Organisation des entreprises :
Objectifs : decouvrir le fonctionnement des entreprises et comprendre le vocabulaire.
Programme :-situé l’entreprise dans son environnement -la structure de l’entreprise
I)Organisation des entreprise :
1) Qu’est ce qu’une organisation ? def :Ce sont des personnes qui se ressemble pour coopérer pour partagé le travail dans un but précis.
Caractéristiques : Un objectif commun, des règles de fonctionnement, une stabilité pour réaliser des actions.
Cathégories : organisations a but non lucratifs (association) Organisation a but lucratif (entreprise)
2) Qu’est-ce que une entreprise ? def :L’entreprise est une unité légal, personne physique ou moral qui jouie d’une autonomie de décision et qui est organiser afin de proposer sur un marché des biens et des services marchands.
Caractéristiques : Groupement humain, lieu de décision, décision stratégique, décision courante et c’est une combinaison productive et des consommations intermédiaires. Créations de valeur ajouter. CA-CI=VA L’entreprise est un lieux de répartitions des valeurs ajouter.
3) les acteurs de l’entreprise : Des acteurs aux parties prenantes Définition des acteurs :
Au départ les acteur de l’entreprise c’est ceux qui participes a la créations des valeurs (les salariés, les actionnaires) traditionnellement aussi on distingue des acteurs internes (salariés contrat de travaille a l’entreprise) et des acteur externe (stagiaire) de moins en moins approprié parce que l’entreprise fonctionne avec de multiples partenaire donc c’est un peu plus flou.
Les différents acteurs :
Il y a le ou les créateurs de l’entreprise en France plus de la moitié des entreprise on aucun salariés ensuite on a les dirigeants c’est eux qui prennent les discisions a long thermes et qui engage la