Administration publique, entreprise et association

626 mots 3 pages

Vendredi, 16 décembre 2012

Gestion

II. Analysez les documents: IKEA:

Catégories de l'entreprise: entreprise privée Secteur d'activité: secondaire Statut juridique: fondation de droit Ressources: -matériels: 169 magasins -financière: 25,4 milliards -humaines: 123 000 employés Répartition du pouvoirs: Domaine d'intervention: internationale Taille: moyenne par rapport a la taille de l'entreprise et grande par rapport au chiffre d'affaire) Finalité: faire du profit et être pérenne

Margaret Tatcher:

Catégories de l'entreprise: administration publique Secteur d'activité: Tertiaire Statut juridique: 71e premier ministre, députée, chef du parti conservateur et ministre de l'éducation et sciences Ressources: / -matériels: -financière: -humaines: Répartition du pouvoirs: / Domaine d'intervention: royaume-uni Taille:/ Finalité:/ Les Compagnons d'Emmaüs:

Catégories de l'entreprise: association Secteur d'activité: tertiaire Statut juridique: association loi de 1901 Ressources: -matériels: 308 groupes -financière: -humaines: 5000 compagnons Répartition du pouvoirs: Domaine d'intervention: international Taille: petite Nature de l'activité: lutte contre la pauvreté
Finalité: rendre service aux plus démunis

Ingvar Kamprad créateur d'Ikea est extraverti et logique. Margaret Tatcher ancienne 1er ministre est autonome et stable. L'abbé Pierre fondateur d'Emmaüs est stable et affectif. Effectivement il y a une concordance entre les organisations et la personnalité de leur dirigeant, car chaque organisation à un objet social correspondant à la personnalité de son dirigeant. Ils ont tous les trois su faire preuve d'initiative et ont voulu rendre services a l'humanité et créant de nouvelles choses.

Complétez l'ensemble documentaires avec vos

en relation

Biochimie ue1- 1ere année santé
411 mots | 2 pages

IKEA possède de très grandes ressources financières (CA de 1.5 milliards d’euros en France et 12 milliards dans le monde), une grande force de travail (6.700 salariés en France et 90.000 salariés dans le monde), et logistiques (de très grandes surfaces de présentation du mobilier en condition « réelle », de grands hangars…). La finalité de l’entreprise est sa pérennité, et l’augmentation de son chiffre d’affaires d’année en année. IKEA, numéro 2 en France souhaiterait devenir numéro 1 du marché d’ici 2015, et ainsi dépassé Conforama. 2.….

montre plus
Marketing
517 mots | 3 pages

Au sens ﬁguré, elle est considérée comme la signature d’une personnalité, d’une organisation. C’est une empreinte ou un signe marquant laissée par la personnalité ou l’organisation. C’est la reconnaissance d’une œuvre de qualité, un travail exceptionnel ou un produit de très bonne qualité. La griffe ne s’utilise que dans le langage courant, elle désigne la qualité supérieure d’un produit et confère un certain luxe au détenteur du produit.….

montre plus
Ikea un mod le d monter
2051 mots | 9 pages

« IKEA : un modèle à démonter » : résumé. Introduction L’enseigne suédoise IKEA a acquis énormément de terrain ces derniers temps : en effet, la rumeur dit qu’un bébé sur dix serait conçu dans un lit du fabricant nordique et, pour citer un argument plus vérifiable, la marque a augmenté ses bénéfices de 400% en une dizaine d’années.….

montre plus
Economie bts cgo
1339 mots | 6 pages

ce sont les acteurs diffus situés dans l’environnement de l’entreprise mais non essentiels à la survie de l’entreprise. On peut distinguer les parties prenantes sur la base d’une classification en catégories d’acteurs : – les actionnaires et les parties prenantes internes : salariés, syndicats ; – les partenaires opérationnels : clients, fournisseurs, banques, compagnies d’assurance ; – la communauté sociale : pouvoirs publics, organisations professionnelles, organisations non gouvernementales, société civile. Enfin, on peut proposer une classification plus dynamique des parties prenantes à partir de trois grandes caractéristiques propres aux parties prenantes : – le pouvoir de la partie prenante dans ses relations avec l’entreprise ou avec les autres parties prenantes, c’est-à-dire sa capacité à influencer l’entreprise directement ou par le biais d’autres parties prenantes ; – la légitimité de la partie prenante, c’est-à-dire la reconnaissance du bien-fondé de la partie prenante à exprimer une demande envers l’entreprise ; – l’état d’urgence des demandes des parties prenantes qui exigent une prise en compte immédiate par….

montre plus
Fichen entreprise
449 mots | 2 pages

FICHE ENTREPRISE N°3 TERMINALE BAC PRO Identification de l’entreprise : Nom de l’entreprise : Bais ouest Caen Adresse : Artisaparc Ikea - Avenue des Digues Quartier des Roses 14123 Fleury sur Orne Forme juridique : SAS Au capital : 37.000.00 €uro CA annuel :….

montre plus
Niquetamere
561 mots | 3 pages

Prendre des décisions, c’est d’effectuer des choix en fonction des informations détenues. Elles peuvent être prises soit par tous, soit par une personne, soit par une minorité de personnes de l’organisation. La coordination par un système d’information & de communication. Pour que les membres d’un groupe atteignent l’objectif commun, il est nécessaire de les coordonner, c'est-à-dire, mettre en cohérence les individus et les tâches à réaliser.….

montre plus
dossier d'etude 1 eco droit
1382 mots | 6 pages

Par extension, le métier désigne le degré de maitrise acquis par une personne ou une organisation du fait de la pratique sur….

montre plus
Etude simple ikea
547 mots | 3 pages

Mercatique : IKEA Introduction : Problématique : Comment l’entreprise IKEA projette-elle de redynamiser ses ventes ? Contexte : Après une stagnation de ses ventes de 2008 à 2009, un désaccord entre salariés et dirigeants suite à l’arrivé d’un nouveau directeur Intérêt de l’article : montrer comment IKEA s’étend davantage sur le marché français alors qu’il le leader dans son domaine. Enjeux : - évolution de l’entreprise - redynamisation des ventes - expansion (nouveaux point de vente) - La volonté d’être « plus local » - rester le leader incontestable du marché mobilier et objets de décoration en kit….

montre plus
9674000882 9615 2
879 mots | 4 pages

LENFANT Pauline 9674000882_9615_2 N° indicatif : 967-40-0088-2 9615 devoir 02 : Sujet : les cas IKEA et HP Analyse du contexte : Le groupe IKEA 1. Caractérisez l’organisation IKEA : type, métier, taille, champ d’action, ressources et présentez sa finalité. IKEA est une entreprise d’origine suédoise dont le capital est possédé par diverses fondations. Le but de l’entreprise est la recherche de profit. IKEA est actuellement dirigée par les trois fils de son créateur, Invar Kamprad.….

montre plus
ANALYSE DE RAPPORT DE ST2S2
5520 mots | 23 pages

à Les limites et avantages de ce partenariat. L’association des Compagnons Bâtisseur a pu donner un nouveau souffle dans la relation partenariale. L’ensemble des partenaires ont pu se retrouver dans la complémentarité qu’apporte ce nouvel acteur. Ce partenaire offre à tous les acteurs un enrichissement dans l’ensemble de leurs interventions sociales individuelles liées à leurs missions et leur permet de développer leur réseau. En effet, l’association bénéficie elle aussi d’un réseau et d’un ancrage partenarial.….

montre plus
Vib du vin
2015 mots | 9 pages

La personne dont j’étais à la charge m’a parfaitement inculqué les premières notions dont je nécessitais pour commencer au sein de l’organisation, à savoir maitriser le logiciel de référencement des clients qui gère notamment la base de données. Objectifs des missions Ces objectifs on été définis lors d’un entretien en début de stage avec mon maitre de stage et moi-même, ils ont été respectivement approuvés par l’ensemble du service. Par ordre de priorité : * Mettre à jour la base de données des membres et trouver de nouveaux membre correspondant à nos profils de membres.….

montre plus
Lettre projet professionnel caferuis
915 mots | 4 pages

Lors d'entretiens individuels, il accompagne la personne dans son projet personnel : il fait le point sur son parcours, ses attentes et essaye de dégager avec elle différentes pistes, de remplir un dossier d'inscription en formation, de l'orienter vers un bilan de compétences, de trouver le dispositif d'insertion qui peut lui convenir, etc. Il réalise aussi des supports écrits de communication pour informer sur les différents parcours de formation, les aides possibles, l'insertion professionnelle, etc. Il assure le montage et le suivi des dossiers administratifs. Il noue également des partenariats avec les institutions, les entreprises et les associations locales. Suivant la structure où il travaille, le conseiller peut se spécialiser dans un public ou une thématique de l'insertion : reclassement des handicapés, bilan de compétences, etc.….

montre plus
9684001734 029615 2
732 mots | 3 pages

1 - IKEA est une société privée suèdoise, l’entreprise est la propriété de diverses fondation. Cette société a un but lucratif et économique, la recherche du profit et de rentabilité est donc évidente. Le PDG fondateur Invar Kramprad démissionne de son poste en 1986, pour céder ensuite la direction à ses trois fils en 2002. IKEA est présent à l’échelle internationale, soit 44 pays. Les produits visent essentiellement une clientèle de particuliers.….

montre plus
Conférence emmanuel carrère
318 mots | 2 pages

Pourquoi: Pour L'adversaire, il était dans un rapport personnel avec la personne, il y avait une sorte de….

montre plus
83516DGWB0014 management 2
497 mots | 2 pages

DEVOIR N°2 Question 1 : Groupe Ikéa : Type : Entreprise, OBL (forme) Métier : Conception et distribution de meubles « en kit » Taille : Grande, car 6700 salariés en France et 90000 dans le monde Champ d'action : International, car présente dans 44 pays Ressources : Humaines : Salariés France : 6700 Salariés Monde : 90000 Matérielles : France : 19 magasins Monde : 231 magasins Financières: France :….

montre plus