Améliorer sa productivité dans son entreprise

Partager les responsabilités entre le travail et la famille * Établissez une rotation pour l’épicerie et les tâches ménagères: une semaine c’est vous, l’autre, votre conjoint. * Votre conjoint peut emmener les enfants à la garderie ou à l’école le matin, et vous irez les chercher le soir (ou vice-versa). * Responsabilisez progressivement vos enfants: ils peuvent ranger leur chambre, faire leur lit, aider dans les tâches ménagères, etc. Pendant le week-end, cuisinez à l’avance les repas de la semaine. * Organisez votre maison de façon qu’elle soit la plus fonctionnelle possible. * Et surtout, réservez une journée de la semaine entièrement consacrée à votre famille.

Bien orienter ses employés
- Savoir ce que pensent les salariés des objectifs de l’entreprise
- Fixer des échéanciers
- Être précis, demander aux employés d’exprimer au moins une idée à chaque réunion. L’employé saura mieux ce que vous attendez de lui, tandis que vous aurez moins de mal à déterminer s’il a atteint son objectif.

Planifier son horaire

- Faire une liste quotidienne de ce qu’il faut accomplir en estimant le temps que prendra chaque tâche en vous basant sur vos expériences passées.
Prioriser
- Se concentrer sur ce qui aura le plus d’impact ou le plus de valeur ajoutée.
- Travailler davantage le contenu que la mise en forme.

Avant de commencer une nouvelle semaine, il faut :

1. S’occuper de toutes les tâches administratives 2. Faire sa comptabilité 3. Faire sa veille 4. Rédiger des articles pour son blog 5. Faire des sauvegardes de toutes ses données 6. Préparer son agenda de la semaine 7. Répondre à tous ses emails

L’objectif est de débuter la semaine suivante en étant complètement focalisé sur le travail à accomplir (et en avoir une vision claire). L’esprit doit être entièrement tourné vers l’objectif qui aura été fixé et ne doit pas se préoccuper de tâches