Anan

767 mots 4 pages
RIADH ZGHAL
Née le 10 juin 1942 Fonction : Professeur émérite Responsabilités : Membre de la Commission Nationale d’Evaluation des Activités de Recherche ; Directrice de STARC Consulting ; Présidente de l’Association Tunisienne pour l’Entrepreneuriat et l’Essaimage ; Ancienne doyenne de la Faculté des Sciences Economiques et de Gestion de Sfax (Tunisie) Adresse Professionnelle : Immeuble Tamaris, appartement 402, Ryadh el Andalous 2058 Ariana Tél. +216 70 82 35 86 - Portable : +216 22 24 70 90 - Fax : +216 70 82 35 86 riadh.z@planet.tn Publications : En Français • «L’entrepreneuriat. Théories, Acteurs, Pratiques » (sous la direction) Edition Sanabil Med. SA, Tunis 2007 • «Un équilibre instable entre le quantitatif et le qualitatif. L’enseignement supérieur en Tunisie » Revue Internationale d’Education, Sèvres n°45, septembre 2007 pp. 51-62 • «Introduction et utilisation des TIC dans les PME tunisiennes. Bien de consommation ou outil de création de la valeur » (avec Jamil Chaabouni) in Le Maghreb dans l’économie numérique, Institut de recherche sur le Maghreb contemporain, Maisonneuve et Larose, Paris, 2007 pp. 115-127 • «Les femmes ingénieures en Tunisie : Représentations, rôles et contribution à la vie économique » Publication du CREDIF 2006 • « Gestion des ressources humaines. Les bases de la gestion prévisionnelle et de la gestion stratégique » , Centre de Publication Universitaire, Tunis 2001 • «La gestion des resources humaines, un processus évolutif sous l’impulsion de l’Etat ». In Perspectives de la GRH au Maghreb. A Scouarnec & Z. Yanat ed. Paris, Vuibert 2005 • «Globalisation et différenciation des systèmes de gestion : le cas des entreprises au Maghreb » in Mondialisation et Modernisation des Entreprises, CREAD /Casbah Editions - Alger 2001 pp.19-36 • «Culture et gestion en Tunisie : congruence et resistances dans un contexte en changement », in Eduardo Davel, J-P Dupuis, J-F Chanlat (2008) Gestion en contexte interculturel PUL TELUQ Gestion en contexte

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