Analyse de situation infirmiere
INTRODUCTION 1
PRESENTATION DE LA SITUATION 1
CADRE LEGISLATIF 3
COMPETENCE MOBILISEE 4
AUTO EVALUATION 4
TRANSFERT A UNE AUTRE SITUATION 5
I. INTRODUCTION J’effectue mon stage en établissement d'hébergement pour personnes âgées …afficher plus de contenu…
Le soin se poursuit avec une toilette du haut et une toilette intime je demande au résident si « ça va toujours, » il me répond que « oui ». Les autres soignantes AMP et AS en apprentissage nous on rejoint dans la chambre. Puis nous on dit quelles allaient en pause et nous y attendrais lorsque nous aurons fini puis partent en refermant la porte.Nous finissons le soin, habillons monsieur R puis nous le transférons dans son fauteuil avant de l’emmener au petit déjeuner. Nous avons ensuite rejoint les soignantes en pause.Quoi ? De quoi s’agit-il ?De la toilette de monsieur R qui nécessite d’être deux à trois soignants afin de mener à bien cette action.Quels …afficher plus de contenu…
De plus j’étais mal allaise par rapport aux résidents car du au fait que cela ne faisait que 2 semaines que m’ont stage avait commencé, je ne pensais pas pouvoir me permettre de remettre en question le soin qui lui étais apporté depuis des mois et dont toutes ses soignantes connaissaient bien mieux que moi. J’ai donc préféré garder le silence et simplement demander comment il se sentait.III. CADRE LEGISLATIF Comment aurais-je pu mieux réagir ? ai-je été assez à l’écoute du résident ? aurait-je du prendre la parole tout de même et demander à ce que les personnes non consterner pour le soin sorte ?Ont-elles suivi toute une formation ? sont-elles à jour ? ont-elles eux un manque d’attentions ? étais-ce un choix/rituelle du résident ? Un des concepts fondamentaux qui doit apparaitre et être respecter lors d’un soin quel qu’il soit sur autrui est celui de