2/12/2015

La responsabilité sociale de l’entreprise:
Application au cas des PME
Valérie Swaen
Professeur
Louvain School of Management
Université catholique de Louvain valerie.swaen@uclouvain.be Agenda
I.

La responsabilité sociale de l’entreprise (RSE): définitions

II.

Le business case de la RSE

III. Les spécificités de la RSE dans les PME
IV. Etapes clefs de la mise en œuvre
V.

Zoom sur quelques outils concrets pour les PME

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Messages clefs
• La RSE n’est pas un concept nouveau pour les PME, mais elle est souvent moins formelle et plus intuitive que dans les grandes entreprises
• La RSE peut offrir des avantages aux PME
• Les valeurs personnelles des dirigeants ont beaucoup d’importance
• Le partenariat entre les parties prenantes est essentiel, chacun apportant son propre réseau et ses propres compétences
• Commencer par des mesures réduites

I. La responsabilité sociale de l’entreprise (RSE): définitions

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La Responsabilité Sociétale de l’Entreprise La Commission européenne définit la RSE comme étant
« la responsabilité des entreprises vis-à-vis des effets qu’elles exercent sur la société » et précise que :
« Pour assumer cette responsabilité, il faut au préalable que les entreprises respectent la législation en vigueur et les conventions collectives conclues entre partenaires sociaux »
« Afin de s’ acquitter pleinement de leur responsabilité sociale, il convient que les entreprises aient engagé, en collaboration étroite avec leurs parties prenantes, un processus destiné à intégrer les préoccupations en matière sociale, environnementale, éthique, de droits de l’homme et de consommateurs dans leurs activités commerciales et leur stratégie de base »
A renewed EU strategy 2011-14 for Corporate Social Responsibility; http://ec.europa.eu/enterprise/newsroom/cf/_getdocument.cfm?doc_id=7010 5

Parties prenantes
• Envers qui l’organisation a-t-elle des obligations légales?
• Qui pourrait être affecté positivement ou négativement par les