Concurrence locale :

Il y a une concurrence directe avec les entreprises qui partagent le même segment de marché et proposant un service comparable.
Les concurrents :
Dans le domaine aéronautique : ECM et Ajillon qui sont aussi des Bureaux d’Etudes et qui propose de l’assistance technique.
Dans le BTP : les agences intérims
Ingénierie : Agences intérims (Adecco, Expetra, Manpower qui sont sectorisés par pôle d’activité)

3). Contexte commercial de l’agence commerciale

Stratégie commerciale :

• Considérant que les compétences de l’entreprise sont principalement sur deux axes qui sont « les métiers Bureau d’études » et les besoins de recrutement pour des missions ponctuelles. • Nous nous positionnons comme « l’expert » dans le monde des bureaux d’études sachant que notre crédibilité est confortée par le fait que nous sommes dans le domaine un centre de formation agréé et que nous pouvons profiter de cette expérience et compétence pour aider les clients sur les missions Bureau d’étude. • L’axe recrutement et assistance technique est un axe historique chez GESER-BEST et la structure organisationnelle de GESER-BEST fait appel à une dizaine d’assistantes spécialisées dans le recrutement, capables de qualifier les besoins, faire les recherches de profils et mener les entretiens de recrutement. • Le ciblage dans le premier domaine « bureau d’étude » regroupe donc toutes les entreprises ayant des besoins de gérer des études soit en faisant appel à leurs propres compétences soit en recherchant en sous-traitance pour gérer les projets (externalisation de charge) ou fournir de compétences (assistance technique). • Le deuxième axe est encore plus large puisqu’il cible toute les entreprises qui font recours à du personnel extérieur (assistance technique ou intérim. • GESER-BEST se positionne donc comme fournisseur de compétences sur deux secteurs d’activité : l’ingénierie et l’informatique.

L’offre de service :

Prestation de