Adm 1002 - tn1

1399 mots 6 pages

ADM 1002
Initiation à la gestion

TRAVAIL NOTÉ 1 (20%)
Série C

Question 1 et 2
-Chercher des collaborateurs à l'intérieur de divers départements pour former une équipe le temps de développer de nouveaux produits. Rôle de répartiteur des ressources et d'entrepreneur
-Recruter trois jeunes universitaires. Rôle de répartiteur des ressources
-Animer des réunions de gestion pour revoir où en sont rendus les projets de chacun. Rôle de leader
-Redistribuer des tâches entre les membres de l'équipe pour respecter les échéanciers. Rôle de leader
-Rencontre son équipe pour élaborer un document expliquant les écarts et présente ensuite ce dernier à son patron. Rôle d'agent de liaison ?
-Organise des réunions avec les autres départements pour présenter un plan d'action et s'assurer qu'il n'interfère pas avec leurs activités. Rôle de diffuseur et d'observateur
-Participe à la réunion du comité de finances et présente les rapports et les plans d'action de son service. Rôle de diffuseur
-Réunion d'information avec son équipe pour informer sur les sujets discutés lors des réunions passées. Rôle de diffuseur
-Décider des produits qui feront parties du porte-feuille REER. Rôle de répartiteur des ressources
-Aller chercher des fonds supplémentaires pour la formation. Rôle de répartiteur des ressources
-Envoi de communiqués dans le réseau sous forme de note de service pour indiquer tout changement. Rôle de diffuseur et de porte-parole
-Conférence téléphonique avec les succursalles pour maintenir une bonne communication. Rôle de diffuseur et d'observateur
-Agir en tant que régulatrice des situations de crise. Rôle de régulateur
-Organiser des groupes de discussion avec des clients par l'intermédiare de firme de sondage spécialisées. Rôle d'agent de liaison, d'observateur et de diffuseur
-Informer le service juridique des caractéristiques des produits. Rôle de diffuseur
-Demander l'autorisation à Revenu Canada pour créer de

en relation

ADM 1002 TN3
2055 mots | 9 pages

Le président de la société moderne s’inquiète surtout des problèmes suivants : 1- un taux d’absentéisme très élevé. 2- le moral des travailleurs n’est plus là.….

montre plus
John r. porter et le musée du québec
1077 mots | 5 pages

Rôles d’agent de liaison, d’entrepreneur et de négociateur 2) Réviser et mettre en place une structure administrative efficace et gérer le personnel (embauches, départs, griefs, etc.). Rôles de répartiteur des ressources et de régulateur 3) Assurer le rayonnement, la mise en valeur et le développement (acquisitions) et a restauration de ses collections et, par le fait même, du Musée. Rôle d’entrepreneur 4) Développer de nouvelles clientèles.….

montre plus
ADM1002_TN1
1674 mots | 7 pages

Question 1 SEMCO n’était pas en accord face aux faits de trouver la meilleure méthode pour pouvoir réaliser une tâche comme Taylor faisait en observant les gens et en créant des normes pour une journée de travail. La SEMCO a décidé autrement comme dit l’extrait du texte de Kuyken qui fait part de ce qu’une personne peut voir lorsqu’il entre sur le terrain de la compagnie: « Il risque fort d’y apercevoir des hamacs partout pour les employés qui souhaiteraient faire une sieste dans l’après-midi. Il est également possible que certains bureaux vifs et clairs soient vides car rien n’empêche les employés de passer un après-midi à la plage. »1 De ce fait, la SEMCO ne compte pas le rendement de l’employé à chaque jour comme Taylor faisait en chronométrant les gens pour faire une moyenne et donc faire une journée de travail typique.….

montre plus
mqt 1001 tn 2
493 mots | 2 pages

Réponse 1 : PV=FV (1+ IN)-1 PV= 16250 (1+0.12 x 2.5)-1 PV= 16250 (1+0.3)-1 PV= 16250 (1.3)-1 PV= 16250 x 1 1.3 PV=16250 1.3 PV= 12500 $ Réponse 2 : a) un terme = 5x61 b) un facteur =5 5x61+4x2-x3 c) un indice = 2 d) un exposant= 6 e) un coefficient de = -1 Réponse 3 : a) P1+ P2 = (12x2-6xy+9y2) + (-2X2+3xy-4y2)….

montre plus
Adm 1002 tn1 série a
2328 mots | 10 pages

[pic] 1. Faites une liste de vingt activités concrètes de Guylaine Dagenais en tant que directrice générale de la Caisse populaire du Coteau. 2. Pour chaque activité que vous avez énumérée à la question 1, dites quels rôles la directrice générale accomplit en la réalisant.….

montre plus
ADM 1002 TN 1
2187 mots | 9 pages

3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN1_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOm PRÉNOM numÉro d’Étudiant TRIMESTRE Adresse CODE POSTAL TÉLÉPHONE DOMICILE TÉLÉPHONE TRAVAIL CELLULAIRE Courriel NOM DE LA PERSONNE TUTRICE Date D’ENVOI Réservé à l’usage de la personne tutrice….

montre plus
Tavaux noté
729 mots | 3 pages

Rôle de répartiteur des ressources. 15. Consulté quelqu’un au sujet de la prochaine campagne de promotion. Rôle de 16. Lis tout ce qui entre dans la Caisse pour ce tenir informer.….

montre plus
Admin rh
299 mots | 2 pages

Votre rôle au quotidien : - Organiser et animer une équipe de 3 Responsables de Territoires animant eux-mêmes 10 points accueil soit 50 personnes environ. - Veiller à l’application des stratégies définies par l’entreprise - Repérer les possibilités d’amélioration des pratiques, proposer en concertation des solutions correctives adaptées. - Coordonner et accompagner les équipes de proximité dans des missions transversales avec les différents services du siège et de la Direction. - Organiser les concertations avec les associations de locataires - Organiser et suivre l’ensemble des tableaux de bord des activités des territoires - Manager votre équipe en veillant à l’adéquation des moyens humains avec les missions actuelles et futures des Territoires. Profil : - Formation universitaire généraliste, - Expérience significative minimum de 5 années dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur du logement social avec dimension managériale affirmée, - Solides capacités à écouter et négocier.….

montre plus
ADM 1002 TN1
1796 mots | 8 pages

Fichier-réponse Travail noté 1 15 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité.….

montre plus
Adm 1002 tn 3
1253 mots | 6 pages

Travail noté 3 (20%) Question 1 Les coûts de fabrication élevés de l’usine québécoise T.E.K. peuvent être dus à plusieurs facteurs différents qui peuvent être inter reliés entre eux ou non. Bien que l’usine de Québec au niveau approvisionnement et semble utiliser les mêmes fournisseurs et des technologies semblables aux deux autres usines de la compagnie la performance de l’usine a des résultats médiocres quant au nombre de rejets et de retours. L’usine de Québec est donc au prise avec une augmentation lente mais soutenue des rejets et de retours. Il est important de mentionner que malgré les mauvais résultats généraux des lignes de montages québécoises une de ces lignes se démarquer par le nombre élevé de rejets et de retours. Bien que la majorité des produits défectueux soient interceptés avant qu’ils ne sortent de l’usine la réparation des défectuosités engendrent des coûts supplémentaires de production. Et de plus, dans certains cas, les produits défectueux sont sortis de l’usine donc les clients constatent la défectuosité des produits ce qui à la longue entraînera une perte de confiance de la clientèle que T.E.K. avant ses déboires avait réussi à fidéliser.….

montre plus
ADM1002_TN1
3245 mots | 13 pages

En quoi l’entreprise SEMCO remet en question les principaux principes associés à l’organisation scientifique du travail (Taylor) et à l’administration classique (Fayol)? Illustrez votre réponse à l’aide d’extraits tirés du cas* et démontrez clairement les liens que vous faites avec les principes de l’organisation scientifique du travail et de l’administration classique. L’entreprise SEMCO, est née à une époque où divers courants de pensées formelles et rationnelles émergent à travers le monde, notamment dans les pays anglo-saxon, un tournant radical dans la manière de diriger l’économie incidemment liée à une crise économique monstre qui frappait sévèrement les pays du nord. Ce qui va être doublement néfaste pour les pays en émergence tel le Brésil.….

montre plus
Gestion travail note 1
949 mots | 4 pages

Amener les recommandations au CA Diffuseur 6- Rôle de représentation, participe aux différentes activités sociales Agent de liaison 7-Développer de nouveaux marchés Négociateur 8-Organise et dirige une réunion avec les employés une fois par semaine. Transmettre informations aux employés lors des réunions et ces derniers lui donnent les commentaires des clients. Rôle de diffuseur et leader….

montre plus
Adm 1002 tn 1
925 mots | 4 pages

Sigle du cours ADM 1002 Titre du cours Initiation à la gestion Travail noté Travail noté 1 (20%) (ex. : Travail noté 1, 2, 3, etc.) Titre : Série A (ex.….

montre plus
Adm 1002 tn2
1950 mots | 8 pages

Il est difficile pour une entreprise de survivre et d’évoluer dans le domaine, autant au Canada que de percer internationalement. Il y a un potentiel élevé dans le domaine du vêtement, mais sa réputation ne dépasse pas les limites du continent, même au Canada elle reste méconnue. L’augmentation des salaires et les coûts de production ont fait augmenter le coût du produit final. Pour baisser le coût de production beaucoup de compagnies ont dû quitter les zones urbaines pour aller s’installer en banlieue. Les entreprises de vêtements au Canada sont petites et divisées, cela leur nuit, car elles sont nombreuses, mais pas assez pour répondre à la demande de production et….

montre plus
Tn1 adm 1002
1214 mots | 5 pages

QUESTION 1 En quoi l’entreprise Assurances Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et de l’organisation scientifique du travail? Illustrez votre réponse à l’aide d’extraits tirés du cas et démontrez clairement la correspondance de ces extraits avec les principes de division du travail et d’organisation scientifique du travail. Chez Les assurances….

montre plus