10-reponse-que-vous-devez-connaitre-avant-votre-entretien-dembauche
Fini les entretiens à la barbare, avec l’économie dans les toilettes et la compétition qui se fait plus rude, vous
DEVEZ (et on se demande encore pourquoi vous ne l’avez pas fait avant) préparer votre entretien d’embauche… par exemple en connaissant la réponse à ces 10 questions simples et les plus courantes.
Article très librement traduit et adapté de DumbLittleMan
1. Parlez moi de vous
Peu de chances que votre employeur veuille connaître votre poids à la naissance, l’âge auquel vous avez appris
à attacher vos lacets, ou combien de verres vous avez picolé hier… Par contre votre capacité à s’intégrer dans son entreprise, risque de l’intéresser.
Vous pouvez demander ce qu’il aimerait savoir, ou bien lui parler de votre parcours, du fait que vous adorez travailler en équipe ou tout autre sujet qui semble important pour rentrer dans cette entreprise.
2. Pourquoi devriez nous vous embaucher?
Même si cinq personnes attendent leur tour, vous devez paraître calme, confiant et capable. Expliquez lui comment votre expérience vous a préparé pour ce job, mettez en valeur le qualités qu’ils semblent rechercher, comme votre éthique de travail ou votre capacité hors du commun à apprendre rapidement.
3. Quelle est votre pire défaut?
Certains spécialistes des ressources humaines suggèrent qu’il faut transformer une qualité en défaut pour cette question. “J’ai tendance à être perfectionniste” ou encore “Tout le monde dit que je travailles trop”… mais certains pensent que ce genre de réponses ont une fâcheuse tendance à devenir un peu cliché, vous pouvez alors choisir un défaut mineur “Je penses que je suis un peu expansif de temps en temps, mais j’y travailles”.
4. Ou vous voyez vous dans cinq ans?
Faites savoir à votre employé que vous recherchez de la stabilité et que vous ne voulez pas