Actualités icam

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26/01/2012 : L'Icam, site de Toulouse, "à l'heure des capteurs"

Journée d'information scientifique et technique organisée et animée par les apprentis ingénieurs de la promo 2013.
Conférences, débats, salons avec la présence de nombreuses entreprises : Thalès Alénia Space, Ratier Figeac, le CNES, Spiknet, ...
Des personnalités scientifiques spécialisées dans ce domaine sont également attendues.
Ouvert à tout public.
Rendez-vous sur le site : www.capteursetminiaturisation.com

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27/03/2012 : Conférence de lancement du programme de recherche meCagrO2

L'Icam, site de Lille, le Groupe ISA, l'Université d'Exeter et KAHO SINT-LIEVEN organisent une conférence de lancement de leur programme de recherche : "meCagrO2 : produits sûrs, process durables et attractivité d'emploi renforcée pour les entreprises du secteur agro-alimentaires dans la zone des deux-Mers"*, qui se déroulera le mardi 27 mars 2012, de 14h à 17h, dans les locaux de l'Icam (6 rue Auber à Lille).
Au programme :
14h00 : accueil
14h30 : conférence introductive
14h45 : présentation du programme de recherche meCagrO2
15h00 : présentation des activités de recherche des membres du programme
16h00 : conclusion et vision d'avenir
16h30 : cocktail * projet sélectionné dans le programme Interreg IV "A 2 mers" et co-financé par l'Europe pendant 3 ans.
Pour toute information complémentaire :
Céline Bogaert - Tél : 03 20 22 36 21 Envoyer un mail

20/01/2012 : Petit-déjeuner : "Des formations individualisées et sur-mesure : une solution pour le reclassement" L'Icam, site de Lille, vous invite le 20 janvier 2012, de 8h30 à 10h30, à un petit-déjeuner, sur le thème : " Des formations individualisées et sur-mesure : une solution pour le reclassement"
Au programme :
Présentation de la démarche pédagogique de l'Icam et de l'accompagnement pour des formations en CAO/DAO, soudage, maintenance et techniques industrielles (mécanique, électricité, pneumatique, automatisme,

en relation

Rapport stage marsa maroc
1491 mots | 6 pages

[pic] En principe, une véritable formation professionnelle se limite aux cours théoriques, mais il nécessaire de la compléter dans le monde professionnel en l'occurrence, le stage qui permet de détecter toute erreur d'assimilation des cours et met en lumière les étape de la réalisation d’un travail. Ce stage à pour but : ❖ La découverte du monde de travail. ❖ L’apprentissage du sens de responsabilité. ❖ Le développement des relations humaines.….

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Devoir Entretien FINAL
1527 mots | 7 pages

LA DEMARCHE DE PROJET : réalisation et analyse d’un entretien auprès d’un professionnel Introduction Actuellement, la question du fait migratoire et en particulier celle de l’accueil des jeunes mineurs isolés étrangers est un fait de société important. En effet la France, en tant que terre d’accueil depuis des années, a ouverte ses frontières afin de pouvoir subvenir à un manque de main d’œuvre. Aujourd’hui, la France continue à accueillir de nombreux migrants, malgré la crise actuelle, venus à la recherche de travail et à la conquête d’une vie plus stable.….

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dops form'atouts
1003 mots | 5 pages

Cependant nous avons été, depuis plusieurs mois, confrontés à des difficultés suite au fort développement de notre entreprise. Form’atouts s’est retrouvé face à divers enjeux, mais a su, grâce à ses choix stratégiques, garder sa différentiation par rapport à la concurrence. En effet, le groupe a récemment pris la décision de créer son propre centre de formation professionnelle.….

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Pourquoi lafarge fait du developpement durable ?
485 mots | 2 pages

Grâce à leurs recherches et innovations tournés vers le DD, ils dégagent un avantage de marché, se différencient et augmentent ainsi la valeur de l’entreprise. Motiver les employés L’entreprise valorise les talents de ses salariés grâce à des formations. L’entreprise cherche à privilégier la diversité (augmentation du nombre de femmes pour les postes de cadres) et l’équité. Le bien-être et la sécurité (formation aux premiers secours) de ses collaborateurs sont au cœur des préoccupations de l’entreprise II) Facteurs externes….

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recours gracieux uniformation
359 mots | 2 pages

Mme .... UNIFORMATION 275 rue de ;;;; 43 boulevard Diderot 76000 Rouen BP 80057 N°icom 119.......... 75560 Paris cedex 12 A Rouen, le 05/05/2014 Objet : demande de recours gracieux Madame, Monsieur, Suite à notre conversation téléphonique de ce jour, je sollicite de votre part un recours gracieux concernant ma demande de congé individuel de formation refusée en commission pour des raisons budgétaires. La formation DEJEPS est une formation diplômante qui me permettrai de d’évoluer. Depuis 2007 sur….

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Philo
547 mots | 3 pages

En complément de l'une ou l'autre de ces démarches, Solic assure en partenariat avec ses interlocuteurs au sein de l'entreprise,….

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dossier éco gestion
719 mots | 3 pages

Choix de la formation : Depuis ma troisième, je veux exercer le métier d’aide-soignante. J’ai d’ailleurs fait mon stage de découverte de troisième à la maison de retraite d’Airaines. Après l’obtention de mon diplôme national du brevet, je m’oriente tout naturellement en seconde BEP Sanitaire et Sociale au lycée saint Rémi Pendant ma période de formation en milieu professionnel en seconde, j’ai appris les attitudes et les gestes à produire en présence d’enfant et de personne âgées. Apre mon….

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Rapport de stage office de tourisme
3781 mots | 16 pages

C'est un domaine sans cesse en expansion qui couvre une large part des activités du secteur des services comme l'hôtellerie, la restauration ou encore les agences de voyages. La formation LEA nous donne facilement accès à ces métiers, notamment grâce à l'apprentissage des langues qui sont un outil indispensable de la communication. Ayant pour but de m'orienter vers un master en formation touristique, j'ai décidé de découvrir ce milieu lors de mon stage de 2ème année. En effet, la découverte du monde de l'entreprise est un aspect primordial pour nous, étudiants, qui allons y être confrontés dès la fin de notre parcours universitaire. Il m'a donc semblé logique de m'immiscer tout doucement dans ce monde que je rêve de côtoyer un jour.….

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Les prisons en france
2522 mots | 11 pages

Ils les aident à comprendre la peine et impulsent avec elles une dynamique de resocialisation. Plus de la moitié des personnes détenues se situent au mieux à un niveau de fin d'études primaires et ne disposent pas de réelle qualification professionnelle. Le taux d'illettrisme de la population pénitentiaire (environ 15 %) est par ailleurs supérieur à la moyenne nationale. La formation, qu'elle soit générale ou professionnelle, constitue donc l'un des outils essentiels de la réinsertion. Un dispositif important est mis en place à cet égard, en association avec les partenaires institutionnels.….

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Génération
1468 mots | 6 pages

C’est ainsi qu’il a été construit à partir de cibles, de principes et de règles d’actions communes à l’entreprise afin de garantir la qualité continue et permanente, et d’ancrer les acquis en matière de productivité. Pour assurer une amélioration de la performance au poste de travail, il s’appuie sur : • la formation (partage des mêmes démarches, des mêmes outils), • la standardisation (impliquant un travail coordonné de tous les métiers), • la capitalisation (diffusion des savoir-faire auprès de chacun). Le SPR décrit : • les cibles à atteindre, • les principes à respecter, • les règles d’action à mettre en œuvre, • les standards à utiliser pour rendre performant l’ensemble du système industriel.….

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Oral
323 mots | 2 pages

…………………… J’ai découvert la profession /ou/ je souhaite me former à ce métier suite à mes différents emplois ou formations qui m’ont fait réaliser que :………………………………… ce qui impliquera ……..mois de formation, incluant ………stages- etc….. (….

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Rapport de stage à la bp
9386 mots | 38 pages

La période, quoique courte, durant laquelle j’ai effectué ce stage, m’a grandement permis de m’enrichir à des degrés différents: embrasser le monde du travail, appliquer concrètement mes connaissances (certains diraient compétences) théoriques à des cas précis, la découverte des responsabilités et des obligations professionnelles, obéir à la volonté des règles du service, en somme une pure formation. Mon environnement de formation, c’est-à-dire le Département Juridique de la Banque Populaire Régionale d’Oujda était la destination idéale pour moi. Entant que juriste de formation, les taches qui étaient siennes me convenaient parfaitement car je m’y retrouvais : assurer la sécurité juridique des opérations liées à l’activité de la Banque Populaire Régionale par l’application des textes de lois notamment. Même si le domaine bancaire m’était étranger, les taches de mon environnement d’accueil m’ont permis de me retrouver dans mon domaine de compétence: appliquer à des cas concrets, à des situations précises des règles de droits que j’ai apprises dans leurs formes générales et abstraites. Mon passage à ce Département m’a permis indubitablement d’aimer davantage ma formation de….

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Df2 amp
2943 mots | 12 pages

Cette formation m’a offert l’opportunité d’effectuer un stage dans une section occupationnelle et thérapeutique à Etaples/mer, du 13 décembre 2010 au 08 avril 2011 en alternance, dans lequel je n’avais pas encore exercé. J’ai pu au cours de cette période, suivre l’accompagnement éducatif et aider individuellement une personne dans les actes de la vie quotidienne tels que : les déplacements, les animations, l’accueil des personnes handicapées … Dans ce rapport, je vais en premier lieu vous présenter cette structure, puis vous parler de mes interventions auprès du public accueilli, du déroulement de cette période et enfin vous exprimer mon ressenti. I/ Présentation de l’institution d’accueil 1.….

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Projet individualisé
286 mots | 2 pages

Cette exigence peut être examinée sous deux angles : • celui de l’individualisation des prestations, • celui de leur contractualisation. INDIVIDUALISATION DE L’ACCOMPAGNEMENT d’élaboration et de contractualisation d’un projet individualisé PROBLÉMATIQUE Selon la nature de l’accompagnement, le parcours d’un résident peut s’individualiser par : • le nombre et le rythme des rencontres, • les thèmes abordés, • les professionnels qui seront impliqués, • les types de soutien qui seront proposés, • les partenariats qui seront sollicités, • etc. La contractualisation, un outil de travail social Nous abordons ici le contrat individualisé en tant que technique de travail social et non sous l’angle juridique. La contractualisation instaure une dynamique spécifique dans l’accompagnement.….

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Fnotice descriptive à conserver
9253 mots | 38 pages

Démarches : rappel .......................................................... 2 2 2 3 4 4 Préparation Le Cned vous propose : • une formation classique : formation par année complète (1re ou/puis 2e année) à plein temps ; • une formation épreuve par épreuve (unités de formation) à répartir sur une ou plusieurs années scolaires ; • une mise à niveau ; • des compléments d’enseignement en langue vivante. Le BTS assistant de gestion de PME-PMI 1. Présentation ..................................................................... 4 2.….

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