Apprendre
L’évolution du système apprendre.
ACCUMULATION
STRUCTURATION EVALUATION
UTILISATION
Apprendre et former :
Développement des attitudes positives/environnement et personne
Développer une attitude active/apprendre
Apprentissage
Aide FORMATEUR Aide
Traitement des situations
Mise en projet
Aide Aide
Choix de situations
Aide
Comment repérer les façons d’apprendre ?
Les modes de pensée * Pensée inductive :
Elle part de plusieurs faits pour mettre en place une loi qui va permettre d’ordonner et de comprendre les faits. (Sciences naturelles)
* Pensée déductive :
On part d’une loi (un fait, un évènement) pour en inférer (déduire) des conséquences. (Mathématiques)
* Pensée créatrice :
Consiste à créer selon des itinéraires et des agencements inattendus, un élément nouveau par la mise en relation d’éléments appartenant à des domaines différents. (Arts plastiques)
* Pensée dialectique :
Consiste à retrouver des rapports entre différentes réalités abstraites par comparaison pour élaborer ainsi des systèmes.
C’est l’ensemble des moyens mis en œuvre dans une discussion pour démontrer, réfuter ou emporter une décision. (Argumentation).
* Pensée analogique :
Consiste à établir des rapports de ressemblance ou de différence entre des objets différents.
Les styles cognitifs
La façon dont un apprenant acquiert la connaissance en rapport avec son mode de traitement de l’information. De nombreux chercheurs ont tenté là de mieux cerner l’apprenant.
MESSILK 1969
Les styles cognitifs sont composés des constantes stables relativement persistantes dans le type où la forme de la cognition. (Construction des connaissances).
Les styles cognitifs présentent plusieurs facettes : I. Des caractéristiques personnelles qui peuvent inter agir avec des variables de traitement pour réguler l’apprentissage, la rétention et le transfert.
II. Des dispositions à contrôler un éventuel