uniformisation culturelle mondiale ?
3.1.1 - La tendance à l'uniformisation culturelle....
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