Acrc leroy merlin
1°) Dans le cadre de mon stage, je me suis occupé du rayon des câbles, gaines, enrouleurs, blocs multiprises, goulottes, …, je l’ai approvisionné, j’ai conseillé les clients, me suis chargé des réapprovisionnements, et mettre en avant des produits (une semaine) pour réaliser toutes ces tâches, et ensuite exercer un suivi (pendant le reste de mon stage soit 2 semaines).
2°) Le rayon était déserté car, « beaucoup » de ruptures, de vols, de produits cassés, ou non conditionnés, il n’attirait personne même pas les conseillers.
(cela est du au fait que nous n’avons pas qu’un seul rayon, et les clients non respectueux du travail ont tout dérangé par facilité, et à force d’accumulation, il aurait fallu plusieurs jours aux responsables ou conseillers pour remettre entièrement de l’ordre dans ce rayon.
Pendant cette période de stage les responsables étaient constamment pris pour les TG, commandes, négociations fournisseurs mise en avant d’autres produits en promotions,… donc pas le temps.)
3°) Objectifs : • Rayon plus propre, plus rempli, commande à jour, BDD à jour. (Faire en sorte que le stock réel affiché sur BO soit le même que celui en rayon, car sinon le logiciel sagess ne recommande pas automatiquement et on a un endroit sans produit.) • Vendeurs disponibles plus rapidement, et ce retrouvant plus facilement dans le rayon (organisations,…) • Produits mis en avant • Rendre le rayon plus attractif
4°) Contraintes : • Connaissances des produits • Savoir quel produit mettre en avant • Savoir comment et où le mettre • Savoir quel type de balisage mettre
5°) Ressources :
• Back office (suivi des ventes, CA n-1, Top, gamme,…) • Collègues • Historiques des ventes
6°) Déroulement de la mission :
• Prise de connaissance du rayon, des produits • Relevés des ruptures de stocks • Analyse des relevés plus commandes et ou recherche de produits