Lectures de référence
Les 21 lois irréfutables du leadership : suivez-les et les autres vous suivront de John C. Maxwell Pour John C. Maxwell, qu’il s’agisse de réussite ou d’échec, tout dépend du leadership. Pendant que vous travaillez à bâtir votre organisation, souvenez-vous que... * Le personnel détermine le potentiel de l’organisation. * Les relations déterminent le moral des membres de l’organisation. * La structure détermine la taille de l’organisation. * La vision détermine l’orientation de l’organisation. * Le leadership détermine le succès de l’organisation.
Pour développer votre leadership, John C. Maxwell a écrit ces 21 lois. Ce résumé saura, je l’espère, vous inciter à lire le livre au complet... 1. La loi du couvercle * Tout ce que vous cherchez à accomplir sera limité par votre aptitude à être un meneur d’hommes. * Le talent de l’équipe est rarement un problème... le leader et les joueurs clés font la différence. * Plus le leadership est élevé, plus l’efficacité est grande. * Plus l’impact que vous voulez créer est grand, plus votre influence doit être grande. * Reconnaissez vos talents et vos limites. 2. La loi de l’influence * Être un leader, c’est exercer de l’influence, rien de plus, rien de moins. * L’influence est reliée à un seul objectif clair, limpide et mobilisateur. * L’influence est centrée sur l’action et la capacité à faire que les choses se réalisent. * L’influence permet de mettre à l’ordre du jour les choses importantes pour les bonnes raisons. * L’influence n’est pas reliée à votre titre, elle se gagne dans l’action et il faut travailler fort pour y arriver. 3. La loi du processus * Le leader développe ses talents jour après jour. Il distingue les leaders du commun des mortels. * Le leader a une vision à long terme pour faire fructifier ses avoirs. * Le leader développe sa conscience et son efficacité. * Être un leader de demain c’est