Étude sur le recrutement

Pages: 3 (568 mots) Publié le: 28 mai 2013
Le déroulement d'un processus de recrutement


En combien de semaines un poste est-il pourvu aujourd'hui ? Combien de candidats comporte la 'short list' (sélection finale) d'un recruteur ? Etcombien d'entretiens faut-il pour prendre une décision ? Lequel des managers est le plus impliqué dans le process de recrutement dans l'entreprise ? Au gré d'une de ses dernières enquêtes européennes,le cabinet de recrutement Robert Half a rassemblé les réponses à ces questions, sous forme de chiffres clés.
Le déroulement d'un processus de recrutement
en complément

Quel est le délai moyenpour pourvoir un poste ?
En France, 32% des managers pourvoient un poste vacant en 4 à 5 semaines et 29% en 2 à 3 semaines. Bruno Fadda, Associate Director de Robert Half International France ajoute :"Depuis bientôt deux ans en France, nous constatons un allongement du processus de sélection. Le risque clairement identifié et constaté est de perdre des candidats valables."

Et les nominés pour unposte sont au nombre de...
Si le process de recrutement peut s'échelonner jusqu'à 10 semaines, combien de candidats font partie de la liste des "heureux nominés" dans la majorité des recrutements en2010 ? En France, 28% des responsables qui recrutent ont dans leur liste finale de sélection 4 à 6 candidats, 16% en ont 7 à 10, 14% en ont jusqu'à 3. Mais certains managers interrogés lors de cetteenquête déclarent même avoir été confrontés en 2010 à une liste finale de pas moins de 11 à 20 candidats.

... pour une décision finale à l'issue de 2 à 3 entretiens
D'un extrême à l'autre... Si33% des managers allemands effectuent en moyenne plus de 5 entretiens pour procéder à un recrutement, en France, 57% des responsables chargés d'un recrutement prennent leur décision finale à l'issue de2 à 3 entretiens. C'est d'ailleurs ce nombre moyen de 2 à 3 entretiens qui prévaut largement en Europe. Et enfin, au niveau de la décision finale, c'est le (la) responsable du service concerné qui...
Lire le document complet

Veuillez vous inscrire pour avoir accès au document.

Vous pouvez également trouver ces documents utiles

  • Etude le recrutement
  • Recrutement étude
  • etude le recrutement
  • Objet d etude n 2 le recrutement
  • Etude Eco droit le recrutement
  • Mémoire de fin d étude recrutement
  • Etude de cas recrutement
  • Etude sur le recrutement du groupe géant

Devenez membre d'Etudier

Inscrivez-vous
c'est gratuit !