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Plan
Introduction : Partie I : Généralités sur le syndicalisme
ChapitreI : Identification
Chapitre II :Apparition et évolution du syndicalisme au Maroc
Chapitre III :Le mouvement syndical
Partie II: les principaux syndicats au Maroc
Chapitre I : L’Union Marocaine du Travail (UMT)
Historique
Les principes
Missions et activités
Fonctionnement
Chapitre II :Union Générale des Travailleurs du Maroc(UGTM)
Définition
Historique
Chapitre III-la fédération démocratique du travail (FDT)
Objectifs
conclusion
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Introduction
Au Maroc, le mouvement syndical et le multipartisme datent de l’indépendance, les concepts de la société civile et de mouvements sociaux sont relativement nouveaux dans le débat public. Apparus avec l’ouverture et l’élargissement du champ des libertés publiques, concrétisé par la libération des détenus politiques,., une multitude de mouvements sociaux contestataires se sont renforcés et imposés sur la scène publique.
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PartieI :
Généralités sur le syndicalisme
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I-Définition:
Un syndicat est une association de personnes qui a pour but de défendre les intérêts professionnels et économiques de ses membres (employés, ouvriers, cadres, patrons, professions libérales). Le syndicat cherche à faire aboutir des revendications en matière de salaires, de conditions de travail, de prestations sociales... Dans les pays capitalistes, les syndicats peuvent être classés en plusieurs grandes tendances : syndicat de collaboration, réformiste ou révolutionnaire avec, en particulier, l'anarcho-syndicalisme (anarchisme).
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II -apparition du syndicalisme au Maroc :
Le syndicalisme marocain est d'apparition récente ; la première loi sur les syndicats professionnels date seulement de 1936. La marocanisation du mouvement syndical et, plus exactement, la reconnaissance du droit syndical pour les travailleurs nationaux ne sont intervenues que bien après cette date.
Ces dernières années, avec l'avènement du nouveau