SEPTEMBRE 2012

L’impact de la réglementation de « Bâle III » sur les métiers des salariés des banques
1ère partie :
Bâle III, explication du dispositif

Dhafer Saïdane
Maître de conférences, habilité à diriger des recherches,
Université Lille Nord de France et SKEMA

Le présent travail s’appuie rigoureusement sur les documents du Comité de Bâle, cités en bibliographie, dont il reprend des passages

TABLE DES MATIERES

INTRODUCTION ....................................................................................................................7
I.

LES OBJECTIFS DU COMITE DE BALE ......................................................................9
1.

Le Comité de Bâle : organisation et fonctions ..............................................................9

2.

Les deux grands premiers travaux du Comité de Bâle : Bâle I et Bâle II ....................11
Bâle I ........................................................................................................................12
Bâle II .......................................................................................................................14

II.

BALE III : RENFORCER LE DISPOSITIF MONDIAL DE FONDS PROPRES ............19
1.

Améliorer la qualité et l’homogénéité des fonds propres ............................................19

2.

Etendre la couverture des risques .............................................................................24
a. Le Comité instaure les nouvelles exigences suivantes. ........................................25
b. Diminuer le recours aux notations externes ...........................................................26

3.

Mettre en place un ratio de levier ...............................................................................26

4.

Volant contra-cyclique : comment les banques peuvent-elles absorber les chocs plutôt que les transmettre ?........................................................................................28

5.

Comment réduire