Analyse des risques

1070 mots 5 pages

Analyse des risques

Introduction à l'évaluation des risques

Un risque, c'est un événement redouté. Les risques professionnelles: il peut s'agir d'accidents, de maladies professionnelles (exemple les TMS: troubles musculo squelettique (ex: canal carpien)) ou de risques psychologiques (stress…). Les méthodes d'analyse des risques: Il y a la méthode a posteriori (avec "l'arbre des causes") et la méthode a priori (ergonomie: analyse des situations de travail). On note le caractère pluridisciplinaire de l'analyse des risques puisque ça nécessite l'intervention de la médecine, des sciences de l'ingénieur, des sciences humaines et sociales (ergonomie, psychologie, sociologie) et du droit (l'entreprise doit procéder à l'évaluation des risques). Un accident, c'est complexe, il y a toujours plusieurs causes (matériel, aspects organisationnelles…). C'est son caractère multifactoriel qui nécessite une approche multidisciplinaire.

1) Quelques définitions
Entreprise:
Une entreprise est une structure économique et sociale comprenant une ou plusieurs personnes et travaillants de manière organisée pour fournir des biens ou des services à des clients dans un environnement concurrentiel (le marché) ou non concurrentiel (le monopole). L'entreprise, un système sociotechnique:
- Un système: Objet complexe que l'on peut décomposer en sous-systèmes. Un ensemble d'éléments qui ont, chacun leurs buts, leur logique et leur activité.
- Un système ouvert: Le comportement de l'entreprise est aussi déterminé par des pressions extérieures
- Sociotechnique: Organisation où les aspects sociaux et techniques sont en inter-relation.
- Une entreprise: Ensemble d'éléments matériels, logiciels et humains en interaction, organisés pour remplir une mission.
Situation de travail:

- La tâche: C'est le travail (but) affecté à un individu. On peut distinguer des tâches principales (en général bien connu), des tâches occasionnelles (tâches épisodique ou

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Entraînez-vous au bac 1 (p. 43)
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L’entreprise est une organisation qui combine le facteur capital et le facteur travail pour créer des biens et des services qu’elle vend sur un marché. Si l’on considère que les entreprises sont pourvoyeuses d’emplois et de richesses, il faut favoriser la création d’entreprise. Or, se lancer dans la création d’entreprise n’est pas exempt de risques. Ainsi, 65,5 % des entreprises survivent trois ans après leur création et 51,9 % existent encore après leur cinquième anniversaire. Pour l’entrepreneur, l’insuccès, au-delà des dégâts psychologiques qu’il engendre, s’accompagne de la perte des fonds engagés dans l’aventure.….

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Econonmie
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Contrôler une société, c'est avoir le pouvoir de nommer la majorité des dirigeants. Le contrôle d'une société A par une société B peut être direct (la société B est directement détentrice de la majorité des droits de vote au conseil d'administration de A) ou indirect (B a le contrôle de sociétés intermédiaires C, voire D, E, etc. à qui elle peut demander de voter d'une même façon au conseil d'administration de A, obtenant ainsi la majorité des droits). La définition statistique française actuellement en….

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La contrefaçon
1374 mots | 6 pages

Pour les entreprises : La contrefaçon entraîne des pertes de parts de marché pour les entreprises qui en sont les victimes. Elle affecte également l’image de marque des produits authentiques. Les entreprises se voient, ainsi, spoliées du bénéfice de leurs efforts d'investissement, de recherche, de création de publicité et de développement commercial. Enfin la lutte contre la contrefaçon engendre des frais importants.….

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Structure de l'entreprise
1914 mots | 8 pages

Définitions :  L'entreprise est un système organisé et structuré, et la structure constitue un élément essentiel pour en assurer le fonctionnement optimal. Elle représente pour l’entreprise se que représente le squelette pour l’homme.  La structure décrit la façon dont les taches sont réparties, la manière dont le pouvoir est exercé, et les relations entre les divers éléments du système (coordination). Donc elle présente de manière plus développé la….

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Droit
413 mots | 2 pages

Droit Chapitre 1.1 : Qu’est-ce que l’entreprise pour le droit aujourd’hui ? Entreprise = concept économique correspondant à un système organisé avec des moyens de production en vue d’élaborer des biens ou des services qui vont être vendus sur le marché. I- Principe d’unité = la règle cite l’entreprise….

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Le droit commercial et l'entreprise
1950 mots | 8 pages

l’entreprise, une notion complexe pour le droit commercial A. absence de définition légale de l’entreprise B. Diversité des règles applicables à l’entreprise Introduction Au Moyen-Age, les terres et l’Eglise constituaient les principales activités des hommes. Le droit était en effet très immobilier et ecclésiastique. On voit alors apparaître une nouvelle classe sociale qui s’affranchit du système et qui n’est plus attachée à la terre : les marchands. Ceux-ci vont se rassembler et ainsi former des villes autour d’un lieu d’échanges commerciaux (marchés).….

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l'entreprise : facteur Humain
377 mots | 2 pages

L’entreprise est certes une unité de production, mais elle est avant tout une organisation, composée de facteurs humains qui permettent son existence première. On pourrait ne l'aborder que sous un angle économique, mais ce serait insuffisant, car, étant donné le rôle crucial de l'homme dans son fonctionnement, une approche sociale, est essentielle. De nos jours, on s’accorde unanimement à dire que les ressources humaines font la force de l’entreprise.….

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Classification des entreprises
2721 mots | 11 pages

définition de l’entreprise : Il faut pour commencer savoir que le terme « entreprise » peut avoir plusieurs significations : * au sens large : le terme entreprise s’utilise pour des projets uniques mais d’apparence risqué ou difficile car il y a un effort entrepris dans l’activité, il signifie en même temps le fait de se fixer un objectif en prenant un risque et relever un défi pour la réalisation de cet objectif * au sens économique : c’est une structure économique et sociale comprenant une ou plusieurs personnes et travaillant de manière organisée pour fournir des biens ou des services à des clients dans un environnement concurrentiel ou non concurrentiel Une entreprise est initiée et dirigée au moins à ses débuts par un entrepreneur .Elle se différencie d’un simple projet dont l’organisation est destinée à se dissoudre à son terme, l’entreprise est plutôt conçue dans la durée et pour la conduite de plusieurs projets similaire. Pour exister dans un environnement concurrentiel, une entreprise doit satisfaire ses clients et générer un profit c'est-à-dire réaliser un chiffre….

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Dissertation
868 mots | 4 pages

* I-* ANALYSE DU PROBLEME ET DE SES CAUSES {text:list-item} L’entreprise est composée de professionnel de haut niveau avec en plus de ça, un fort engagement dans la formation des jeunes ; ce qui représente une vraie valeur pour l’entreprise. Ces contrats d’apprentissages permettent à notre organisation d’avoir du personnel formé.….

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l'analyse des risques
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Méthodologie d’évaluation L’outil utilisé pour l’évaluation sécuritaire de vos sites est La GAMR : La Grille d’Analyse des Menaces et des Risques. La GAMR est une méthodologie simplifiée et efficace pour l’analyse des menaces des sites ouverts et fermés. Son but vise à cerner les menaces afin de mettre en oeuvre et de recommander des contre-mesures de dissuasion, de détection et de réduction des conséquences de tout incident potentiel, s’il devait se produire.….

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Analyse de la valeur du risque
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| | | Analyse de la valeur du risque. Explication du Risque-Ajusté au Retour sur Capital. RAROC. - Français | Qu'est-ce que le RAROC ?….

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Analyse du risque crédit
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Introduction Première partie : des crédits oui, mais sans risques si c’est possible !!! Chapitre 1 : typologie de crédits bancaire * les crédits accordés aux particuliers * les crédits accordés aux entreprises Chapitre 2 : les risques inhérents à ces crédits * risque de non-remboursement * risque d’immobilisation Deuxième partie : Analyse et gestion des risques de crédits Chapitre 1 : l’information permet d’évaluer les risques * asymétrie d’informations entre la banque et le client * faire révéler l’information (incitation) Chapitre 2 : couverture du risque * sûretés personnelles * sûretés réelles * assurance de crédit Conclusion.….

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Fonction de l'entreprise
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Une entreprise est une : Organisation économique qui transforme des ressources pour produire des biens et services destinés à être vendus sur des marchés pour réaliser un profit. Elle est également une unité de production et de répartition des richesses. * L'approche sociologique : Selon l’approche sociologique de l’entreprise, l’entreprise est composée de 3 acteurs principaux : * Apporteurs de capitaux * Dirigeants *….

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Manuel de gestion
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DROIT DES SOCIETES 1ère PARTIE : LES CRITERES GUIDANT LE CHOIX ENTRE L’ENTREPRISE INDIVIDUELLE ET L’ENTREPRISE A FORME SOCIALE INTRODUCTION L'entreprise est une organisation autonome qui coordonne un ensemble de facteurs (agents naturels, capital, travail) en vue de produire pour le marché des biens ou des services. La notion d'entreprise englobe plusieurs situations très différentes les unes des autres, qui vont du petit artisan à la grosse unité industrielle.….

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Entreprenariat
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Entreprendre est donc venu une technique. L’amour du risque n’est plus indispensable. L’entreprenariat est étudié sous plusieurs angles : * Economique et social : focalisation sur les résultats de l’acte d’entreprendre (innovation, création d’emploi…). * Objet de recherche : comportements individuels et/ou organisationnels, comportement dans les processus de recherche d’opportunités 4 dimensions : * Situation : engagement d’un individu dans un projet avec un environnement (hostile ou pas) * Comportements : liés à la recherche d’autonomie, d’opportunités… * Contexte : prendre en compte des éléments liés à la situation personnelle de l’individu mais aussi à l’environnement externe (rupture par rapport à la vie personnelle de l’entrepreneur ou pas ?) * Temps :….

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