53bc290944368

5069 mots 21 pages
L’externalisation de la fonction comptable

Rapport de stage
N°3

SOMMAIRE
I. Introduction
II. Définition
1.
2.

Externalisation
Concepts voisins
A.
B.
C.
D.

Externalisation et sous-traitance
Externalisation et impartition
Externalisation / concession / franchise
Externalisation / downsizing / reengineering

III. Externalisation et fonction comptable
IV. Les enjeux de l’externalisation de la fonction comptable
1.

Avantages
A.
B.
C.
D.

2.

Risques
A.
B.
C.
D.

3.

Stratégique : recentrage sur le cœur du métier
Financier : économie et maîtrise des coûts
Opérationnel : garantie de la qualité et de l’image
Organisationnel : allégement de la structure et gain de flexibilité
Lié au prestataire : le risque opérationnel
Lié à la décision : le risque stratégique
Lié à la mise en œuvre : le risque social
Lié au suivi : le risque de dépendance et d’irréversibilité

Facteurs clés de succès

V. Rôle et Obligation de l’expert comptable
1.
2.

Caractère obligatoire de la lettre de mission
Rôle de l’expert comptable et nature de l’obligation qui lui incombe

VI. Conclusion
VII. Bibliographie

1

L’externalisation de la fonction comptable

Rapport de stage
N°3

I. INTRODUCTION
Dans un environnement en continuelle mutation, hostile et mouvementé, les entreprises tendent à être plus flexibles et souples. Cette finalité ne peut s'acquérir que par l'entremise d'une stratégie permettant de réduire les coûts et se concentrer sur le cœur du métier. Dans cette optique, l'externalisation s'impose comme une stratégie innovante qui permet à l'entreprise de s'adapter à son contexte et de contrer la concurrence. Toutefois l'instauration d'un projet d'externalisation peut s'accompagner de plusieurs risques.
L’externalisation de la fonction comptable en particulier, est une démarche fréquemment évoquée par les prestataires de services. C’est surement une des plus anciennes fonctions externalisées, tout au moins sur un aspect, celui du recours à l’expert comptable. Aujourd’hui l’approche est

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