48 Fr

11220 mots 45 pages

Observatoire du Management Alternatif
Alternative Management Observatory
__
Scénario

Quel avenir pour le solaire en Afrique en 2020 ?
Quatre discours de la Banque Africaine de
Développement en 2020

Arnaud Alia, Yahia Bensouda, Victor Cabanes, Hugues Guinoiseau, Gaëtan Irrmann – Le solaire en
Afrique en 2020 – décembre 2007

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Genèse du présent document
Ce travail a été réalisé dans le cadre du cours « Scenario Planning » donné par Karim Medjad et Rafael Ramirez dans le cadre de la Majeure Alternative Management, spécialité de troisième année du programme Grande Ecole à HEC Paris. La technique des scénarios consiste à imaginer plusieurs futurs possibles afin notemment de vérifier en quoi et jusqu'à quel point la politique suivie sur une question donnée est pertinente. Les commanditaires ou
« clients » des scénarios sont fictifs.

Origin of this document
This work has been performed on the occasion of the “Scenario Planning” course taught by
Karim Medjad and Rafael Ramirez in the Alternative Management Major, a 3rd year specialized track at HEC Paris. Scenarios tehnciques enable to devise several different possible futures, against which is possible to test the extent to which a current strategy / policy on a given matter is sutainable. The customers are fictitious.

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Arnaud Alia, Yahia Bensouda, Victor Cabanes, Hugues Guinoiseau, Gaëtan Irrmann – Le solaire en
Afrique en 2020 – décembre 2007

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Avant-propos
Principe de l’exercice scénario planning
La méthode des scénarios est

en relation

getion ressource himain
1111 mots | 5 pages

Le management est à l’œuvre, tant dans le secteur privé que public et touche tous les domaines d’activités : de la production à la comptabilité, en passant par la recherche ou les ressources humaines. Il est l’art d’atteindre un certain niveau de performance à partir de ressources dont dispose l’organisation : ses hommes, son budget, ses machines et ses technologies… Aujourd’hui, ce terme est aussi utilisé dans le domaine des sports, où le manager est la personne qui gère les intérêts d’un sportif o entraîne une équipe. Qu’est-ce qu’une équipe ? Une équipe est un groupe de personnes travaillant à une même tâche ou unissant leurs efforts dans le même dessein.….

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fiche eco droit bac pro
4978 mots | 20 pages

qualités que doit posséder un bon manager. Ensuite, nous verrons qu’il existe différentes méthodes de management et pour conclure, nous essaierons de déterminer quelle méthode de management obtient les meilleurs résultats. Deux dimensions sont à prendre en compte concernant le rôle du manager : *La dimension humaine : Etre un bon manager, c’est avant tout savoir animer et motiver une équipe.….

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ALLO PNEU
486 mots | 2 pages

Ce fut une réussite : création d’un site de vente en ligne, partenariat avec les garagistes, contrôle strict des coûts de fonctionnement, multiplication des références, stratégie de communication efficace, etc. Toutes ces décisions relèvent du management stratégique et ont permis la croissance de l’entreprise malgré un environnement très concurrentiel. 2. Quelles sont les incidences des orientations stratégiques retenues pour le management opérationnel ? Le management opérationnel doit s’adapter dans des délais très courts aux évolutions stratégiques de l’entreprise : vente en ligne, promotions, évolution des cibles commerciales (marché du tourisme).….

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Manager d'exploitation
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Etre manager d’exploitation dans une entreprise de services à l’environnement c’est relever au quotidien le défi du développement durable du 21ème siècle, s’engager pour aujourd’hui et demain, respecter les engagements et les valeurs de l’entreprise, réduire à son échelle le pas de l’activité humaine sur la planète et manager des femmes et hommes avec respect. Cette synthèse est divisée en trois parties correspondant aux principales missions du manager d’exploitation dans une entreprise de services à l’environnement : - les compétences et connaissances nécessaires à un responsable d’exploitation. - manager ses équipes et les pousser vers l’avant, veiller constamment à l’acquisition des connaissances théoriques en plus de son expérience. - développer les savoirs faire existants pour préserver les ressources naturelles et limiter les impacts de son activité sur l’environnement tout en optimisant les dépenses. Etre manager d’exploitation est lié à la reconnaissance d'une qualification, à des diplômes et à une expérience.….

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Document
2544 mots | 11 pages

Problème de management stratégique et solutions argumentées : 4) Identifiez le problème de management qui découle de ces choix stratégiques. 5) Quelle solution l’entreprise Rocheclaire doit-elle privilégier pour faire face à ce problème ? Argumentez votre réponse. 6) Identifiez et explicitez les conséquences qui en découlent en matière de gestion des ressources financières et humaines ?….

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40
488 mots | 2 pages

Question 40 En quoi l ‘analyse des soldes intermédiaires de gestion éclaire-t-elle le banquier sur le risque de s’engager en octroyant des concours ? Introduction : Les opérations d’un exercice d’activité sont reprises en liste dans la liasse fiscale, classées selon un ordre économique convenu qui distingue trois groupes de produits et de charges : les produits et charges d’exploitation ( liés à l’activité de l’entreprise ) les produits et charges financières ( les choix financiers de l’entreprise ) les produits et charges exceptionnels ( P&C non récurrents : exemple cession d’actif )….

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okl iji lojni jhuin oji
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jijilojikoj jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj jjjjjjjjjjjjjjj j j j j j j j j j j j j j j j Le Mallorquín ou Majorquin (Cavall Mallorquí en catalan) est une race de cheval de selle à la robe noire, autochtone de Majorque, l'une des îles Baléares en Espagne, à laquelle il doit son nom. Il est très proche du cheval Minorquin, et souvent confondu avec lui. Vraisemblablement issu de chevaux celtiques et notamment du cheval catalan, il est introduit sur l'île de Majorque avec de nombreux croisements au xixe siècle. La motorisation a raison de son développement, il manque disparaître dans les années 1970.….

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ProblématisationLe management des ressources humaines se trouve au cœur de la révolution numérique qui a commencé à modifier en profondeur notre société et notre économie. L’objectif de ce thème est de montrer comment les organisations peuvent faire face aux bouleversements actuels en adaptant leurs pratiques de gestion des compétences ainsi que leurs modes de management, et en actionnant de nouveaux leviers de motivation correspondant aux attentes des nouvelles générations. C’est aussi l’occasion d’expliquer comment, en accompagnant la mise en œuvre de sa stratégie, la Gestion des ressources humaines contribue aujourd’hui à la réussite des organisations.….

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BTS Assistant de Gestion de Pme-Pmi - Session 2011 ÉPREUVE E4 : Communication avec les acteurs externes et internes Épreuve U42 : Communication interne et externe Communication orale professionnelle Fiche descriptive (épreuve ponctuelle et deuxième situation du CCF) | Nom et prénom du candidat : MIOT Clothilde | N° d’inscription : |….

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Isabeau de Bavière 1 1. PRÉSENTATION GÉNÉRALE : 1.1. Titre officiel : Élisabeth de Bavière, Reine de France 1.2. Date de naissance et de la mort : 1371-1435 1.3. Dates du règne : Avril 1403-1407 1.4.….

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1ère partie : ROYAUME DU MAROC……………………………………….p6 I/ Présentation générale……………………………………………p6 II/ Quelques points de repère……………………………………….p7 III/ La grande distribution au Maroc ………………………………..….

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Observatoire du Management Alternatif Alternative Management Observatory __ Fiche de lecture Essai sur le don Marcel Mauss 1923-1924 Bikard Marine – Mars 2011 Majeure Alternative Management – HEC Paris – 2010-2011 : « Essai sur le don» – Mars 2011 1 Essai sur le don Cette fiche de lecture a été réalisée dans le cadre du cours « Histoire de la critique » donné par Eve Chiapello et Ludovic François au sein de la Majeure Alternative Management, spécialité de troisième année du programme Grande Ecole d’HEC Paris. Presses Universitaires de France, Paris, dans Sociologie et anthropologie, 12e édition « Quadrige », 2010 Première date de parution de l’ouvrage : 1950 Résumé : Marcel Mauss réalise dans cet essai la synthèse des travaux anthropologiques de son temps pour mener une réflexion sur le don et des raisons du contre-don.….

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