Année de césure rapport de stage

Pages: 25 (6216 mots) Publié le: 5 janvier 2011
RAPPORT DE STAGE
2009 – 2010

Macandi
49 Lambs Conduit Street London WC1N 3NG Tel. +44(0)207 831 2844

Cindy BRIDE-GRANGEOT Ecole Internationale de Montpellier Groupe Sup de Co

Le 26 Avril 2010

EIM3 - Année de césure 2009-2010

PAGE DE NEUTRALISATION DES OPINIONS

L’EIM n’est pas responsable des écrits de l’étudiant dans ce rapport, ce dernier engage sa seule responsabilité.Cindy BRIDE-GRANGEOT | Rapport de stage 2009/2010

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REMERCIEMENTS
Je tiens à remercier les personnes suivantes pour leur accueil et leur accompagnement durant mon stage : Cathal McAteer – Directeur Créatif Margaret McAteer – Directrice de vente et marketing Elsbepht Lealman – Designer Colin McFarlane – Responsable magasin Chris Stoker – Responsable des ventes (Folk, ShoFolk Mens, Feiyue,Hill Side) Colin Procter – Responsable de production Kylie Hendrie – Responsable du Showroom Elena Todary – Responsable des ventes (Humanoid, ShoFolk Womens, Virginie Castaway) Ryan Haynes – Responsable des ventes (Alternative, Tretorn) Kiomi Renwick – Assistante Design qui m’ont accompagnée et soutenue au long de cette expérience.

Remerciements particuliers à:
Fraser Shand – Directeur demanagement Alexis Stephenson – Responsable de distribution de qui j’ai énormément appris.

Cindy BRIDE-GRANGEOT | Rapport de stage 2009/2010

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SOMMAIRE
Page de neutralisation Remerciements 2 3

I – Introduction

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II – Mon environnement, MACANDI 1.Macandi, Folk du bouton à la maille 2.Activités et Responsabilités de ma tutrice chez Macandi 3.Mes missions au sein de Macandi 4.De lathéorie à la pratique

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III – Mon expérience 1.Des moments forts et des difficultés 2.Bilan et Analyse des compétences développées

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IV – Bilan

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V – Conclusion

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VI – Synopsis

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VII – Bibliographie

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Cindy BRIDE-GRANGEOT | Rapport de stage 2009/2010

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I - INTRODUCTION
Macandi est une agence de mode grandissante fondée en 1999.L’entreprise est avant tout un business familial, appartenant Cathal McAteer et à sa sœur Margaret. Tout deux passionnés de mode ont alors décidé de créer leur propre tendance. Macandi est un créateur de mode qui dessine ses propres marques de : - Vêtements pour hommes : FOLK - Chaussures pour hommes et femmes : SHOFOLK Mais aussi une agence de vente de mode qui vend et promotionne des marques étrangères surle marche britannique : - Humanoid (Pays-Bas) - Virginie Castaway (France) - Napajiri (Norvège) - Tretorn (Suède) - Feiyue (Chine) - Worn by (Irlande) - Hill Side (USA, New York) - Habitual (USA, Los Angeles) - Alternative (Italie) La façon dont j’ai trouvé mon stage est tout à fait particulière. Il a été très difficile de trouver l’opportunité que je cherchais a l’étranger depuis la France,permettez moi une brève explication ; en juin 2008, un stage dans l’événementiel m’a été offert dans la société « Promosalon » à la suite d’un court entretient téléphonique. J’emménageais à Londres la semaine suivante et démissionnais deux semaines plus tard après avoir réaliser que ma seule et unique mission serait de mettre à jour des bases de données. Pas plus d’une semaine ne m’a été nécessairepour trouver une autre opportunité dans le domaine des cosmétiques cette fois-ci. Un second échec. Après deux expériences désastreuses, me remettant sérieusement en question, j’ai décidé de persister et rester à Londres aussi longtemps que nécessaire afin de trouver un stage approprié. J’ai ainsi travaillé neuf mois dans un bar recherchant la position parfaite dans la parfaite entreprise. Suivantde longues recherches j’ai finalement trouvé ma chance grâce à une annonce expirée de six mois. Explorant www.fashion-jobs.com en mai 2009, je trouve une offre de stage d’une durée de six mois datant de Septembre 2008. J’envoie donc un e-mail demandant si l’entreprise a besoin de quelqu’un pour remplacer la personne qui est, à lors, sur la voie de la sortie. La chance avait enfin tournée, je...
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