Analyse rse hotel concorde

3052 mots 13 pages
Bilan et perspectives de la politique RSE de Concorde Hotels & Resorts
Bilan et perspectives de la politique RSE de Concorde Hotels & Resorts

Démarche RSE
Concorde Hotels & Resorts
Démarche RSE
Concorde Hotels & Resorts

Contenu Introduction : 2 I. Présentation du groupe Concorde Hotels & Resorts : 3 A. Activités et implantation : 3 B. Historique du groupe 3 C. Valeurs de Concorde Hotels & Resorts 4 II. Le pacte mondial et la démarche RSE de Concorde Hotels & Resorts : 4 A. Le pacte mondial 4 B. L’engagement de Concorde Hotels & Resort 5 III. Engagement environnemental 6 A. Bilans des actions menées 6 1. Sensibilisation du personnel, des clients et des prestataires 6 2. Réduction de la consommation en électricité 6 3. Gestion et réduction des déchets 6 4. Bilan carbone 6 5. Transports 7 B. Préconisations 7 IV. Engagement social 8 A. Bilans des actions menées 8 1. Diversité 8 2. Formations et compétences 8 3. Sécurité du personnel 9 4. Politique salariale, avantages et aides sociales 9 B. Préconisations 9 V. Engagement sociétal 10 A. Bilans des actions menées 10 1. Niveau local 10 2. Niveau global 10 B. Préconisations 10 Conclusion 11 VI. ANNEXES : 13 A. Charte collaborateurs : 13 B. Extrait de la charte achats durables : 14 C. Charte de la diversité en entreprise 15 D. Projet mené avec l’association CARE France 16

* * Introduction :

Le Pacte mondial, est une initiative des Nations Unies lancée en 2000 visant à inciter les entreprises du monde entier à adopter une attitude socialement responsable en s'engageant à intégrer et à promouvoir plusieurs principes relatifs aux droits de l’Homme, au droit du travail, au développement durable et à le lutte contre la corruption.
Le groupe Concorde Hotels & Resorts a initié une démarche de RSE au sein de l’ensemble de ses hôtels en 2010 en mettant en place des actions

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