user icon

2008 Présentation du réseau

493 mots 2 pages
Montre plus
CER FRANCE
Présentation du réseau

1

PRESENTATION CER France

I.Le Réseau
II.Son projet
III.Son organisation

I. PRESENTATION
DU RESEAU

2

Premier Réseau Français d’association de gestion et de comptabilité
Exercice Mutualiste de l’expertise comptable

3

Organisations professionnelles de services créées depuis 50 ans par et pour le monde rural

4

UN MÉTIER
Accompagner les entrepreneurs dans toutes leurs fonctions
●

Notre implantation

●

80 CER France

800 agences implantées dans toutes la France et les
DOM
●

6

3 CHIFFRES
12 000 collaborateurs

●

320 000 clients chefs d’entreprises

●

550 millions d’euros de chiffre d’affaires
●

7

3 MARCHÉS
Agriculture

●

Artisanat Commerce Services

●

Professions libérales

●

8

3 FONCTIONS
Cabinet conseil

●

Centre de Gestion Agréé

●

Expertise comptable

●

9

UNE TAILLE CONCURRENTIELLE
(activités réglementées)
1
2

576 M €

3

693 M €

522 M €

UNE TAILLE CONCURRENTIELLE
(activités expertise comptable et conseil)
1

2

392 M €

3

576 M €

279 M €

10

PRESENTATION DU RESEAU
Un site : www.cerfrance.fr

II. LE PROJET DU
RESEAU

11

UNE AMBITION
Satisfaire chaque adhérent et favoriser la réussite de ses projets
●

12

UN OBJECTIF
Leadership du service aux chefs d’entreprises

●

13

DES VALEURS
Le respect et le développement des personnes
●

L’indépendance des conseils

●

Le professionnalisme et la qualité des prestations
●

La priorité au long terme dans une économie au service de l’homme
●

14

DES MOYENS
Une évolution d’une Fédération à un Réseau
●Une charte du Réseau CER France
●Un contrat de marque
●

15

DES MOYENS
Une politique de management
●Un plan de développement
●Une animation nationale
●Une démarche qualité
●Une organisation veille, prospectives, R et D
●Etc.
●

16

UNE NOUVELLE MARQUE

17

UNE NOUVELLE IMAGE

III. L’ORGANISATION
DU RESEAU

18

UN PRINCIPE
L’implication active des dirigeants des CER autour d’une structure nationale
« concentrée »
●

19

DES INSTANCES DE

en relation

  • Resumé article sicile romaine
    1762 mots | 8 pages

    Une attention particulière est portée aux biens des autochtones, comme le prouve l'action de….

    montre plus
  • Cas ome
    761 mots | 4 pages

    Enfin, pour son environnement, malgré sa force de vente et ses nombreuses implantations en France la finalité de cette société serait de se démarquer de ses concurrents. En effet, ils sont de plus en plus nombreux sur le marché de l’alimentation. Il serait judicieux pour l’entreprise d’augmenter sa notoriété vers l’internationale par exemple. 3. La logique entrepreneuriale prévaut dans cette entreprise puisque :….

    montre plus
  • Travail 1 devenir directrice generale avec guylaine dagenais cours adm 1002
    1042 mots | 5 pages

    11- Réunions une fois par semaine pour diffuser l’information provenant de la Fédération Diffuseur 12- Gérer les plaintes provenant des membres de la Caisse Régulateur 13- Gérer une employée à problème Leader 14- Encourager son équipe à la formation interne et externe Leader 15- Bien connaitre la situation financière de la Caisse, les employés, le contexte de travail ainsi que les dirigeants des trois conseils Observateur….

    montre plus
  • Bts muc
    405 mots | 2 pages

    • Intégrer toutes les contraintes (administratives, autorisations, etc.) 4 LE JOUR « J » • motiver les troupes : dynamisme, ambiance, sourire ! • gérer les imprévus, il faut toujours s’attendre à des ratés : les fameux « imprévus » à vous de faire preuve de réactivité sans panique • rester joignable en permanence • maximiser l’impact : à vous de payer de votre personne pour que l’impact soit maximal GROS PLANS sur des points de méthodologie [pic]LE PLANNING….

    montre plus
  • Stage d’adjoint au directeur d’agence o2
    17223 mots | 69 pages

    Caractéristiques du marché dans les Bouches du Rhône |10 | | 2.2 Faiblesse de la demande |11 | |3.- Le groupe O2 : analyse |12 | | 3.1….

    montre plus
  • management-la grande delegation
    266 mots | 2 pages

    Ce qui fait en sorte qu’on est bon dirigeant : Quand on utilise et on utilise pas l’autorité, pourquoi on utilise l’autorité et comment on utilise l’autorité. On doit concilier les ordres des dirigeants avec nos valeurs. On peut dire NON je ne crois pas c’est bon, responsabilité de le dire car votre équipe nous comprennent ils ont confiance en toi. Trouver des objectifs communs. Analyse de cas LA GRANDE DÉLÉGATION :….

    montre plus
  • Loi de finance au maroc
    332 mots | 2 pages

    • Les rémunérations de services rendus et les redevances ; • Les fonds de concours, dons et legs ; • Les revenus du domaine ; • Le produit de cession des biens meubles et immeubles ; • Le produit des exploitations et des participations financières de l'État ainsi que la part de l'État dans les bénéfices des établissements publics; • Les remboursements de prêts et avances et les intérêts y afférents ; • Le produit des emprunts ; • Les produits divers. Les charges de l'État comprennent :….

    montre plus
  • Methode De Valorisation Des Entreprises 0
    6404 mots | 26 pages

    Elargir son territoire • Faire des économies d’échelles - atteindre une taille critique • Acquérir des compétences / brevets / clients • Gagner du temps • Empêcher un concurrent de l’acheter 6 HYPOTHESES SUR LESQUELLES REPOSENT L’EVALUATION • Compréhension « macro » du secteur d’activité et de son futur • Situation patrimoniale/actuelle de l’entreprise • Historique des résultats • Prévisions futures • Ce que veut en faire l’acheteur?….

    montre plus
  • Exposé controverse de valladolid
    1584 mots | 7 pages

    En 1992, il en écrit un roman et écrit son scénario pour un téléfilm réalisé pas Jean-Daniel Verhaeghe. C’est en 1999 qu’il décide d’en faire une pièce de théâtre. Sa dernière œuvre date de 2009, qu’il a écrit en collaboration avec Umberto Eco : N'espérez pas vous débarrasser des livres. Nous allons nous intéresser aux différences entre le roman et la pièce de théâtre de la Controverse de Valladolid. En première partie, nous retracerons l’origine de cette dispute en présentant ses protagonistes et les caractéristiques du roman et de la pièce de théâtre puis nous en étudierons….

    montre plus
  • Réflexions sur la professionnalisation
    1494 mots | 6 pages

    REFLEXIONS SUR LA PROFESSIONNALISATION SOMMAIRE 1- Jean-Marie BARBIER - Voies nouvelles de la professionnalisation 2- Moktar KADDOURI - Professionnalisation et dynamiques identitaires 3- Pierre PASTRE - Formation et professionnalisation : le point de vue de la didactique professionnelle Conclusion Bibliographie….

    montre plus
  • Le rail : un reseau durable
    13685 mots | 55 pages

    Vers un réseau durable ORIENTATIONS STRATÉGIQUES 2008-2012 Introduction Le développement durable, dans l’ADN de Réseau Ferré de France Les trois enjeux du réseau ferroviaire 4 6 8 Les atouts naturels d’un transport de masse L’harmonie des usages pour les di érentes mobilités L’engagement des parties prenantes sur un modèle soutenable Les cinq priorités pour le développement durable 12 14 16 18 20 22 Renforcer l’accessibilité des territoires Insérer le réseau dans les cadres de vie Faire entrer le réseau ferroviaire dans la modernité industrielle S’a rmer comme éco-propriétaire exigeant Inscrire le ferroviaire dans un modèle économique durable Faits marquants Organisation et performances 30 32 34 S’organiser pour être e cace et réactif Management et politique en matière de ressources humaines : responsabiliser et fidéliser Vers des indicateurs spécifiques permettant une démarche de progrès LE DÉVELOPPEMENT DURABLE, DANS L’ADN DE RÉSEAU FERRÉ DE FRANCE « Deviens ce que tu es », cette aporie troublante sur l’identité attribuée au poète grec Pindare nous renvoie à deux lectures simultanées. L’avenir du rail pas plus que celui du monde n’est déterminé à l’avance.….

    montre plus
  • Aps supair
    376 mots | 2 pages

    Être une composante à part entière de la structure : * La direction de projet : Le directeur est hiérarchiquement au même niveau que les responsables fonctionnels + équipe conduisant son projet en autonomie.….

    montre plus
  • Porter
    818 mots | 4 pages

    Une bonne partie de ces changements sont faits au niveau de l’équipe de gestion. | Entrepreneur | 4 | Il accroît les partenariats entre les institutions, qu’ils s’agissent de musées, d’universités, de villes, de pays ou d’organismes, afin que ceux-ci soient perçus comme des partenaires et non comme des rivaux. | Agent de liaison | 5 | Il enrichit la programmation de l’institution avec des expositions exceptionnelles mettant en vedette de grands artistes québécois.….

    montre plus
  • sujet physique
    4022 mots | 17 pages

    = structure dans laquelle l'ordre des mots reproduit quelque chose du sens de l'énoncé. (C.A.F.É.) MAIS L'AUTOBUS TOURNE EN ROND. IL PASSE ET REPASSE DEVANT LA PLACE. IL TOURNE ET TOURNE.….

    montre plus
  • La stratégie du marketing mix
    1679 mots | 7 pages

    * Non implication des représentants dans leurs rôles sur le marché * Aucune connaissance et ou compétence en étude de marché | * Ressources financières | _ | * Dégradation du chiffre d’affaire : 40% * Abaissement du profit : 60% | * Ressources productions | _ | * Non maîtrise des procédés de fabrication | * Planification | _….

    montre plus