C

Réflexion :

1° Le manager s’intéresse au fonctionnement des groupes pour être à l’écoute et disponible mais aussi créer et fait appliquer des règles de travail, de communication. Montrer la simplicité et l’humilité, reconnaître la qualité de travail, faire évoluer les collaborateurs. Cela inclut aussi sur leurs motivations et leurs compétences.
Cela lui permettra de mettre en place de nouveau projet et de diriger efficacement le magasin mais aussi d’anticiper par in initiatives comment sera perçu son discours et ainsi éviter les discordances.
2° _En tant qu’assistante travaillant depuis 8 ans dans le magasin de Bobigny, l’assistante peut prétendre de connaître le mode de fonctionnement des groupes de travail et les comportements de chacun. Avec la fonction que tient l’assistante se poste permet d’être à l’écoute du personnel, elle joue un rôle d’interface entre le personnel et le manager. En plus les projets du groupe ne lui sont pas inconnus. _Elle peut être amenée à intervenir pour organiser le travail d’un groupe, ainsi que d’animer une réunion en l’absence du manager ou en cas d’indisponibilité mais aussi conseiller, et gérer des conflits.

Projet ou Création

Poste

Equipe de foot
Point sur les ventes
Réunion général Nouvelle gamme de service pour les professionnels
Réunion général pour nouvelle gamme
Réunion
Responsable département
Stéphane Daudet Responsable Comptabilité
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Directeurs Approvisionnement 

 Directeur Logistique 

 Directeur Mobilier (M1) 

 Directeur Mobilier (M2) 

 Julien Binet Directeur du magasin de Paris


Chef de Projet

Chef de Projet Directeurs des autres magasins comprennent un directeur logistique, Mobilier 1 et 2,d'approvisionnement ainssi que Décorateur , Architecture d'intérieur




Taille
16 personnes
4 Personnes

6 personnes
Date / Lieu
Tous les jeudi