Analyse swot

5884 mots 24 pages
AVANT PROPOS

Etant donné les nouveaux rapports d’ordre sous-régional sur le marché de l’emploi, il nous est amené à compétir dans un village désormais planétaire exigeant l’adéquation formation-emploi en plein essor dans l’intérêt communautaire par la qualité et l’optimisation des services publics. En effet, pour s’arrimer aux exigences socio-culturelles, économiques et politiques, le Gabon doit rigoureusement créer des grandes écoles supérieures véritables qui constituent un pôle d’excellence pour les générations futures. L’Institut Privé de Formation Administrative et Professionnelle (IPFAP) fondé en 2OO8 permet aux apprenants d’obtenir une formation digne de qualité. Aussi, pour intégrer cet institut, il faut être titulaire du baccalauréat ou avoir un niveau de classe terminale. De plus, pour obtenir le diplôme en fin de cycle, il faut d’abord réussir à l’examen du DTS dans plusieurs filières notamment Gestion des Collectivités Locales, Hygiène d’Assainissement, Communication et Techniques d’Information. C’est à ce titre que, la Mairie de Libreville par le truchement de sa Direction d’Etat Civil m’a permis de profiter de leur encadrement dans le déroulement de ce stage afin de confronter les cours théoriques à la réalité sur le terrain.

INTRODUCTION GENERALE

Tout ce qui a trait à l’appartenance et au contrôle permettant d’accéder aux collectivités locales est sans contexte très important. Bien qu’étant toujours restées en deçà de ses espérances escomptées, comme c’est le cas pour l’Afrique, les collectivités locales font face à un dilemme qui se justifie par le jeu de deux acteurs à savoir l’Etat d’une part et les Personnes Privées d’autre part. Aussi, à la préoccupation qui nous concerne, celle du transfert des compétences émanant de l’Etat central vers les collectivités locales ou état décentralisé, est un processus en cours qui conduira à l’émergence tant prônée par l’Etat central à la faveur de la décentralisation des pays au Sud du

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