Économie sociale

Pages: 31 (7699 mots) Publié le: 15 mars 2011
Document de travail n° 1.2.2

DIAGNOSTIC INSTITUTIONNEL COMMUNAL Guide méthodologique

Programme d’Appui à la Décentralisation et au Développement Local Cameroun

SOMMAIRE
SIGLES ET ABREVIATIONS ..................................................................................... 3 Préface............................................................................................................................ 4 Introduction ..................................................................................................................... 5 Le Diagnostic Institutionnel Communal ........................................................................ 6 Les objectifs du DIC....................................................................................................... 6Les résultats attendus.................................................................................................... 7 Le contenu du DIC......................................................................................................... 7 La méthodologie ............................................................................................................ 7 Eléments pour ladéfinition des critères de qualité d’un DIC.....................................11 ANNEXES .........................................................................................................................12
A NN EX E I. A NN EX E II . E l ém en t s c lé s du D I C ................................................................................ 13 Ta b le au syn op t i q u e d e l a m ét h o d o lo g i e d e r éal i s at io n d ’ un DIC .................................................................................................................... 16 A NN EX E II I. A NN EX E IV . A NN EX E V. A NN EX E VI . A NN EX E VI I. P l an d e co l l ect e d es d o n n é es .............................................................. 20 C h r o n og r am m e in d i c at if d e r éa l is atio n du DIC ........................... 23 L ist e no n ex h a ust i v e d es d o c u m ent s d e b ase .............................. 24 G u id e d e co l l ect e d es in f o r m at io n s g é né r a l es ............................ 25 Gu id e d ’e nt r et i en ave c l es s e rv i c es d éc o n ce nt r és d e l’ Et at ............................................................................................................................ 26 A NN EX E VI II . Gu id e d e co l l e ct e d e s in f o r m at io n s r e l at i ves a ux m éc an i s m es d e l a g est i o n f in an ci èr e ............................................ 27 A NN EX E IX . F ic h es te ch ni q ue s d e c ol l e ct e d e s d o nn ées ................................. 29

2

SIGLES ET ABREVIAT IONS

CVDComité Villageois de Développement

DIC

Diagnostic Institutionnel Communal

DP

Diagnostic Participatif

GIC

Groupe d’Initiative Commune

GTZ

Gesellschaft Für Technische Zusammenarbeit

PADDL

Programme d’Appui à la Décentralisation et au Développement Local

PDC

Plan de Développement Communal

PS

Prestataire de Services

3

Préface Le présent document constituela capitalisation des travaux de conception et de test d'une méthodologie de diagnostic institutionnel au niveau communal effectués au niveau des ses trois Provinces d'intervention (Extrême Nord, Ouest et Centre). Le document dans la forme actuelle s’adresse aux PS qui sont intéressés à accompagner les communes camerounaises dans un processus de renforcement institutionnel et organisationnel etqui veulent acquérir des instruments pour renforcer leur capacité de comprendre et analyser l'institution communale.

Nos remerciements vont aux prestataires de services, aux collectivités territoriales décentralisées, aux Chefs des Services Provinciaux qui ont contribué à l’élaboration et au test de la méthodologie. Nous remercions particulièrement tous les prestataires de services qui ont...
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