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Thème : Les mobilisations collectives
Source : Philippe Braud, La science politique, PUF, Que sais-je ?, 2009
Dans la société internationale comme dans chaque société particulière, des conflits d'intérêts ou d'aspirations surgissent à tout moment car les objectifs recherchés par certains suscitent chez d'autres des résistances ; des organisations s'affrontent qui élaborent des stratégies, mobilisent des ressources et forment des alliances ; dans un perpétuel processus d'actions et réactions, s'engagent des négociations, se déroulent des confrontations que ponctuent insuccès, défaites ou triomphes. Quoique simplifiée, cette description permet de dégager les articulations majeures de la dynamique politique : tout d'abord, les conflits qui en constituent le point de départ ; en second lieu, les mobilisations de ressources qui permettent d'empêcher ou d'obtenir, d'enjoindre ou d'influer ; enfin, les stratégies susceptibles d'être mises en œuvre, soit directement par les agents sociaux soit en leur nom.
1. Antagonismes et conflits
La conflictualité est au principe même du politique. Les raisons profondes ne dépendent pas des bonnes (ou mauvaises) dispositions des individus mais des logiques de position des acteurs sociaux. Sur la scène internationale, les États nantis ou démunis, industrialisés ou « en voie de développement », ne partagent pas les mêmes intérêts immédiats, ne serait-ce qu'en raison du fait qu'ils subissent très différemment les conséquences du libéralisme économique à l'échelle mondiale. Par ailleurs, les différences de traditions culturelles et historiques suscitent bien des désaccords d'interprétation sur des valeurs comme la démocratie ou le respect des droits de l'homme. Dans l'ordre interne, la différenciation des activités économiques, des statuts professionnels, des pouvoirs hiérarchiques fait naître des intérêts et des aspirations particularistes. Les fonctionnaires et les