En 2009, le 4e RSMA affiche un taux de 77 % de réussite d’insertion. En un an de formation intensive, ils forment des jeunes engagés à apprendre un métier mais aussi à devenir autonomes.
Peut-on encore dire, que l’armée a pu être un formidable outil de promotion sociale.

Oui, l’armée a été et elle est un extraordinaire moyen d’insertion sociale, car elle s’investit auprès des ses différentes catégories de personnelles.

Dans un premier temps nous aborderons le sujet avec le temps des appelés du contingent et enfin nous le traiterons sous la professionnalisation
* *
*
Depuis le temps de la souscription, l’armée a toujours rechercher a s’investir pour le bien être de ses personnels. L’institution recherchait, chef l’individu, les moyens de le faire évoluer dans sa vie.

En effet, l’illettrisme était une dès préoccupation de l’armée. Du temps des appelés du contingent nombre d’entre eux arrivaient avec certaines difficultés et ressortaient en ayant accomplie des miracles. Par ailleurs certain profitait pour apprendre un métier sous la tutelle de l’armée afin de pouvoir prétendre à la fin de leur service, de trouver un emploi. De plus, certains accomplissaient un volontariat service long d’un an pour acquérir des savoirs faire avant une recherche d’emploi. Cela leurs donnaient de l’expérience et ils apprenaient à rédiger un CV.

Si l’armée avait un pouvoir d’aider à l’insertion sociale, du temps des appelés du contingent elle le met en œuvre encore de nos jours pour la professionnalisation.
* *
*
Depuis l’armée de métier le contexte a très peu changé. Il faut toujours prévoir la réinsertion des différentes catégories de personnels. Retrouver un travail, dès la fin de l’activité de militaire n’est pas si facile que cela.

Cependant, s’insérer dans la vie active demande à chaque individu des efforts. L’institution doit faire acquérir aux militaires qui quittent l’armée certains reflexes.
Apprendre à